Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
11.05.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівник демобілізований 06.02., а повідомив нам лише 10.03. Наказ по підприємстві про демобілізацію видано 10.03. Останні 4 місяці працівник лікувався, 10.03.2023 отримав статус інваліда 2 групи, після чого і повідомив нам про свою демобілізацію.
Весь період…
Працівник демобілізований 06.02., а повідомив нам лише 10.03. Наказ по підприємстві про демобілізацію видано 10.03. Останні 4 місяці працівник лікувався, 10.03.2023 отримав статус інваліда 2 групи, після чого і повідомив нам про свою демобілізацію.
Весь період…
ОЛ
Олеся
11.05.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! Побачили помилку у трудовій книжці співробітника, записали ще на першому місці праці ім`я з помилкою в одній літері. Ми побачили через декілька років, як виправити та чи потрібно відправляти людину в ту організацію що зробила помилку? дякую Уточнення: чи треба…
ІР
Ірина Рогульська
11.05.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник працює на нашому підприємстві , як зовнішній сумісник з 03.11.2020 року, хоче звільнитися 12.05.2023.Періоди відпустки без збереження у зв`язку з карантином у 2022 році 27.02.-29.04., 01.06-31.07., 01.09-30.09., 01.11-30.12; та у 2023 році з 01 січня…
Працівник працює на нашому підприємстві , як зовнішній сумісник з 03.11.2020 року, хоче звільнитися 12.05.2023.Періоди відпустки без збереження у зв`язку з карантином у 2022 році 27.02.-29.04., 01.06-31.07., 01.09-30.09., 01.11-30.12; та у 2023 році з 01 січня…
ТЕ
Тетяна
11.05.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. У нас один сотрудник является членом добровольчих формувань територіальних громад (ДФТГ). Сейчас он нам принес Наказ на виконання бойового розпорядження и нам нужно будет ему оформить эти дни в табеле как виконання державних або громадських обов'язків. Нам кроме…
СВ
Світлана К
11.05.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вірно прийняти працівника : на місце основного працівника на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років і при звільненні основного працівника під час даної відпустки перевести на постійну посаду не звільняючи тимчасового чи потрібно ввести ще одну посаду і прийняти туди…
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
11.05.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна скоротити посаду, яку займає працівник, який звільнений у запас? Дякую…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
11.05.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Порядок обробки персональних даних чи є приклад…
ВХ
Храбан Віталіна Анатоліївна
11.05.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як часто можна змінювати штатний розпис…
ІН
Інна
11.05.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка тривалість щорічної основної відпустки у вчителя-логопеда ( роботодавець - ФОП)…
ВА
Валентина
11.05.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Інспектор з кадрів працює сумісником на підприємстві. Згодом планує влаштуватися на це саме підприємство вже за основним місцем праці. Чи може інспектор з кадрів сам собі підписати (пункт підпис уповноваженої роботодавцем особи) та видати направлення на попередній…
ЗО
Зоя
11.05.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В онлайн-відповідях на запитання від редактора KadroLand Яни Ярошенко про включення до середньооблікової кількості штатних працівників прозвучала думка, що мобілізовані працівники включаються до СКШП. Підкажіть, будь ласка, а як бути з тими працівниками, які не…
KA
Kateryna
11.05.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні керівника школи виплачується компенсація невикористаної відпустки. Відповідно до Постанови КМ від 14.04.1997 № 346, пункту 6, працівникам, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічної…
ЛБ
Лариса Борисівна
11.05.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь-ласка, якщо частина колективу має скорочений робочий день (на 4 години) у зв"язку з пандемією (covid-2019) та наказом по підприємству від 01.04.2020р. і до сих пір є працівники, які невиведені на повну ставку це може вважатися законним? Чи зі зміною…
ЛБ
Лариса Борисівна
11.05.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь-ласка, якщо частина колективу має скорочений робочий день (на 4 години) у зв"язку з пандемією (covid-2019) та наказом по підприємству від 01.04.2023р. і до сих пір є невиведеною на повну ставку це може вважатися законним? Чи зі зміною статусу covid…
ОЛ
Олена
11.05.2023 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть як правильно відобразити відсутності працівників. З 24.02.22р. по 23.03.22р. в табелі обліку робочого часу стоїть позначка відсутність з нез'ясованих причин. З 24.03.22р. призупинення дії трудового договору з ініціативи роботодавця. Підприємство відновило…
ЛЮ
Людмила
11.05.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
Чи є якісь особливості при оформлені документів по "переведенню" працівника на повний робочий день. Працівника було прийнято на посаду на основне місце роботи на умовах неповного робочого дня. Зараз в нього є можливість працювати повний день, компанії це…
Чи є якісь особливості при оформлені документів по "переведенню" працівника на повний робочий день. Працівника було прийнято на посаду на основне місце роботи на умовах неповного робочого дня. Зараз в нього є можливість працювати повний день, компанії це…
ГА
Галина
11.05.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !З працівником призупинений трудовий договір, чи нараховується відпустка за час його припинення…


