Доброго дня! Під час воєнного стану роботодавець хоче перевести всих працівників ні інше підприємство. Чи може зараз роботодавець всі невикористані дні щорічної відпустки не компенсувати працівникам , а перевести їх на інше підприємство…

Доброго дня. Директор виїхав за кордон у відпустку на 90 днів. Залишив заступникака замість себе.Термін 90 днів закінчився як повідомити заступника про надання іншої відпустки у зв'язку з воєнним станом? Написати листа, скинути на електронку, заступник видасть наказ і перешле…

Добрий день, з якого року виникло право чоловіків, які мають двоє і більше дітей до 15 -ти років на додаткову відпустку 10 кл. дн…

Добрий день, якщо підприємство не вело військовий облік, а є працевлаштовані чоловіки призивного віку. Чи подавати про них інформацію зараз, яка відповідальність за не ведення військового обліку…

Доброго дня! Чи можливо прийняття працівника за зовнішнім сумісництвом з графіком роботи доба через троє? Чи потрібно вимагати графік роботи на підприємстві, де працівник працює на основному місці роботи…

Доброго дня. У працівниці лікарняний по вагітності та пологам з 29.12.2022. 05.01.2023 - 8 день, тобто день надходження лікарняного. За новим законодовстом з 06.01.2023 у нас 3 три дні на розгляд лікарняного роботодавцем. Вірно? 3 календарні дні? Тобто сьогодні 1 день? Скільки…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може людина на зараз звернутись очно до ПФ для оцифрування трудової книжки? Якщо людина самостійно відправила сканкопію трудової до ПФ і її не прийняли наприклад якісь зауваження по записах чи можна після цього очно звернутись до ПФ, щоб вони…

Доброго ранку. З 01.01.2023 року які документи повинен надати майбутній співробітник при прийнятті на роботу. Повідомлення про прийняття, як і раніше відправляти до податкової чи до пенсійного фонду та в якій формі? Дякую…

Добрий день. Як правильно нумерувати трудові договори - з початку року чи з наростаючим підсумком від першого заключеного договору…

Добрий день. Перебуваючи у щорічній відпустці , працівник захворів.Після закриття лікарняного, строк щорічної відпустки було продовжено. Але наразі маю його заяву про звільнення в останній день відпустки.Чи можна його звільнити у вказану дату? Чи має все ж таки вийти і…

Доброго дня. Співробітниця народила за кордоном. Свідоцтво про народження дитини у неї країни в якій народила. Які документи вона має мені надати для відпустки по догляду за дитиною до 3-х років?чи достатньо буде її Заяви та іноземного Свідоцтва про народження дитини? Дякую…

Якщо працівник сумісник то які вимоги до складання посадової інструкції…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник працює з погодинною оплатою ( вчитель) яку потрібно розробити посадову інструкцію…

Бюджетна установа. Працівник звільняється, але не має кошторису. Що робити…

Вітаю! Якщо працівник звільняється за власним бажанням, з відпрацюванням 14 днів і 14 день припадає на вихідний (суботу чи неділю), коли ми повинні його звільнити? Дякую)…

Директор мобілізований. Він же і засновник, не укладено трудовий договір та не нараховується з/та. В протоколі засновника, саме так ситуація описана. Але не дивлячись на це він має КЕП і підписує звітність та податкові накладні (навіть в момент мобілізації). Є довірена особа з…

Чи можливо при прийомі на роботу у посадовій інструкції Директора виконавчого прописати обов’язок заміни директора при його відсутності, а також обов’язки кадровика і тому не платити доплату до окладу директора (бо директор мобілізований) та за сумісництво? Чи потрібно при цьому…

Фізособі Іванову ТОВ в особі мобілізованого директора надала на час мобілізації нотар.довіреність на право підписувати договори (і все, що мав би робити директор). Іванов був прийнятий на осн роботу як Директор виконавчий. Чи може директор(плюс до нотар.довіреності) надати…

На моє запитання до вашого ресурсу щодо того чи може директор (він же єдиний засновник) здійснювати функції без укладання труддоговору та без отримання зарплати
ви відповіли, що – так, і що юридично засновник виконує не обов'язки директора підприємства, а лише покладені на…

Підскажіть штрафні санкції на інші порушення трудового законодавства на 2023 р. мінімальна з/ пза 1 порушення, тобто 3 працівникам допустили помилку в щорічних відпустка 3×6700, чи як…