Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
16.08.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка який саме має бути акт чи документи по п.6 ст 41 ? можлиов у вас є семінар чи розясненя…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:23
ЛА
Лара
16.08.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як на вашу думку буде поступити правильно в такій ситуації: накази на відпустки без збереження заробітної плати були оформлені без зазначення кінцевої дати ( з певної дати на період дії воєнного стану). Частина людей звільнились і змінити заяви і накази вже…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 21:12
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
16.08.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день мене цікавить алгоритм розрахунку днів компенсації відпустки 24/(365-11) брати до уваги тільки, коли людина відпрацювала повний рік? А якщо відпрацювала не повний рік віднімаємо тільки свята, які вона застала в свєму прцюючому періоді? 24/(365-4)... Дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 19:01
СВ
Светлана
16.08.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 3 дні. Підкажіть будь ласка як правильно написати наказ, в зв'язку з домашніми обставинами, в зв'язку з військовим станом чи період карантину…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 12:02
НЛ
Новікова Л. В.
16.08.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В травні було призупинення трудового договору і є до теперішнього часу . Працівник просить дати йому довідку , або наказ. Яким має бути цей документ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 12:02
НА
Наталія
16.08.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При наданні відпустки, що охоплює 24.08., як правильно врахувати тривалість відпустки, якщо працівник написав заяву на 14 кал.днів, на цей період припадає 24.08, як написати в наказі 14 чи 15 днів, це стосується тих наказів, що були видані в період ще не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 21:12
ІН
Інна
16.08.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В приватній школі вчитель фізики оформлений на оклад.В минулому місяці провів занять більше ,ніж його педнавантаження(замінював іншого викладача).Чи можемо ми оплачувати за розширенні обов'язки по годинам?ЧИ потрібно видавати наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 21:11
ТЕ
Тетяна
16.08.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наше підприємство знаходиться на тимчасово окупованій території, працівник який хоче влаштуватися до нас на роботу знаходиться на обліку в ЦЗ (теж окуп.тер.)про що зроблено запис у трудовій книжці, як йому треба знятися з ЦЗ? Можливо написати листа, але куди саме? І…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 12:02
ТБ
Бутенко Тетяна Вікторівна
16.08.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що потрібно для атестації фахівців із соціальної роботи комунального закладу, окрім наказу, характеристики? Раніше працювала в агрокомпанії, а тепер виникла така необхідність провести атестацію фахівців із соціальної роботи 2 кат на 1 категорію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 12:01
СТ
Стадникова Людмила
16.08.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як на даний час виправити помилку в повідомленні про прийняття на роботу, яке було подано 30.06.2022 року, в серпні виправляємо, але дфс не приймає зараз скасовуючий і початковий, пишуть що закінчення дії форми липень 2022р. дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 21:09
МА
Марина
16.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будьласка якщо людині вручено повідомлення про вивільнення у зв'язку з ліквідацією підприємства,він хоче раніше двомісячного терміну звільнитися, він пише заяву чи як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:46
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
16.08.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста, в июле учитываем ли мы в среднесписочную штатных сотрудников мобилизированных…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:46
ОК
Оксана
16.08.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть: директор на лікарняному ми в свою чергу призначаємо виконання обов'язків на головного інженера. Запитання, чиї візи мають бути в наказі лише гол. інженера що з наказом ознайомлений…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:45
ІР
Ірина
16.08.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як прописати в заяві особі, яка виїхала за кордон, що це відпустка без збереження заробітної плати, яка застосовується після 19.07.2022 чи це необов'язково? Чи це прописуєтьсяу наказі. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 00:57
НА
Наталия
16.08.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, чи потрібно подавати у податкову службу повідомлення про прийняття на роботу за цивільно-правовим договором…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 00:57
ТД
Дмитрієва Тетяна Ярославівна
16.08.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо педагог перебуває на простої, чи враховується цей період до педагогічного стажу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:42
СВ
Світлана
16.08.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо підприємство має автомобіль та в штаті є водій, чи обовязково потрібно приймати на роботу фельдшера, щоб він перевіряв зранку водія чи тей спроможний вийти на рейс ? підприємство виробниче, закуповує сировину або відвантажує готову продукцію замовнику, не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 14:50
СВ
Світлана
16.08.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, маємо на підприємстві автомобілі та водія, чи потрібно в штаті мати фельдшера…



