Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
05.12.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ видало наказ про скорочення посади з 13.12.22 (наказ датовано 05.10.22), працівник за скорочуваною посадою отримав цей наказ на ознайомлення. Чи потрібно створювати ще окремий наказ 13.12.22 на конкретного працівника про його скорочення відповідно до наказу попереднього…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.12.2022 | 17:25
НА
Наталья
05.12.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник-ТРОшник місц. самооб, виконує свої громад. обов'язки протягом всього місяця у вечірній(не робочий) час згідно графіку патрулювання. Грош. забезп. по середньому заробітку не нараховували, нарахували з/п тільки за відпрацьований час. Із 22-х роб. днів місяця працівником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2022 | 22:37
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
05.12.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівників попереджено за два місяця про скорочення штату в зв'язку з реорганізацією виробництва. Протягом двох місяців у работодавеця не має роботи для працівників. Працівникам запропоновано перейти на скорочений робочий день або тиждень ? Як оформити відмову…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.12.2022 | 17:19
KN
KNYSH OLENA
05.12.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли работник по основному месту работы на предприятии,которое на время войны приостановило трудовые отношеня написать заявление на внешнего совместителя? А при приеме на другое предприятие указывать уже основное место работы? И как правильно написать заявление на внешнего…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.12.2022 | 16:44
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
05.12.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна доручити виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника особі, яка обіймає вищу посаду? Якщо так, яка доплата встановлюється…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:33
НА
Наталия
05.12.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві був санітарний день і працівники працювали 7 годин, то чи можна це вважати простоєм і видати наказ про простій на 1 годину…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:33
АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
05.12.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор іноземець - дозвіл на роботу на компанію "А" Є. Чи може працювати він за сумісництвом у компанії "Б" - дозволу на цю компанію НЕ МАЄ.? Чи треба получати дозвіл на компанію "Б"…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:29
IN
incognito
05.12.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ти потрібно сканувати і передавати трудову книжку працюючого пенсіонера…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:33
KN
KNYSH OLENA
05.12.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста .Производственное предприятие с 24 февраля не работает,пристановило деятельность всвязи с ведением боевых действий, есть приказ от 24 марта Затем предприятие разбомбили.Есть заключение торгово-промышленной палаты о невозможности вып.договорных обязательств…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:33
ОЛ
Олена
05.12.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь, хочу уточнити, чи правильно я зрозуміла: якщо у працівника графік роботи з 09.00 до 17.00 (неповний робочий день), обідня перерва в установі 48 хв., то в п'ятницу працівник працює до 16.00? "Якщо в них перерва також становить 48 хв, то в п’ятницю вони також…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2022 | 22:37
ЮЛ
Юлія
05.12.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник пропрацював на посаді 5 місяців і написав заяву на відпустку за фактично відпрацьований період з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. Чи може керівник не погодити надання матеріальної допомоги на оздоровлення? Чи буде таке рішення правомірним…

Людмила Смердова, консультант
експерт
06.12.2022 | 16:40
ВА
Валентина
05.12.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чому у електронні лікарняні на сайті ПФУ уже місяць не стають ГОТОВИМИ ДО СПЛАТИ? Можливо необхідно брати їх в роботу без набуття цього статусу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2022 | 22:37
IN
incognito
05.12.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи зберігається середній заробіток за мобілізованим працівником? Чи потрібно вносити запис в трудову книжку про мобілізацію, якщо не зберінається середній заробіток…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:41
IN
incognito
05.12.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як діяти в такій ситуації: прийняли на роботу бухгалтера, відправили повідомлення до податкової з підписами директора та гол бухгалтера, печаткою. Видали наказ. Працівник працює з 23 листопада. Але за кілька днів гол бухгалтер скасувала це повідомлення. Поясніть, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2022 | 22:30
ІН
Ісакова Неля
05.12.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможать, будь ласка, потрібен зразок тексту наказу про призначення диретора відповідальним за ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності на підприємстві (підприємство працює без бухгалтера)…

Анастасія, консультант
експерт
05.12.2022 | 13:50
ІН
Ісакова Неля
05.12.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможать, будь ласка, потрібен зразок тексту наказу про призначення диретора відповідальним за ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності на підприємстві (підприємство працює без бухгалтера)…

Анастасія, консультант
експерт
05.12.2022 | 13:50
КГ
Кошельник Галина Василівна
05.12.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в працівника з інвалідністю довідка МСЕК дійсна до 01.12.2022 року Згідно постанови КМУ довідка МСЕК дійсна на час військового стану , і ще 6 місяців. Чи обліковувати працівника у грудні 2022 року як особу з інвалідністю…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:32
ІН
Ісакова Неля
05.12.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, надайте, будь, ласка, зразок наказу про призначення директора відповідальним за ведення бухгалтерського обліку…

Анастасія, консультант
експерт
05.12.2022 | 13:49
АЗ
Анастасия Зозуля
05.12.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, як правильно заповнити пункт 2 (визначене робоче місце) інформаційного листа при прийомі працівника нароботу для ряду професій - наприклад: тракторист, водій, технік з меліорації, оператор дощувальних машин та ін. Коли працівники працюють не…

Анастасія, консультант
експерт
06.12.2022 | 14:32
РО
Розалия
05.12.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, вітаю! Ситуація: Працівник мобілізований з початку війни, увільнений на підставі повістки, 19.07 виплату середнього заробітку не припинили, оскільки не було довідки з військ частини про зарахування. Зараз маємо лист з військомату про загибель в кінці серпня, і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.12.2022 | 22:29



