Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 470463
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НТ
Ничипорук Тетяна
26.04.2023 | 19:40
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця, 1968 року народження, має страховий стаж 40 років (навчання в ПТУ з 1984 по 1986 рр. та робота на підприємстві). Вона просить видати трудову книжку для оформлення пенсії за віком, мотивуючи тим, що її страховий стаж дає їй право виходу на пенсію за віком раніше. Чи має працівниця право оформити пенсію раніше 60-річного віку, навіть при наявності страхового стажу 40 років?
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 22:07
Очікує відповідь
Ні, ст. 26 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» не передбачає такого права. Так, дійсно був такий проект Закону, але ВРУ його не прийняла.

Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу (ч. 1 ст. 26 Закону).

Раді допомогти, звертайтесь ще
КА
Каріна Хмеленко
07.07.2026 | 18:31
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах

Добрий день, отримали лист від ОВА про те що перевищений ліміт бронювання. Дія показує 580 військовозобовʼязаних, 290 заброньованих. Але в листі ОВА написано, що в чисельність військовозобовʼязаних входить 1 сумісник. Пишуть анулювати бронювання 1 людині. Лист надійшов…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:18

Не вірно.

Так, дійсно на практиці окремі відомства не надають 10-денного строку для усунення перевищення ліміту бронювання.

Якщо ваше підприємство отримало…Ще

КТ
Терещук Катерина
07.07.2026 | 17:56
Військовий облік
Відповідь надано

Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні

Підприємство подає на перепідтвердження критичності документи в липні. (Середня по підприємству дне менше 25941). Коли потрібно нараховувати зарплату заброньованому працівнику в розмірі 25941 (галузеві критерії не зазнали змін)…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:13

Рівень оплати праці (загальна сума нарахованої зарплати) вже заброньованого (кожного) працівника щомісячно має бути не менше 3 МЗП (25941 грн) починаючи з…Ще

ОВ
Вус Олена Василівна
07.07.2026 | 17:38
Інше
Відповідь надано

Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%

Працівник надав витяг про інвалідність, де дата, з якої встановленна інвалідність вказана 01.03.2026. А дата проведення оцінювання 29.05.2026 р. З якої дати рахується інвалідність? І з якої дати даний працівних рахуватиметься до квоти 4% з дати 01.03.2026 чи 29.05.2026…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:53

До нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю зараховуйте працівника з дати, коли він надав документи про встановлення інвалідності. А от щорічну…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
07.07.2026 | 17:36
Інше
Відповідь надано

Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця

Доброго дня.
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:32

У працівника не може бути ТД за сумісництвом без основного місця роботи. Тому його потрібно звільнити з роботи за сумісництвом і прийняти за основе місце…Ще

ВІ
Віктор
07.07.2026 | 17:19
Військовий облік
Відповідь надано

Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку

Добрий день. Чи потрібно ознайомлювати працівників з змінами до порядку 1487…

17

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:29

Ні, обов'язку ознайомлювати працівників зі змінами до Порядку № 1487 під підпис немає. Проте доцільно проінформувати працівників щодо змін.

Згідно з п. 34…Ще

ЯС
Яна Сергіївна
07.07.2026 | 17:18
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку

Доброго дня, звільняється працівниця, яка є одинокою матір'ю трьох дітей, двоє з яких до 15 років та у кожної дитини різний батько. Чи претендує працівниця на компенсацію за додаткову відпустку як одинока мати та жінка, яка виховує двох дітей до 15 років? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:35

Так, працівниці потрібно компенсувати при звільненні невикористану додаткову соціальну відпустку (при наявності).

Відповідно до ст. 19 Закону № 504…Ще

ДІ
Діана
07.07.2026 | 17:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо потенційний працівник є постійним доглядачем за іншою особою, чи є якісь обмеження у його працевлаштуванні? Чи можна його оформити на "повну ставку"…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:55

Ні, жодні обмеження відсутні. Працівник може працювати на повну зайнятість.

Фізичні особи, які надають соціальні послуги з догляду відповідно до ЗУ…Ще

НІ
Іскрицька Наталія
07.07.2026 | 17:00
Інше
Відповідь надано

Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи

Доброго дня. Чи можуть здійснювати роботи підвищенної небезпеки (висотні роботи) працівники, що працюють за договором ЦПХ? Якщо так, то які вони повинні мати дозволи? Дякую за відповідь. З повагою, Наталія…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2026 | 20:39

Не радимо укладати ЦПД для виконання робіт підвищеної небезпеки.

Детально в роз’ясненні Держпраці (…Ще

ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 16:40
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання

Питання для Тетяни Донець: Добрий день. Після вашої сьогоднішньої лекції виникло питання по сумісниках. Працівник працює на некритичному підприємстві довший термін, на критичному сумісник, працює менший термін. Чи враховувати його в квоту критичному підприємстві, хоча сьогодні…

18

КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 17:30

Ольго, вітаю, якщо прочитати те, як сформульовано п. 12 Порядку бронювання в новій редакції…Ще

ОЛ
Ольга
07.07.2026 | 16:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного

Вітаю.Працівник довгий час перебував на лікарняному після оперативного втручання, на його місце прийняли працівника тимчасово, на час відсутності основного. Пропрацювавши три місяці ,другий працівник потрапляє в ДТП і також перебуває на лікарняному. Перший працівник виходить на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.07.2026 | 18:00

Потрібно провести звільнення внаслідок закінчення строку трудового договору.

Оскільки з другим працівником у Вас було укладено строковий трудовий договір на…Ще

NA
Nataliya
07.07.2026 | 15:34
Військовий облік
Відповідь надано

Куди надсилати повідомлення для працівника з військовим обліком

Добрий день! Приймаємо на роботу працівника. Він стоїть на обліку в Резерв + - Покровський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:16

Повідомлення про зміну облікових даних слід направляти до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку.

Якщо поштову адресу ТЦК та СП…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
07.07.2026 | 15:31
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення інвалідності в резерві у додатку 5 військового обліку

Скажіть будь ласка, якщо в резерві вказана інвалідність з-ї групи діє до 01.07.2027, відстрочка не вказана - як відобразити цю інформацію у додатку 5 і у якій графі…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:14

Внесення до списків персонального військового обліку інформації щодо встановлення працівнику групи інвалідності не передбачено. Тож, вносити її до списків…Ще

НД
Джала Наталя
07.07.2026 | 15:21
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві

Доброго дня
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…

20

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:33

Тут нюанс полягає у тому, що друге підприємство не є критичним. Норма звучить так: "працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому…Ще

ДІ
Діана
07.07.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо запису до журналу звіряння з тцк. Повернулася звірка (без зауважень). Як саме зробити запис до журналу? Прізвище та звання виконавця збірки розібрати неможливо, ініціалів взагалі нема. Чи можна в такому випадку до журналу записати…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 16:52

Чіткого порядку заповнення журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку не передбачено, але враховуючи практичний досвід, заповнювати…Ще

ТК
Курганова Тетяна
07.07.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка розібратися: наш зовнішній сумісник працює за основним місцем роботи вчитилем у школі і має відстрочку як вчитель, чи буде він враховуватись нам у квоту, якщо ми критична структура…

12

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 16:45

Залежить від дати прийняття на роботу.

Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку 76 військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин…Ще

КР
Кравцова Ольга Олегівна
07.07.2026 | 14:50
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення

Чи має бути врахована потрібно сума компенсації невикористаної відпустки звільненого зовнішнього сумісника у графі 2 рядка 7030 Звіту № 1-ПВ (квартальна)? Чи з фонду оплати праці працівників в даному рядку необхідно вилучити суму компенсації…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 15:37

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

СВ
Світлана
07.07.2026 | 14:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК

Добрий день! Питання для Тетяни Донець. Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: в червні зробили внутрішнє звіряння ВОД зі списками персонального військового обліку. Порадьте, будь ласка, коли можна відправляти документи на звіряння з ТЦК іншими (де стоять на…
1

12

КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 16:30

Ні, з ТЦК за місцем ВО працівників не потрібно узгоджувати дату. Просто направляйте два примірники витягу зі списків і копію (роздруківку) ВОД.Можете це…Ще

ВІ
Віктор
07.07.2026 | 14:23
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці

Добрий день. Працівниця, будучи в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років, виходить в липні на роботу і зразу ж хоче взяти відпустку за попередні роки. Чи можна їй давати матеріальну допомогу на оздоровлення…

8

АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:02

Так.

Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення повинна бути передбачена колективним договором або Положенням про матеріальну допомогу. Якщо вона…Ще

ОП
Пересада Оксана Олександрівна
07.07.2026 | 13:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи обов'язково використовувати титул "керівник" у штатному розписі

Доброго дня. У штатному розписі є відділи. Чи обов'язково мають бути керівники відділів чи можна назвати керівника одного з відділів старший менеджер з логістики, а не керівник відділу з логістики? Дякую…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 17:34

Так, це можливо.

Законодавство не встановлює обов'язкової вимоги, щоб кожний відділ очолювався працівником із посадою «начальник відділу»…Ще

ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
07.07.2026 | 13:27
Військовий облік
Відповідь надано

Сумісник на військовому обліку: квота для критичних підприємств

сумісник який працює у нас за сумісництвом та заброньований, має основне місце роботи на іншому критичному підприємстві та працює довше входити у нашому підприємстві у квоту…

52

АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:01

У вас - ні. Якщо на основному критичному місці він працює довше, він входитиме у квоту саме там.

Згідно з Постановою №862…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7862

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Переглянути

Популярне

Зміни до Порядку №1487 вже діють: нове звіряння, повідомлення ТЦК через Дію, списки, перевірка ВОДГарячі зміни до Порядку 1487 & Перевірки критичних підприємств: звіряння, повідомлення, перевірка ВОД при прийнятті на роботуЛіміти, скасування критичності, сумісники & Зміни до Порядку 1487, звіряння по-новому, перевірка ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи