Доброго дня. Жінка має двох дітей. З жодним з батьків не одружена, має витяг з РАГСу України на одну дитину та копію витягу РФ з перекладом на іншу. Другій дитині в листопаді 2022 виповнилось 16. За 2022 рік їй надавати 17 к.д. за двома підставами? А за 2023 додаткову відпутску…

Доброго дня ще таке питання. Якщо у повідомлення про прийняття у 14.09.2021 році була допущена помилка,а саме не правильно введений у колонку №3 індефікаційний код працівника. Вже 29.09.2021 року людину звільнили. Чи потрібно виправляти таку помилку і як саме…

Доброго дня підскажіть у картку п-2 в розділі "Відпустки" Треба заносити 1) відпустку без збереження ЗП за згодою сторін на время дії військового стану 2)Відпустку до 3 років. 3)Відпустку у зв'язку з навчанням…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можемо ми під час воєного стану надати працівнику щорічну відпустку за період з 01.04.2023р по 31.03.2024р терміном на 14 календарних днів…

Доброго дня. Чи є зразок наказу про винесення догони за порушення техніки безпеки. Дякую…

доброго дня. підкажіть, якщо працівник працює за основним місцем роботи неповний робочий час та за сумісництвом на тому же підприємстві. працівник пише заяву на відпустку. треба писати 2 окремі заяви, чи можливо прописати дві посади в одній заяв та як в наказі писати ( 2 наказа…

Підкажіть будь ласка! Чи обов’язково потрібний колективний договір на підприємстві…

Працівник прийнятий водієм з 03.10.2022 (щорічна відпустка 24 к. дн.) З 02.01.2023 переведенний молодшою медичною сестрою (санітаркою палатною) (щорічна відпустка 24 к.дн. плюс додаткова 25 к.дн). Робочий рік рахувати з 03.10.2022 ?
Доповнення до питання: Чи зміниться…

Доброго дня. Може ви ще підкажете або знаєете. У цеху працює декоратор весільних суконь, я вже все передивилась по класифікатору професій і нічого подібного не знайшла. Буду дуже вдячна за відповідь…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, формую особову справу (бюджетна установа, не держ.служба). Чи є обов'язковим брати до особової справи в працівника копію додатка до диплома про освіту? Якщо так, то як мені вчиняти, коли працівник втратив цей додаток? Дякую…

Вітаю.
Коли тимчасово переводим працівника з 0,5 ставки прибиральника (основне місце роботи) на повну ставку прибиральника з 01.07.2023 по 24.07.2023 року на період відпустки ще одного прибиральника. Чи потрібно знову видавати наказ про переведення такого працівника на…

Вітаю! Підприємство приймає працівника на період щорічної основної відпустки(16 к.д) основного працівника. Як правильно написати заяву? Прошу прийняти сторожем, тимчасово, за строковим трудовим договором за сумісництвом , зі змінним графіком роботи , з підсумованим обліком…

Добрий день. Якщо батько хоче піти у відпустку по догляду за дит.до 3-х р., яким чином роботодавець має знати чи мама не у відпустці? Чи передбачено зараз довідку з місця роботи мами…

Добрий день, підкажіть, при прийняті на роботу ми встановлюємо податкову соціальну пільгу, чи має право батько на отримання цієї пільги, якщо мати її вже отримує в розмірі 300%, на кожну дитину…

Доброго дня .Працівник відмовляється подавати на підприємство свої персональні дані (військовий квиток) . Скажіть ,будь ласка, яку пояснювальну мені подавати до військомата по цьому працюючому? Яка форма і текстовка…

Доброго дня! Така ситуація: Підприємство є органом управління для свого вілокремленого структурного підрозділу, який має свій ЕДРПОУ. Наразі прийнято рішення про реорганізацію шляхом приєднання. Постає питання, як перевести працівників, за якою статтею. Відповідно ст.36 КЗпП…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, особова картка працівника після звільнення повинна зберігатись окремо від особової справи? чи можливо зберігати їх разом, в архиві…

Доброго дня! Яким документом визначенно проходження військовозобовязаним медичної комісії кожні пять років…

Добрий день! Чи є якась відповідальність при перевірках (і якщо є, то яка) за те, що в наказах про прийняття не зазначалася конкретна сума окладу, а прописувалось "згідно зі штатним розписом"? Дякую…

Доброго дня! Якщо переводимо працівника на іншу посаду ( с меншим окладом), але приймаємо його за внутрішнім сумісництвом на іншу посаду ( 0.5 ставки) і сумарна з/п буде більша , чи треба дотримуватись норми законодавства ( ст.114 КЗпП) про збереження попереднього середнього…