Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
WI
Wiktoria
26.09.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Повторно звертаюся. Відповідь, раніше надана, не задовольнила. Я відповідальна за ведення військового обліку за наказом. В посадовій нічого такого нема. По КД оставил доплату, а головбух відмовляється платити. Є наказ щоб відмінити всі доплати, є Спільне рішення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2022 | 12:17
СМ
Матющенко Світлана Василівна
26.09.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому випадку можно відізвати заяву на звільнення : коли працівник звільняється за власним бажанням чи за згодою сторін…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:38
СМ
Матющенко Світлана Василівна
26.09.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
04.03.2022 працівника прийнято на посаду молодшої медичної сестри на 0,5 ставки 02.08.20022 працівник переведений на повну ставку. В березні 2022 за період 04.03.21 по 01.08 22 працівнику була надана щорічна відпустка в кількості 10 календарних днів та 5 календарних днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:33
ОК
Окcана
26.09.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яку підставу треба вказати в наказі, якщо працівника треба вивести в його вихідний день та надати інший день відпочинку в період воєнного стану та цей день оплатити як звичайний робочий день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:32
ОЛ
Олена
26.09.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітник з 01.09.2022 по 03.10.22 р у відпустці без збереження (карантинна відпустка). Зараз робітник повідомив, що 03.10.222 року він збирається звільнятися. В заяві про відпустку з 01.09-03.10.22 р. треба написати - з наступним звільненням 03.10.22 р? Тобто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:35
ОК
Оксана
26.09.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Засновник бере на роботу в ТОВ директора за сумісництвом. Підкажіть будь ласка текст заяви та наказу на прийняття…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2022 | 12:16
ВИ
Виктория
26.09.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця має дитину від першого чоловіка, який помер і вона є вдова. Від другого чоловіка має другу дитину. Перша дитина другим чоловіком не всиновлена. Діти до 15 років. Скільки днів додоткової відпустки на дітей ми повині дати 17 чи 10., Я вважаю 17, бо вона по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:38
ІН
Інна
26.09.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працевлаштовуємо ВПО.В який термін роботодавцець може подати заяву до ЦЗ,задля отримання компенсації…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.09.2022 | 15:48
ЛА
Лариса
26.09.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання як діяти, якщо працівника мобілізували 20 вересня на основі повідомлення з ТЦК, його забрали три дні потримали, відібрали їм потрібник, наш працівник приїхав назад до дому, сказали бути на дзвінку. Людина хоче вийти назад на роботу. Як нам бути в такому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:31
ІН
Інна
26.09.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи може приватний заклад освіти бронювати своїх працівників,а саме,медичних сестер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2022 | 12:16
ІН
Інна
26.09.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи має право приватна школа бронювати своїх працівників,а саме,медичних сестер та педагогів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.09.2022 | 12:16
МА
Марина
26.09.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,чи законною буде відмова роботодавця скоротити двухмісячний термін при ліквідації по п1.ст40 кзппу,працівник хоче звільнитися раніше 2 місячного терміну але отримати вихідний оклад,роботодавець проти,адже по п1 ст 40 передбачає звільнення за ініціативи роботодавця а…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.09.2022 | 15:43
НА
Наталья
26.09.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно нараховувати лікарняний, якщо в ньому є помилка (невірно вказано ім"я по батькові) а робітник не хоче ідти до лікарі щоб виправити цю помилку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:38
ІН
Інна
26.09.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Чи має право роботодавець на компенсацію ЄСВ за працевлаштування особи ,що має статус безробітного більш ніж 6 місяців…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:30
ТЕ
Тетяна
26.09.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В Товаристві працює жінка ( мати двох дітей до 15- ти років). ЇЇ чоловік ( батько тих же дітей) - в статусі ФОП 3-ї групи. Жінка подала заяву на відпустку ( відповідно до ст.19 ЗУ ПРО відпустки) на 10 к.д. за 2022 рік. Які документи від чоловіка ( батька дітей)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.09.2022 | 15:33
ОЛ
Олена
26.09.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник із початком війни в Україні виїхав за кордон не писавши і не передававши ніяких заяв. Через пів року працівник повернувся додому але на роботу не зателефонував і не з'являється. Хоча вже більше двох тижнів знаходиться вдома. Підкажіть, які дії роботодавця…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.09.2022 | 15:31
ЛЮ
Людмила
26.09.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У штат навчального закладу (коледж )вперше ввели посаду медсестри! Прийняли кандидата! У неї є вислуга років! Скажіть, будь-ласка, чи потрібно враховувати вислугу років і чи якась структура підрахунку? Чи взагалі у навчальному закладі враховують медичний стаж? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.09.2022 | 13:43

Вікторія
26.09.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник перебував в лікарні, електронного лікарняного немає, оскільки в лікарні відсутній інтернет. Працівнику лікар обіцяв відкрити бумажняний лікарняний.Табелювали як "НЗ". Нажаль працівник помер в лікарні.Які документи потрібно тепер на підприємство надати дружині з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2022 | 17:34
ВІ
Вікторія
26.09.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. Це в неї друга дитина. Чоловік працює разом з нею на підприємстві. Чи має право чоловік цієї жінки на додаткову відпустку працівникам, які иають дітей 10 к.д (2 дітей до 15 років) у цьому році…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.09.2022 | 15:23
АЗ
Анастасия Зозуля
26.09.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можу я звільнити працівника, який зараз мобілізований за його заявою за власним бажанням (він буде у відпустці і бажає приїхати звільнитися)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
27.09.2022 | 12:34



