Доброго дня! Чи повинен ФОП вести військовий облік…

Добрий день. Працівника призвали на військову службу. Підкажіть будь ласка, ми його викреслюємо зі списків та відомостей оперативного обліку чи залишаємо ? Дякую…

Добрий день. Як виправити у трудовій книжці на першій сторінці дату народження, якщо попереднє підприємство, яке вперше заповнювало трудову книжку замалювало коректором і поверх написали…

Доброго дня. Неповнолітня працівниця 17 років попрацювала 3 дні і виявляє бажання звільнитися в звязку з тим, що втрачає стипендію так як нарахування по зарплаті складатимуть 11 тис. грн. в міс.. Роботодавця влаштовує робота працівниці і вмовляє залишитись працювати. Як в даному…

Доброго дня, якщо по штатному розпису змінили відділ але посада у працівника залишилася незміною, чи потрібно видавати наказ про переведення…

Добрий день. У трудовому договорі, складеному між власником підприємтсва і директором, у частині надання щорічної відпустки прописано 31 робочий день. Я, не звертаючи на це увагу, нараховувала відпустку директору із розрахунку 31 календарний день (графік роботи п`ятиденний…

Доброго дня! Прошу дати роз'яснення, чи включається в розрахунок компенсації відпустки при звільненні працівника, що працює в організації за зовнішнім сумісництвом на 0.5 ставки , додаткова відпустка як працівнику, з ненормованим робочим днем. ( У кол. договорі передбачено 6…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, в яких випадках ми можемо прийняти чоловіка, знятого з військового обліку…

Доброго дня!
Чи рахувати у стаж працівника для оплати лікарняного записи в трудовій книзі з 2004 року по 2008, та з 2010 по 2017, де вказано, що він працював в росії (монтер путі). Трудова була отсканована ще в лютому 2023, має статус "виконано", але удодатку 9 стажу за ці…

Добрий день! Працівник 4 роки назад був прийнятий на ваканту посаду муляра 4 розряду, в трудовій книжці є записи, що він працював муляром 5 розряду, зараз зробили зміни у штатному розписі і ввели посаду муляра 5 розряду. Який правильно буде зробити наказ: на переведення його…

Доброго дня, з 22.09.21 по 13.10.21р працівницю була в нашому КНП на 0,5 посади інженера та 0,5 посади реєстратора, згодом з 13.10.21 по 31.12.21 була на 0,5 (осн) реєстратор та 0,5 (сум ) соціального працівника, а з 01.01.22 на 0,5(осн) реєстратора та 0,25 (осн)соц працівника(є…

Добрий день, як ви написали, ми можемо поновити труд. договір, якщо працівник не виходить, то проставляємо НЗ., вимагаємо від нього пояснень, але віе нам пише що він за кордоном та лікується, офіційних документів в нас немає. Лікування це мабудь поважна причина, отже звільнити…

Доброго дня! у звязку зі змінами у штатний роспис посаду заступника начальника скорочено та введено нову посаду фахівця з 01.05.2023. Людина, що перебуває на посаді заступнка знаходиться у відпустці без зереження з/п у зв"язку потребою дитини у догляді та дає заяву на…

Добрий день! Диплом технукума 1991 року відноситься до неповної вищої освіти…

Добрий день. Скорочення чисельності працівників, чи потрібно в умовах воєнного стану повідомляти працівників за два місяці до того, як їх скоротять…

Добрий день. До нас надійшов лист зі штрафом із фонду інвалідів. При розрахунку середньосписочної чисельності я в місяцях округляла до сотих, а фонд округляє цифри до ілих. І тому в мене получилось 7,48 (округлила 7), а у фонді інвалідів 7,58. Вони округлили до 8. Що можна…

Доброго дня! Чи обов'язково реєструвати наказ на звільнення тією ж датою, що і написана заява? Чи можна почекати кілька днів, наприклад? Дякую…

Доброго дня, підкажіть якщо співробітник (звільняться) відпрацював 2 місяці та 7 днів, чи має він 5 днів на компенсацію основної щорічної відпустки?
Чи можна на разі (2023 рік) використовувати цю формулу для розрахунку кількість днів невикористаної основної щорічної…

І ще прохання, прошу надати зразок наказу на звільнення за прогул, якщо керівник не вважає причину відсутності працівника, в його пояснювальній записці, поважною…

Доброго дня! Розробляю посадові інструкції. В екземплярі посадової, що "живою" печаткою в самому кінці де ознайомлення роблю табличну частину для ознайомлення (на перспективу ознайомлення працівників при їх зміні), а у ксерокопії , екземплярі для працівника: тільки рядки…