Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
23.06.2023 | 06:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки днів відпустки без збереження заробітної плати можна надати під час дії воєнного стану…
IN
Inna
23.06.2023 | 04:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у наказах на звільнення працівників не вказувалась інформація про компенсацію днів невикористаної відпустки, проте компенсація завжди здійснювалась у останній робочий день. Чи можна вважати такий наказ невірним, якщо так то яка відповідальність…
ІР
Ірина
23.06.2023 | 03:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати головному енергетику суміщення за посадою виконавець робіт? Дякую…
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
23.06.2023 | 00:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сімейний лікар працює за сумісництвом. Потрібно працевлаштувати за основним місцем роботи. Звільнити з сумісництва та прийняти за основним місцем не можна, має задекларованих пацієнтів. Як прийняти лікаря на основне місце…
МI
Iванець Марiя
22.06.2023 | 22:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як можна назвати посаду працівника, який здійснює відеонагляд території підприємства, займається обходом території підприємства, займається пропуском працівників і відвідувачів, але відсутня пропускна система? (Ліцензійна діяльність (окрім посад охоронника…
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
22.06.2023 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Спіробітник бажає забрати свою трудову книжку на руки, та хранити її вдома, продовжуючи роботу на нашому підприємстві. Яку підставу на видачу тудової книжки вказати в заяві співробітнику…
СВ
Світлана
22.06.2023 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 група, хоче найняти на роботу в свою кав'ярню першого співробітника. Чи потрібно ще до того як взяти на роботу працівника зробити штатний розпис (просто з посадою) чи потрібно вже робити штатний розпис коли вже прийняв працівника на роботу…
АЗ
Азіза
22.06.2023 | 21:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 групи може прийняти максимум 7 чи 10 працівників? Якщо більше потрібно, то скільки припадає на 1 людин з особливими потребами працівників? Та скільки може приймати на роботу працівників ФОП 3 групи ? Уточнення: А якщо у ФОП працює 6 людей на повній ствці, ще…
ЛЮ
Людмила
22.06.2023 | 21:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Работнику предоставлен отпуск без сохранения зп. на период военного положения согласно ч.3 закона 2136 с 1.07 по 17.08.23 г. Зачисляется ли такой отпуск в стаж для предоставления ежегодного основного отпуска? Спасибо…
ШО
Шелуха Ольга Андріївна
22.06.2023 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, заяви працівників на прийняття, звільнення, відпустку і тд чи можуть бути в друкованому вигляді, де працівником проставляються власноруч дата та підпис, чи мають повністю бути написані від руки…
AN
Anna
22.06.2023 | 20:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У зв'язку з Постановою від 18 квітня 2023 р. № 341 КМУ до Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, чи підпадають в ній нововведення щодо охоронників, які працюють на звичайному підприємстві?. Чи це стосюється тільки тих підприємств, хто займається…
У зв'язку з Постановою від 18 квітня 2023 р. № 341 КМУ до Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, чи підпадають в ній нововведення щодо охоронників, які працюють на звичайному підприємстві?. Чи це стосюється тільки тих підприємств, хто займається…
НА
Наталія Макарчук
22.06.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в книгу обліку відпусток треба заносити відпустки без збереження заробітної плати…
НА
Наталія
22.06.2023 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникло питання. На підприємстві працівник був зовнішним сумісником. А з 01.07 має стати його основним місцем праці. В цьому випадку в 1С я працівника звільняю і приймаю заново? Повідомлення відправляти до ДПС? Чи треба виплатити компенсацію за не використану…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.06.2023 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В книгу обліку відпусток треба заносити додаткові відпустки за шкідливість, інвалідність та без збереження заробітної плати?І друге питання:Не використано відпусток за попередній період-там вказувати на дату надання відпустки чи на дату початку відпустки за попередній(приклад…
ЮЛ
Юлія
22.06.2023 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Чи містить чинне законодавство обмеження щодо надання відпустки сумісникам або працівникові за основним місцем роботи: якщо сумісник йде у відпустку за основним місцем роботи, може він продовжувати працювати на роботі за сумісництвом? Та…


