Чи повинен кадровик брати згоду в письмовій формі у працівника на сканування та подання до органів ПФУ трудової книги? Згода залишається в установі, до ПФУ не передається. Дякую…

Добрий день Підкажіть будь ласка, сканую трудові і виникло питання. Період навчання у вищих закладах освіти зараховується до стажу до 01.01. 2004р. 1. Що порадите робити з дипломами починаючи з 2004р.? Я сканую їх і відправляю. 2.Що робити з дипломами студентів-заочників до…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, оформляем трудовой контракт с главой правления о приёме её на работу, есть ли какие-то нововведения в нормативных документах и законах на такую руководящую должностиь, на которую в Банке назначает вышестоящий орган? Отправьте, пож-та, Законы…

Працівник з 01.03.2022року у відпустці без збереження (за кордоном). Керівник хоче звільнити такого працівника, як згідно законодавства правильно це зробити…

Працівник перебував на простої,19 серпня його ознайомили з наказом що 23 серпня йому зупинено простій і потрібно вийти на роботу,працівник не вийшов на роботу,роботодавець склав акти відсутності 23.24,25 серпня працівника ознайомили в через вотсап склали акт ознайомлення,він…

посадові та робочі інструкції де знайти…

Добрий день. Працівниця відбула у щорічну відпустку на 14 к.дн. з 15.08 по 28.08. Та 25.08 лікар їй відкрив лікарняний по вагітності та пологах. Працівниця нічого не говорила про те, що вагітна,і ніхто не підозрював, бо всі працюють дистанційно
Підкажіть, будь ласка, як…

Доброго дня! Можна Вашої професійної думки. Під-во займ.перевезенням- туристів,вантажу. При перевезенні туристів їде 2 водії, вони змінюються в дорозі що 4год.наприклад. Чи вірно буде табелювати(рахувати) водіям робочий час саме ці години,що вони знаходяться за кермом, а години…

Працівник (особа з інвалідністю 3 групи і учасник АТО) написав заяву на основну відпустку, але керівництво, мотивуючи виробничою необхідністю, відмовляє у її наданні. Чи правомірно в даному випадку (льготна категорія працівників) посилатися на ч. 1 ст. 12 Закону № 2136 про те…

Добрий день, чи можна посилання на розділ класифікатора професій для деревообробного підприємства, тому що потрібно прийняти працівника на грануляторника, а в класифікаторі немає саме для цієї галузі…

Чи потрібно ФОПУ надавати інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як на період відпустки членів комісії соц.страхування обрати тимчасових представників від трудового колективу - необхідно провести заздалегідь збори трудового колективу чи будь-як по іншому? Та может ли директор тимчасово, на період відпустки…

Доброго дня! Новоприйнята працівниця принесла трудову книжку ,але трудова оформлена на дівоче прізвище .Хто має вносити зміну призвища в трудову ,якщо під час одруження працівниця ніде не працювала…

працівник написав заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3 років, чоловічої статті, роботодавець листом попросив надати підтвердження що мати не використовує зазначену відпустку оскільки 179 стаття кзппу ПЕРЕДБАЧАЄ АБО МАТИ АБО БАТЬКО, працівник надав пояснення що не…

Працівник вступив на денну форму навчання до учбового закладу за кордоном. Він має рішення по зарахуванню студента від 20.08.2022 року. Чи є у нього право перетнути кордон України…

Добрий день. У мене зварювальник буде тимчасово виконувати обов'язки водія ( на період ховориби працівника). У водія не ставка, а відрядна оплата праці. Як правильно в наказі на виконання обов'язків прописати пунк про доплату за виканання цих обов'язків водія…

Добрый день. Харьков. "Протягом Дня Незалежності комендантська година триватиме з 19.00 23 серпня до 07.00 25 серпня" т.е 24 августа полностью не отработано и 23 авуста недоработан 1 час т.к. нужно было доехать домой. Как табелировать. Нужно ли изменить график работы? Оплачивать…

Доброго дня. Скажіть будь-ласка, у нас відділ по роботі з персоналом. Якщо ми виготовимо печатку "Відділ по роботі з персоналом", чи можна такою печаткою завіряти підпис інспектора по роботі з персоналом в трудовій книжці, а також і на копіїї наказу про звільнення…

До яких наказів належить персональний наказ щодо стягнення надлишково виплачених коштів заробітної плати працівникові? Такий кадровий наказ просить видати головний бухгалтер, яка помилилася в нарахуванні заробітної плати. Чи як правильно вирішити дане питання? Дякую…

Доброго ранку. Підкажіть будьласка, запуталась. Працівниця прийшла на підприємство 01.05.2000р. Зараз знаходиться у відпусці, основній 24кл.дні та додатковій за кол. договором 6 кл.днів за період (01.05.2021-30.04.2022). З 12.09.2022 збирається звільнатися за власним бажанням з…