Доброго дня. Працівник звільняється у зв'язку з виходом на пенсію. За всю свою трудову діяльність (педагог) ні разу не скористалась відпусткою без збереження заробітної плати. Чи передбачена законом якась доплата при звільненні за невикористання такої відпустки?Дякую…

Доброго дня. На підприємстві (Медичне комунальне некомерційне підприємтво ОТГ) працює працівниця на посаді "медичного реєстратора". Здобула освіту в училищі - діловода, а також має сертифікат по закінченню комп'ютерних курсів. Чи може працівниця працювати на посаді "інспектора з…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка працівник 28 років має приписне. Які дії мають бути з боку підприємства?
Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи має підприємство повідомляти ТЦК та СП стосовно переходу працівника з призовника до рядового у зв'язку з настанням 27 -річного віку?
І який алгоритм дій підприємства якщо у цього працівника приписне? Ми маємо його в усній формі…

Працівник 15.05.2023р. звільняється за згодою сторін.Прийнятий на роботу 24.12.2021р. Він є опікуном дитини 06.03.2007р.н.(розпорядження про встановлення опіки видано 28.08.2009р., надав копію розпорядж. роботодавцю 02.05.2022р.).Соціальну додатк. оплач. відпустку на дітей(як…

Як розраховувати квоту на інвалідів, якщо в нас майже всі на призупиненні. Включати тих, хта на призупиненні чи в ЗСУ в цю квоту, чи ні…

Добрий день, підкажіть чи проводиться зараз проходження періодичного медичного огляду працівниками чи зараз призупинена обов'язковість цього процесу? У нас на підприємстві проведена атестація робочих місць, але турбує питання, якщо вони будуть проходити періодичний медичний…

Добрий день! працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном на 3 місяці.
Термін закінчується.
Працівник в роботі влаштовує. які дальше дії кадровика…

Доброго дня! Підкажіть якщо начальник відділу працівник А йде у декрет, а його підлеглий працівник Б переводиться на його місце на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, ми маємо залишати місце попередньої праці для працівника Б. Чи працівник Б може бути звільнений у…

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, працівниця була на лікарняному. Для підрахунку страхового стажу надала довідку 9 та ОК-7,ОК-5, в яких початок нарахування стажу з 2005 року, а в трудовій книзі записи з 2022 року. Як порахувати страховий стаж для лікарняного, які брати…

Добрий день, проводимо атестацію верстатників деревообробних верстатів 1 розряду на вищий 2 розряд, як правильно її провести? Чи потрібно робити додаткові угоди до трудових договорів, вписувати підвищення розряду в трудові книжки, і ще питання: якщо верстатникам присвоюють…

Доброго дня! Порадьте будьласка, як виправити помилку, якщо наказ про преміювання створено в наказах кадрових питань з основної діяльності, а потрібно з особового складу. Нумерація наказів вже пройшла, бо наказ від березня, а зараз травень, як тепер бути, щоб створити наказ…

Доброго дня. Потрібен зразок уточнюючої довідки з архіву про призначення і звільнення з посади…

Доброго дня! Чи потрібно відображати в об`єднаній звітності в Д6 педагогічний стаж працівника, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як діяти в наступній ситуації: Бухгалтер подає звіти з ЄСВ з затримкою. Працівниця була звільнена за ст.36 у липні 2022 року, у січні 2023 знову прийнята, але в електронну трудову підтягнувся запис про звільнення лише в квітні, запису про…

Працівниці на попередньому підприємстві, якого вже не існує, зроблено не вірний запис на титульній сторінці трудової книжці про зміну прізвища, а саме не вказано № і дату свідоцтва про шлюб, про що вказав ПФУ при обробці сканкопій трудової книжки. Яким чином може виправити цю…

Добро ранку, реєструємо нове підприємство, призначаємо директора (протокол загальних зборів), оформлюємо бухгалтера, підкажіть, чи можемо затвердити ПВТР, якщо оформлено два співробітники (директор та бухгалтер)? Уточнення: Доброго ранку, підкажіть, а якщо поки призначаємо…

ФОП припиняє діяльність у звязку зі смертю, як правильно звільнити працівника? Який запис внести у трудову книжку…

Добрый день. Подскажите пожалуйста, сотрудник находился в отпуске за свой счет. К моменту окончания отпуска на работу не является. Какими должны быть мои действия, чтобы иметь возможность не начислять зарплату за прогуляные дни и , в крайнем случае, уволить, если он так и не…

Повторюю своє запитання.
Працівниця 20.07.2022 року була донором (Довідка ф. №435/о). Чи може вона взяти лише 1 день вихідного, а саме 03.05.2023 року за період здачі крові у 2022 році (при цьому не бере щорічну відпустку)?
Ви надали відповідь, що неможе.
А як…