Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПН
Пронь Надія Іванівна
26.04.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був протягом січня місяця у відпустці за власний рахунок. Чи потрібно цього працівнрка показувати в об'єднаній звітності у додатку 4ДФ за січень…
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
26.04.2023 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно заводити особові справи для працівників, які прийняті тимчасово за контрактом в органах місцевого самоврядування, адже вони не являються посадовими особами ? Їх документи в окремих файлах разом з контрактом зберігаються окремо на…
НТ
Ничипорук Тетяна
26.04.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця, 1968 року народження, має страховий стаж 40 років (навчання в ПТУ з 1984 по 1986 рр. та робота на підприємстві). Вона просить видати трудову книжку для оформлення пенсії за віком, мотивуючи тим, що її страховий стаж дає їй право виходу на пенсію за віком…
СВ
Світлана
26.04.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з 01.01.23 не виходила на зв'язок. З того часу запущена процедура по звільненню її як відсутньою понад 4 місяці з нез'ясованих причин. З 20 квітня вийшла на зв'язок по вайберу і повідомила, що вона працює по контракту за кордоном і вважала, що вже…
АН
Анна
26.04.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник з початку війни виїхав з Києва, з ним неможливо було звязатися телефоном, не знали місця знаходження, табелювали НЗ. Зараз ві виїшов на звязок та хоче звільнитися за угодою сторін, не збирається вертатися до Києва. Весь період актувався. Як провести…
Працівник з початку війни виїхав з Києва, з ним неможливо було звязатися телефоном, не знали місця знаходження, табелювали НЗ. Зараз ві виїшов на звязок та хоче звільнитися за угодою сторін, не збирається вертатися до Києва. Весь період актувався. Як провести…
ОО
Олена Олександрівна
26.04.2023 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно робити протокол засідання комісії із соціального страхування під час прийняття рішення про нарахування та сплату лікарняного листка? Дякую…
ГА
Ганна
26.04.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має два лікарняних (паперових), але первинний з помилкою, та працівник вже не може виправити помилку (бо звільнився лікар). Лікарняний другий (подовження) є в наявності. Чи може комісія з соціального страхування на підприємстві оплатити другий лікарняний? Якщо…
ВА
Валентина
26.04.2023 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівників залучали до чергування в Пункті незламності з 22.00 до 8.00. За це чергування їм надають день відпочинку в зручний для працівників час. Чи потрібно було надавати 1 день відпочинку (за 8 -годин чергування) і ще 2 години додаткового відпочинку, якщо…
Працівників залучали до чергування в Пункті незламності з 22.00 до 8.00. За це чергування їм надають день відпочинку в зручний для працівників час. Чи потрібно було надавати 1 день відпочинку (за 8 -годин чергування) і ще 2 години додаткового відпочинку, якщо…
ОЛ
Ольга
26.04.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Будь ласка, допоможіть з питанням. Працівниця підприємства яка займає посаду менеджер з охорони здоров'я, має першу медичну освіту, другу "Менеджмент" Чи повинно підприємство показувати її в списку військовозобов'язаних "Жінки"? У ТРЦК з обліку знята за віком…
ВІ
Вікторія
26.04.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо в одному наказі про звільнення звільнити відразу декількох співробітників…
АЛ
Аліна
26.04.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть чим можна аргументувати працівнику, що заява на щорічну відпустку має бути написана хоча б за день до відпустки, а не в перший день відпустки ( Роботодавець не проти і відпускає працівника, так як у працівника непередбачувані обставини), але працівник в…
ВІ
Віта
26.04.2023 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна оформити щорічну відпустку мобілізованому працівнику в період його відпустки в ЗСУ…
ТЕ
Тетяна
26.04.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. на підприємстві з 01.04.2023 р. з основною кількістю людей(більше 600чол.) було призупинено трудові відносини. Та підприємство продовжило свою діяльність, на сьогодні є функціонуючим. В числі таких призупинених є і інваліди. Як в такому випадку обліковувати людей…
.
.
26.04.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Кандидат 1989 р.н. надав Довідку (довідка видана замість військового квитка) в якій зазначено: Знятий з військового обліку згідно п.п. 2 і 4 п. 5 ст. 37 ЗУ ПРО ВО і ВС. Можу приймати на роботу з таким військово-обліковим документом? Він є актуальним для…
Кандидат 1989 р.н. надав Довідку (довідка видана замість військового квитка) в якій зазначено: Знятий з військового обліку згідно п.п. 2 і 4 п. 5 ст. 37 ЗУ ПРО ВО і ВС. Можу приймати на роботу з таким військово-обліковим документом? Він є актуальним для…


