Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
елена
04.04.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є можливість не сплачувати перші п'ять днів лікарняного зовнішньому працівнику, якщо він не повідомив про лікарняний, написав заяву на надання відпустки, а потім в електронному кабінеті зявився лікарняний за той період, коли він прибував у відпустці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:07
ТЕ
Тетяна
04.04.2023 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно надавати додаткову відпустку на 2дітей до 15років якщо: працівниця знаходиться в відпустці до 3-х р. до 30.04.2023р. і звільняється, має 2дітей до 3років. З 2020р.перебуває в відпустці до 3 років. В попередньому та теперішньому році…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:41
ЕЛ
елена
04.04.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно подавати списки до військоматів, або повідомлення про працівників-чоловіків, які багато років працюють на підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:33
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
04.04.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник йде у щорічну відпустку згідно графіку відпусток, і написав заяву про надання відпустки без збереж. з.п. за угод. сторін на період карантину, згідно Постанови КМУ від 09.12.2020 р. № 1236 із змінами внесеними постановами від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 13:33
ІР
Ірина
04.04.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років, зв'язку з нею не має (номер телефону застарів), що робити в такому випадку кадровику?
…
Анастасія, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:46
МА
Марина
04.04.2023 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При звільненні не доплатили частину компенсації за невикористану відпустку. Дата звільнення 31.01.2023 р. Як на даний момент можна доплатити і як правильно провести у звітах.Дякую…
При звільненні не доплатили частину компенсації за невикористану відпустку. Дата звільнення 31.01.2023 р. Як на даний момент можна доплатити і як правильно провести у звітах.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:23
ЕЛ
елена
04.04.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який останній термін для подання отсканованих, або отцифрованих трудових книжок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:06
СВ
Світлана
04.04.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого виду наказів віднести "Наказ про внесення змін до облікових документів" (зміна прізвища працівника), до Кадрових чи виробничих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:32
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
04.04.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи допускається друкувати табель робочого часу двостороннім друком…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:06
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
04.04.2023 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник демобілізований 06.02.2023, став на облік до ТЦК 08.02.2023.
Я так розумію, що на роботу мав вийти 09.02.2023, але він прийшов сьогодні 04.04.2023. Де він був весь цей час невідомо.
Питання: як правильно в цій ситуації оформити його…
Працівник демобілізований 06.02.2023, став на облік до ТЦК 08.02.2023.
Я так розумію, що на роботу мав вийти 09.02.2023, але він прийшов сьогодні 04.04.2023. Де він був весь цей час невідомо.
Питання: як правильно в цій ситуації оформити його…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:38
НА
Наталья
04.04.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник чоловік, військово зобов’язаний, у декретній відпустці до 3 років. Чи роботодавець повинен проводити звірку по ньому з воєнкоматом? Чи повинен оповістили про виклик до воєнкомату…
Працівник чоловік, військово зобов’язаний, у декретній відпустці до 3 років. Чи роботодавець повинен проводити звірку по ньому з воєнкоматом? Чи повинен оповістили про виклик до воєнкомату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:32
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
04.04.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, при затвердженні штатного розпису, крім підпису директора, чи потрібно ставити печатку компанії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:36
ОЛ
Олена
04.04.2023 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має двох дітей віком до 15років. Жінка вийшла заміж, дитину новий чоловік не усиновив, а рідний батько помер. Скільки днів соцвідпустки має жінка та до якого віку першої дитини (14 або 18 років)? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.04.2023 | 03:38
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
04.04.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно надсилати повідомлення про зміну облікових даних (прийняття на роботу за контрактом) в інше місто поштою, працівник зареєстрований в м. Києві і стоїть там на обліку, а працює і проживає в м. Миколаєві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:35
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
04.04.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть у питанні щодо алгоритму дій при повітряній тривозі, чи повинен бути наказ на підприємстві (органи місцевого самоврядування) про те, як діяти і куди бігти коли лунає повітряна тривога! І якщо можливо взірець цього наказу, я в документах не знайшла…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.04.2023 | 15:34
МА
Марина
04.04.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На ТОВ директор (він же власник) працює за основним місцем роботи та додатково займає посаду головного інженера проекту за сумісництвом. Виявив бажання по посаді за сумісництвом піти у відпустку без збереження ЗП. У наказі повинно бути "відбуваю у відпустку без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03
СВ
Светлана
04.04.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може керевництво видати Наказ про визначення 15.04.2023 та 17.04.2023 нерабочими днями, якщо на підприємстві встановлено шестиденний робочий тиждень…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
МА
Марина
04.04.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві визначити 17 квітня вихідним днем, то цей день потрібно оплатити працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
АН
Анастасія
04.04.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо приймаємо директора та підписуємо з ним Контракт чи має ще бути Рішення зборів учасників по Контракту? Прийняття Протоколом це зрозуміло. А те що робимо контракт чи має ще бути одне Рішення учасників по типу прийняття контракту? Чи вони просто його підписують і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:04
ОЛ
Олена
04.04.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Напишіть, будь ласка, як вірно визначити середньомісячну заробітну плату для компенсації невикористаної відпустки при звільненні, якщо протягом року у працівника не було робочих днів, а були простої та відпустки без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 18:03


