Добрй день! В 2019 році при створенні підприємства було прийнято на роботу Директора за основним місцем, та головного бухгалтера за сумісництвом, але одним наказом про прийняття на роботу. Це є помилкою. чи можливо її виправити, та як само?. Бо номер наказу був позначений в…

Добрий день. Якщо при наданні відпустки співробітник використовує, на приклад, 5 днів відпустки за один робочий рік, а 4 дні за інший, чи можна в картці П2 вказати за...... робочі роки?
Дякую за відповідь…

до якоі дати має надійти штрафу 4% по інвалідам в електроний кабінет ПФУ…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як написати наказ про призначення відповідального за безпечну роботу електрогенератора в навчальному закладі…

Доброго дня! Підприємство отримало екстренне повідомленя про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок, в кабінеті в лікарняному листку потерпілого причина непрацездатності-Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним…

Чи обовʼязково ставити печатку у трудовій при звільненні? Чи достатньо підпису директора…

Як запровадити підсумований облік робочого часу для двох працівників (це дві окремі штатні одиниці), що хочуть працювати по 2 тижні.? І встановити їм роботу за щомісячним графіком змінності. Де це прописано в законодавстві чим підтвердити? Чи є це правомірним? Чи є зразок…

Доброго дня! зг. закону № 2352 з 19.07.2022 р. мобілізованим працівникам було припинено виплату середньої ЗП. На теперішній час у підприємства є можливість поновити виплату . Як це правильно оформити? дякую…

Доброго дня. Якщо працівник звільнився і використав свої 15 днів відпустки без збереження зарплати (квітень 2023р.). Через місяць знову прийнявся (травень 2023р.) на ту ж саму посаду, то чи має він право на відпустку без збереження зарплати на тих самих 15 к.днів? То чи йде…

Доброго дня. Працівник (чоловік) хоче взяти відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку. Написав заяву, приніс довідку з місця роботи дружини та свідоцтво про народження дитини (дитині 1,8 дружина працює повний робочий день з відпустки вийшла). Наші дії: ми…

У 2004 році людина працевлаштована центром зайнятості до ФОПа. Це перше місце роботи. Запис зроблений ФОПом за підписом центру зайнятості. Але на першій сторінці не заповнені поля - підпис особи, відповідальної за видачу трудової і немає печатки. Чи це має так бути ? Чи можна…

Добрий день. Працівник з 01.01.2023 по 30.04.2023 у відпусткі без оплати "на карантин". зараз по вайберу надіслав довідку, що він зарахований до військової частини з 17.02.2023. (вони на позиціях і раніше не міг надати ніякого підтвердження, штаб далеко) якою датою його…

Фахівець з організації побутового обслуговування - потрібна посадова інструкція. На посаді людина буде займатись вирішенням питань з господарської діяльності. Може є друга посада для такого фахівця? дякую…

Порядок та критерії визначення підпр-ва критично важливим. Критерій №4 "підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади. Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, яке має важливе значення для галузі…

Доброго дня! Наша організація прийняла на роботу по переведенню (у зв'язку з реорганізацією) працівників, з якими на дату звільнення в попередній установі 28.02.23 було проведено повний розрахунок. Ми прийняли їх 01.03.23. Ми є правонаступниками. Коли ці працівники можуть…

Добрий день. Графік відпусток складається не пізніше 05 числа, а директор до 09 січня був у відпустці. Якщо графік відпусток скласти 09 січня, чи буде за це відповідальність? Якщо так, то чи можна скласти графік у грудні попереднього року…

Добрий день. Чи потрібно передавати в Пенсійний фонд скани трудової книжки новоприйнятому працівнику, якщо на попередньому місці роботи цього не зробили? Дякую…

Доброго дня, плануємо оформляти працівника, який перебуває на обліку в РВК, а не в РТЦК та СП. Чи можна брати на роботу працівника, який перебуває на обліку в РВК? Чи потрібно, щоб працівник звернувся в РТЦК та СП з метою оновлення штампу, де він перебуває на обліку - тобто, щоб…

Доброго дня! Працівник три робочі дні не виходить на роботу. В другий день відповів на дзвінок, що через тривогу побоявся їхати на роботу. Більше на дзвінки не відповідає. Це не перший випадок невиходу на роботу. В цьому році вже складали акти на неявку в березні і, на його…

доброго дня, як правильно нараховувати нічні години в табелі…