Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кому яким категоріям працівників нараховується…

працівнник має інвалідність 3 група, загальне захворювання, чи є особловості при обчисленні страхового стажу для таких робітників для нарахування лікарняних, чи впливає термін страхового стажу на відсоток лікарняних…

У 2012 році працівник був прийнятий на підприємство за сумісництвом. Через деякий час (місяць) переведений за основним місцем праці. Не звільнений, а переведений. Випадок 2012 року. Як вийти з ситуації зараз? Уточнення: Добрий день!Дякую за відповідь.А чи можуть бути проблеми…

Ситуація №2 Працівник пенсіонер, коли приймали на роботу не бажав виписувати вкладиш до ТК. А через пів року забажав, подавши заяву. Якою датою треба виписати вкладиш? Яку дату проставити в графі 2 вкладиша? Дякую…

Чи виключати період коли працівниця була у відпустці у відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами під час підрахунку днів основної щорічної відпустки…

Доброго дня! Ми бюджетна установа. Не держслужба. Працівниця перервала відпустку по догляду за дитиною до 3 років і вийшла на роботу на неповний день (4 год.) Виявляється вона є ФОПом. Чи не порушуємо ми законодавство, погодивши її вихід на роботу? Дякую…

Доброго дня! Прошу допомоги в такій ситуації: працівниця прийнята на роботу в березні, при прийомі надала трудову, запис я зробила, тепер хоче взяти на декілька днів (написала заяву, що "просить надати на руки трудову книжку для консультаційних цілей"). Порадьте як я маю…

Чи можна встановити зараз випробування за строк. тр. договором 9 міс…

Працівниця прийнята на роботу 16 травня 2022р. за сумісництвом, має двох дітей віком до 15 років, чи можна надати їй відпустку за дітей за 2022 р. , оскільки не використала, та таку ж відпустку за 2023р. Уточнення: Якщо ж, працівниця працює у нас за сумісництвом, а на основній…

Добрий день,
В компанії оформлюємо працівників з обов'язковим укладанням письмового трудового договору. Співробітник виявив бажання перейти на дистанційну роботу, роботодавець не проти. Як правильно перезаключити договір, якщо він буде в іншій редакції? Цікавить, чи буде…

Відімітка про вручення Повідомлення про нараховані суми робиться на оригіналі чи на копії…

Доброго дня.
Працівниці встановили інвалідність ІІІ групи з 16.05.23. В довідці МСЕК запис про протипоказання тяжкої фізичної праці, легка праця з обмеженим об'ємом робіт. Працівниця написала заяву з проханням залишити їй без змін режи та об'єм роботи (не хоче втрачати на…

де зберігати повідомлення про нараховані суми при звільненні…

де зберігати копію наказу про звільнення з відміткою про вручення…

Добрий день.
При прийняті на роботу чоловік 1975 року народження надає Довідку військовозобов'язаного або особи, яка призовними комісіями визнана такою, що не підлягають призову до лав Збройних сил і не підлягає військ.обліку, в якій зазначено - знятий з обліку у 2006 р…

Як описати у розділі Інструкції з діловодства, Якщо потрібно описати, що на тов підписують документи СЕД(система електронного документообігу) КЕПом, але і у паперовому вигляді також? Уточнення: Навпаки. Як описати, що на тов підписують документи СЕД(система електронного…

Доброго дня! Чи обов'язково потрібно надавати працівнику повідомлення про початок відпустки згідно графіку відпусток якщо все одно він ознайомлюється із початком і закінченням відпустки у наказі про відпустку? Чи обов'язково необхідно у графіку відпусток проставляти дату початку…

Доброго дня!
Чи зобов’язане підприємство, беручи на виробничу практику студента вищого навчального закладу, нараховувати йому зарплату за час проходження практики. Якщо не зобов’язане, то як правильно документально оформити цю ситуацію…

Доброго дня. Працівник помер. З дружиною перебував у цивільному шлюбі. Є неповнолітня дитина. Є батько. Чи можна видати їй трудову книжку померлого працівника? Чи як діяти в такій ситуації?? Дякую. З повагою, Тетяна…

Як не наразити підприємство на штраф, якщо працівнику дуже потрібна щорічна відпустка і він написав заяву за день до початку щорічної відпустки. Керівництво не проти надання працівнику відпустки…