Доброго дня. Підкажіть чи зобов‘язаний роботодавець надати характеристику для МСЕК на усну вимогу працівника, який три місяці перебував на лікарняному…

Доброго дня.
Уточніть, будь ласка, чи потрібно було 05.01.2023 відповідно до Постанови № 1487 ознайомлювати працівників з додатком 2? чи дана вимога стосуєтьс тільки новоприйнятих працівників з 05.01.2023 року? Якщо так , то яким саме пунктом даної Постанови вказане дане…

Доброго дня. Підкажіть, якщо при подачі списків на бронювання, була допущена помилка в назві посади ( професії) працівника. Згідно класифікатора є механік рефрижераторних установок а написали механік устаткування холодильних установок. Нам погодили список бронювання. Виявили…

Доброго дня. Чи потрібно додатково брати від працівника заява на переведення на посаду директора підприємства, якщо у є нотаріальне рішення Учасників ТОВ про переведння Іванова на посаду директора (у рішенні не вказано про заяву нічого)? Дякую…

Добрий день.Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати з 01.01.2023 року за заявою до 30.06.2023р. За згодою сторін працівник буде звільнятися 30.06.2023р.Якщо працівник звільняється 30.06.2023, будучи у відпустці без збереження зп, це вважається останім…

Приняли рішення на підприємстві доплачувати до повного оклада, коли працівник іде в щорічну відпустку, бо при розрахунку відпускних виходить сума менша, ніж його оклад. Яке потрібно документальне оформлення…

Підприємство надає аграрним компаніям послуги с/г технікою з екіпажем, такі як: обробіток ґрунту, посів, збір урожаю. Фактично основне місце надання послуг і місце роботи працівників – це поля замовника. Чи можна вважати виїзд працівників на поля замовника відрядженням, чи це…

Добрий день, допоможіть, будь ласка, розібратися. Працівник - зовнішній сумісник відкрив лікарняний під час основної щорічної відпустки? Які мої дії, як кадровика? Дякую…

Працівник працює за строковим дог. з 06.05.2023 по 29.06.2023 на час щоріч. від. сторожа. Далі буде працювати теж за строк.дог. з 28.06.2023 по 25.07.2023 на час щор. від строжа. Дії кадровика. Дозволяю продовужувати працювати чи перевести строжа на сторожа…

Маю ще питання по сумісниках. Якщо за основним місцем роботи відпустки 24 к.д., а за сумісництвом тільки 10 к.д. то чи правильно буде надати відпустку без збереження з/п за сумісницвом, тобто 10 к.д осн.відп. та 14 к.д. без збер. з/п ? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка при увільненні на військову службу зовнішнього сумісника ( не основне місце роботи), витяг з наказу він має надати як за основним місцем роботи так і за сумісництвом? Дякую…

Добрий день. Скажіть, будь-ласка, з якої дати діє бронь. З дати наказу Мінекономіки, чи з дати отримання від ЛОВА листа…

Доброго дня. Чи враховується відпустка без збереження з/п до щорічної основної відпустки…

Здравствуйте. Работник находился в карантинном отпуске за свой счет с марта 22г. по 30 июня 23г. включительно. Ежегодные основные отпуска за рабочие года апр.21-апр.22 и апр.22-апр.23 не были предоставлены. Можно ли ему предоставить с 1 по 24 июля 23г. ежегодн.осн. отпуск на 24…

Накази про відпустки входять у групу кадрові накази…

Доброго дня. Переводиться начальник депаратменту на посаду директор підприємства. Які документи потрібно подати у військомат: дод.1 чи додаток 4, чи два доадатки? В який саме віськомат: за місцем реєстрацї п-ства, чи за місцем де стоїть на військовому обліку директор? І…

Доброго дня! Як записати в штатному розписі щомісячні премії працівникам? Чи потрібно вказувати розмір? Якщо цей розмір премій буде різним у однакових штатних одиниць? Як вказувати місяцний фонд ЗП в випадку з преміями? ДЯкую…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, на роботу на підприємство працевлаштовується жінка з медичною освітою за спеціальністю медича сестра", на посаду прибиральниці. Медичною сетрою працювала останій раз років 20 назад, військовий квиток вона загубила. Чи зобовязана вона надати…

Доброго дня чи ми можемо взяти на роботу працівника в якого у військовому документі немає печатки РТЦК та СП, є лище запис що він взятий на облік у військкоматі у 2017р. Дякую…

Доброго дня, якщо в компанії оформлений директор та ще 2 працівники за суміснисцтвом на неповний робочий день (п'ятидневка) з 01.01.2022 і надалі працюють, то середньоспискова кількість працівників за той період, що вони працюють, буде - 3 людини за період 01.01.2022 по…