Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГШ
Швачій Ганна Геннадіївна
11.11.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (директор) захворів, я бачу його лікарняний на сайті ПФУ, але цей працівник не хоче бути на лікарняному, лікується паралельно із роботою. Чи можна не брати до уваги е-лікарняний і як правильно це оформити? Чи можна взагалі лікарняний проігнорувати і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:26
IN
Inna
11.11.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку працюючому працівнику ( основну частину 24 кал.дні вже відгуляв) під час дії воєнного стану? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи виплачується грошова компенсація за невикористану відпустку працюючому працівнику ( основну частину 24 кал.дні вже відгуляв) під час дії воєнного стану? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:39
ГА
Галамай Світлана
11.11.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 12.10.22р. за власним бажанням, останній робочий день-відпустка без збереження заробітної плати. 12.10.22 в нього відкривається лікарняний (загал. захворювання з 12.10.22 по 25.10.22). Чи брати до оплати цей лікарняний? В усній консультації…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.11.2022 | 00:17
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
11.11.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як опрацювати лікарняний сумісника?
Чи має право на виплату по обох організаціях?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, як опрацювати лікарняний сумісника?
Чи має право на виплату по обох організаціях?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:23
КА
Коваль Анна Іванівна
11.11.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня працівник працює давно звільняється 15.11.тривалість його відпустки 30 к.д. для компенсації відпустки рахуємо лише 4 святкових? 30/(365-4)*к-ть відпр.днів - 4…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:43
МА
Мар'яна
11.11.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, щодо відпустки донорам на 2 дні. Якщо наш працівник у свій вихідний( її попросили бо рідкісна група крові) здала кров, а тепер просить 2 дні оплачуваної відпукстки як донора, як надаватип 1 день чи 2?
по провильному 1д- при здачі - оплачується, а інший коли…
по провильному 1д- при здачі - оплачується, а інший коли…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.11.2022 | 12:44
ОТ
Ткаченко Олена Іванівна
11.11.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, підприємство (ТОВ) готується до звільнення працівників по п.5 ст. 36 (переведення на нове підприємство (ТОВ)). Компенсація за не відгуляну відпустку виплачується? Як правильно звільнити людей, які знаходяться за кордоном (НЗ) і повертатися не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.11.2022 | 12:44
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
11.11.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!На підприємстві рахується працівник,про якого нічого не відомо з початку війни,хочемо його звільнити, після 19.11.22 року як такого, щодо якого немає відомостей більш ніж 4 місяці поспіль.Чи рахувати період з 24.02 по 19.11 для нарахування компенсації невикористаної…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.11.2022 | 12:33
ОК
Оксана
11.11.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як табелювати працівника, прийнятого на 5 год.роботи, якщо він їздив у відрядження на 8 год…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.11.2022 | 00:16
ТЕ
Тетяна
11.11.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! За скільки днів можно попереджати працівників про скорочення штатної чисельності під час воєнного стану в ОМС…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.11.2022 | 00:17
НА
Наталия
11.11.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
хочемо прийнятти працівника , він 1988 року народження надає Посвідчення про приску до призивної дільниці зі штампами 2005 року замість військового квитка чи маємо право його прийняти з таким документом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:34
НА
Наталия
11.11.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 01.07.22 трудову книжку в нього вже не брали, зараз заходячи в ПФ і формуючи по ньому ЕТК(електронну трудову книжку) є дані з 2003 року де написано джерело Скан-копії ТК , а вже з 2004-2021 року джерело звітні відомості і є запис що прийнятий на наше…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 13:15
СВ
СвІтлана
11.11.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник 16.10.2022 вийшов на пенсію, але ми його звільняємо тільки 18.11.2022р за власним бажанням. Як вірно зробити запис в трудовій книзі?. Звільнений з посади менеджера зі збуту згідно ст. 38 КЗпП за власним бажанням з поважних причин (вихід на пенсію)- чи так…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 13:15
АЛ
Альона
11.11.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.При звільнені за угодою сторін ми не беремо заяву від працівника, коли працівник із'явив бажання звільнитися за угодою сторін,повідомив керівника в усній формі, ми складаємо УГОДУ ПРО ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ.
Питання: Чи потрібна заява про звільнення за…
Питання: Чи потрібна заява про звільнення за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.11.2022 | 12:13
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
11.11.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!.Підкажіть будь-ласка, чи можу я звільнити працівника з роботи, яки перебуває на лікарняному більше ніж 6 міс. та перебуває в тяжкому стані…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:34
НА
Наталия
11.11.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підставі яких правових документів з людини яку приймаємо ми требуємо або трудову книжку або з реєстру додаток 8…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:26
ПА
Павло Журавльов
11.11.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівницю прийняли на роботу 01 листопада 2022 р . Повідомлення не подали. Чи подавати зараз чи ні? Який розмір штрафу за несвоєчасно подану форму повідомлення для юридичної особи (ТОВ)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:22
ТА
Тала
11.11.2022 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи потрібно працівнику надавати повідомлення про частину щорічної основної відпустки, якщо щорічна відпустка надається поза "графіком відпусток"…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:15
ОК
Оксана
11.11.2022 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, відсканувала трудові і передала до ПФУ. Чи потрібно робити наказ на видачу трудових і роздати їх під підпис в Журналі, чи поки що залишити в себе у відділі кадрів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.11.2022 | 22:13
НА
Наталия
11.11.2022 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, як бути якщо звільнився працівник що був в комісії що підписує протокол з лікарняних, а вже треба підписувати протокол, вказувати його прізвище в протоколі чии ні? Як його виключити з комісії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 13:14



