Доброго дня. Працівник працює за графіками виходу на роботу, які передбачають вихідні у різні дні тижня. Залучення його до роботи у його вихідний за графіком може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Дію…

Доброго дня. На підприємстві підсумований облік робочого часу і погодинна оплата. Обліковий період - рік. Якщо працівники не відпарацюють належну норму робочого часу, як бути в такій ситуації?? І чи можуть бути за це штрафні санкціїї?? Дякую. З повагою, Тетяна…

Доброго дня! Прошу допомогти правильно роз'яснити керівнику, що печатка - це не обов'язковий реквізит кадрового наказу (якщо він не виходить за межі підприємства, на такі накази (копії) я ставлю печатку.)) ДЯКУЮ…

Добрый день, если на предприятии 5 человек, нужно ли подавать отчет в центр зан?ятости о квоте 5% "ІНФОРМАЦІЯ
про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 20__ рік"…

Доброго ранку ! Працівник мобілізувався.До цього з ним був призупинений трудовий договір. Які мої дії ,як кадровика?.Керівник планує виплачувати йому середню заробітну плату. Дякую…

Доброе утро. Сотрудник на основном месте оформлен на 0,1 ставки. Можно ли оформить совмещение на другой должности на 0,9 ставки? Спасибо…

Комунальне підприємство"Обласна психіатрична лікарня с. Орлівка"Рівненської обласної ради.
Лікарня розташована в третій зоні радіаційного забруднення, маємо щорічну відпустку 37 календарних днів(24-основна,13-відшкодовується з Чорнобильського фонду) мене цікавить чи можна…

Доброго дня! КП"Обласна психіатрична лікарня с. Орлівка"Рівненської обласної ради.Якщо працівник лікарні має першу категорію по ЧАЕС, у нього є додаткова відпустка на 16 календарних днів, чи має право взяти цю відпустку з 25.12.2022 року? чи повинен взяти з 16.12.2022р.(аби…

Доброго ранку! Як написати в трудовому книжку, що людина прийнята на 0,5 ставки молодшої медичної сестри…

Доброго дня, якщо з початку року ми набирали сумісників на рік(в заявах писали з 01,01 по 31.12), чи потрібно в кінці року звільняти, розраховувати їх по відпустках, бо деяких плануємо залишити на довше на таких посадах і як правельно писати в трудову якщо раніше в попередніх…

Доброго дня, ми КНП міська лікарня, засновники міська рада, був конкурс на на посаду ген директора кнп. Наш вже ген директор виграв конкурс і видали розпорядження з міської ради "про призначення на посаду ген.дир КНП...з ...01.09.2021..за контрактом як такого, що успішно пройшов…

Доброго дня! Працівників попереджено за два місяця про скорочення штату в зв'язку з реорганізацією виробництва. Протягом двох місяців у работодавця немає роботи для працівників. Чи можливо роботодавцю видати наказ про зміну істотних умов праці з повідомленнями та у разі відмови…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно показати призупинення дії трудового договору в особовій картці працівника ( П-2)…

Допоможіть розібратись, у кількості днів при наданні щорічної відпустки, працівник прийнятий 06.08.2021 року, у щор осн відпустці не був, лише у березні 2022 року був без збер з/п 10 днів. Яку кількість днів необхідно надати 24 кал дні.
Ще має дод відпустку за ненормований…

якщо день відпочинку приєднують до щорічної відпустки, але довідка,, за 2022 рік, а відпустка у 2022 році, то чи буде вважатися довідка дійсною, чи її потрібно використати у тому році, в якому здавалася кров…

Доброго дня. Проконсультуйте, будь ласка. У працівниці троє дітей віком до 15 років, але перша дитина від першого шлюбу, розлучена, двоє інших дітей від другого шлюбу. Чи має така працівниця право на додаткову відпустку 17 днів…

Якщо працівниця 2 міс перебуває на лікарняному, у неї 24 к.дні відпустки…

Доброго дня експерти. Підкажіть, будь ласка чи потрібен наказ, якщо роботодавець компенсував квиток на проїзд працівнику. Квиток на проїзд не пов'язаний із відрядженням. Податок на додаткове благо сплачений, але не зрозуміло чи видавати наказ та що саме зазначати в наказі? Дякую…

Директор у відпустці але підписує платіжні документи в банк. Чи є це порушенням і яка відповідальність може за це бути. Дякую…

ФОП укладав трудові договори зразка 2015 року. Яким чином переукласти трудові договори з найманими працівниками,щоб вони відповідали вимогам законодавства 2022 року? Наказом, додатковою угодою, чи можливо просто переробити на новий формат?Наприклад працівник прийнятий 16.09.2015…