Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЛ
Новікова Л. В.
17.11.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У Реабілітаційний центр прийнято на роботу фізичного терапевта. Який максимально робочий час на тиждень 33 год. ,чи 40год…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 00:08
СВ
Світлана
17.11.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В навчальному закладі появилася посада медсестри, працівниця добивається додаткової відпустки на 7 к.д. як мед працівник за( постановою КМУ )в колективному договорі немає прописано для неї додаткової відпустки так як договір складався ще раніше і небуло такої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 00:08
НА
Наталя
17.11.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь-ласка як правильно вивести наказом водіїв на роботу, які були задіяні в ТРО, яким виплачувалась середня ЗП, але тепер вони тимчасово не задіяні у виконанні своїх обов'язків і вийшли на роботу, але контракт не розірваний. ДЯКУЮ. Отримала відповідь на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:16
СМ
Матющенко Світлана Василівна
17.11.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна взяти на посаду слюсаря сантехніка 2 р. Яка є в штатному розписі працівника без відповідної освіти та зазначити як слюсар сантехнік без розряду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 16:00
СК
Коваленко Світлана
17.11.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи необхідно працівника, який буде прийнятий на роботу в 2023 році включати до графіку відпусток на 2023 рік…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.11.2022 | 19:38
СК
Коваленко Світлана
17.11.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи необхідно працівника, який прийдеться на роботу в 2023 році включати в графік відпусток на 2023 рік…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 18:51
АЛ
Аллочка
17.11.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка підскажіть. У ФОП електроний документообіг кадровихх документів. Відправляти накази у ПФУ на сайті треба такі накази з файлом квітанціі, де підтвержується електронний підпис обох сторін? Чи є ще якись варіант відправки наказів про прийняття та звільнення на сайті ПФУ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:16
ГА
Галина
17.11.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прохання підказати як правильно оформити , а саме: працівнику надано відпустку на час дії воєнного стану , на час його відсутності прийнято людину за строковим договором , 22.11.22 працівник має вийти на роботу, але ми хочемо працівника який займає його посаду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.11.2022 | 15:59
ВА
Валерій
17.11.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка чи зараховується трудовий стаж навчання в медичному коледжі вступила 01.09.2005 а закінчила 01.03.2008. А 20.03.2008 зразу стала в центр зайнятості. Чи це страховий стаж…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:15
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
17.11.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажвть будь ласка, підприємство знаходиться у простої, знаходься у зоні бойових дій, один з працівників з початку був у простої, а потім перебував у відпустці без збереження заробітної плати. чи може працівник після закінчення відпустки без з/п знов піти у…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 17:17
ОП
Присіч Орина Георгіївна
17.11.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка. Працівник оформив відпустку без збереження заробітної плати як ВПО та перебувє за кордоном 90 днів. Після закінчення цієї відпустки ми можемо надати йому відп.без збереження зар.плати .(за угодою сторін) у зв'язку з військовим станом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 17:15
OB
Borodai Oksana
17.11.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як діяти. Протягом року у зв'язку з воєнним станом працівники писали заяви на перенос відпустки, сподівались, що в кінці року буде можливість її використати. Але на сьогодні мають бажання перенести на наступний рік. Чи можливо так діяти, чи є якісь обмеження? питання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:15
ВА
Васильевич
17.11.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження, як особа яка перебуває за кордоном 90 днів. Термін відпустки закінчується 20.11.2022 року, працівник поки не планує повертатися. Роботодавець з 21.11.2022 року призупиняє дію трудового договору з цим працівником, як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.11.2022 | 01:27
АН
Анна
17.11.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Я на 2 дні лягла в лікарню,але на той час я взяла відпустку і просила в лікарні не оформляти лікарняний.Однак зараз я побачила на сайті ПФ свій л/н за 10.2022р.Яким чином написати в протоколі комісії відмову від оплати(як помилковий), я не хочу заморачуватися з…

Анастасія, консультант
експерт
18.11.2022 | 18:47
ЛД
Дуденченко Любов Вікторівна
17.11.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має директор ПП писати заяву на відпустку без збереження зарплати? Якщо так, то кому її адресувати? Як оформити відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.11.2022 | 17:08
ВІ
Віта
17.11.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прислав заяву у форматі pdf і файл з електронним підписом. Підкажіть, будь ласка, чи є якась програма, в якій можна відкрити ці файли так, щоб на заяві з'явився підпис "електронний цифровий підпис..."? Чи в особову справу вкласти: роздруковану заяву (без підпису) і…

Анастасія, консультант
експерт
18.11.2022 | 12:49
ВІ
Віта
17.11.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений за суміщенням на посаду інспектора з кадрів. Вакансія вільна. При підписанні документів необхідно вказувати "в.о.інспектора з кадрів" чи "інспектор з кадрів"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:14
СВ
Світлана
17.11.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно оформити і куди звернутись щоб повисити тарифний розряд на працівника (інженера-програміста ЄДЕБО) і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.11.2022 | 22:15
МА
Марина Ільченко
17.11.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При заповненні XML файлу в частині EMPLOYER_CODE номер запису про трудові відносини, де саме брати унікальний номер? ( Порядковий номер запису в трудовій книзі загалом, чи лише по конкретному підприємству, чи номер з категорії страхувальника???) Дякую)…
При заповненні XML файлу в частині EMPLOYER_CODE номер запису про трудові відносини, де саме брати унікальний номер? ( Порядковий номер запису в трудовій книзі загалом, чи лише по конкретному підприємству, чи номер з категорії страхувальника???) Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 17:32
ПТ
Поліщук Тетяна Анатоліївна
17.11.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства знаходиться на лікуванні у стаціонарі. Надав довідку про призначення лікаря, виписку та чеки на придбання ліків на суму 80000,00 грн. Чи може підприємство на основі цих документів надати матеріальну допомогу в розмірі 80000,00 грн і не оподатковувати її…

Анастасія, консультант
експерт
17.11.2022 | 17:33



