Додаткова відпустка на дітей на підставі ст 19 надається без урахувань святкових і неробочих днів. Що означає «без урахування святкових не робочих днів»…

Доброго дня. Працівник працює неповний робочий час, оплата за фактично відпрацьований час згідно штатного розпису. Нарахування зарплати за місяць менше мінімалки. Скажіть, будь ласка, чи зараховується працівникові страховий стаж за повний місяць, якщо роботодавець проводить…

Доброго дня. До 2023-го року підприємство не звітувало у військомати про прийняття/звільнення працівника, іншу звірку даних робили. На підприємство прийшло розпорядження та повістка на працівника, який був звільнений в 2022 році. Підкажіть будь-ласка які наші дії в даній…

Доброго дня. Працівник перебував у відпстці без збереження зарплати з01.08.2022р. по 31.08.2022р. 15.08.2022р. в звязку з карантином. 15.08.2022р. написав заяву на відпустку без збереження зарплати в звязку з військом станом з 01.09.2022р. по 11.09.2022р. 16.08..2022р. працівник…

Доброго дня. Cкажіть, будь ласка, який процент оплати лікарняного листка працівнику у якого страховий стаж 1 рік? Дякую…

Звільняємо працівника за власним бажанням який знаходиться за кордоном. Раніше видавали наказ про встановлення з працівником альтернативного способу обміном документами. Що робити з трудовою? Якщо працівник напише заяву щоб переслати трудову на ім'я родича по Україні можна? Чи…

Доброго дня! проконсультуйте, будь ласка, чи можемо ми віддати на руки трудову книжку співробітнику, якого прийнято до 10. 06 2021 року, за його проханням. Дякую…

У нас пакет професіонал кадри+бухгалтерія. Користувачів відповідно два. Чи можна зазначити для запитань-відповідей дві електронні адреси? Якщо так, то як це зробити…

Добрий день! Підкажіть, що порадити працівнику: працівнику зробили операцію в приватній клініці, а за лікарняним відправили до сімейного лікаря. Сімейний лікар, теж, не відкриває лікарняний - відправляє до приватної клініки, яка зробила операцію. Дякую…

Доброго дня! Працівник написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану і вказала термін 90 днів. За кордон їхати вона не збирається.Буде жити в Україні. Я, як кадровик, знаю що така відпустка надається без обмеження її тривалості. Але цей…

Працівниця станом на 03.05.2023 року має 50 днів щорічної основної відпустки, включаючи право на щорічну відпустку під час відпустки без збереження зарплати на період воєнного стану.Якою може бути максимальна тривалість відпустки? Чи обмежувати її 24 днями…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, як правильно оформити трудову книжку якщо у працівника перша частина, яка заповнюється українською мовою, повність заповнена, запис зроблено на частині заповнення російською, але сторінка, на якій мали б бути зазначені дані про власника…

Доброго дня, підкажіть як правильно зробити запис в трудовій книжці, прийняли співробіника на посаду директор комерційний, а згодом перевели на посаду директора (відповідно протоколу)…

Чи можна в трудовому договорі / наказі про прийняття написати оклад, але не писати конкретні розміри доплат та надбавок, а вказати "доплати і надбавки нараховуються та виплачуються відповідно до положення про оплату праці"…

Якщо робітники працюють у змінному графіку (4 робочі, 2 вихідні) чи потрібно доплачувати коли зміна припадає на суботу чи неділю, адже вони працюють за графіком змінності…

Яким категоріям зараз не можна встановлювати випробування…

Здравствуйте. Работник находился в карантинном отпуске за свой счет с марта 22г. по апр.23 включительно. Ежегодные основные отпуска за рабочие года апр.21-апр.22 и апр.22-апр.23 не были предоставлены. Работник хочет продлить карантинный отпуск за свой счет, но не против пойти в…

Доброго дня. Працюю пів року на посаді інспектора з кадрів. Чи обов'язковим є надання працівнику перед початком його відпустки повідомлення "Про надання щорічної
основної відпустки" ? Яка відповідальність за ненадання такого повідомлення працівнику?Дякую…

Прибиральник службових приміщень працював за основним місцем роботи 2 місяці на 0,5 ставки на умовах неповного робочого тижня (3 дні в тиждень по 8 год з 01.06.2022 по 31.07.2022). Всі інші місяці - на 1 ставку. Робоче місце - в громадській вбиральні міста. Період роботи з…

Доброго дня, укладаємо цпд з працівником. чи потрібно подавати за день до початку виконання робіт інформацію у медок? дякую…