Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
28.03.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
З квітня 2022 по січень 2023 р. працівниця перебувала на призупиненні дії трудового договору. З лютого 2023 призупинення дії ТД скасовано, але вона жодного дня не виходила на роботу (в табелі відсутність відмічено позначкою - НЗ) . Чи має вона право на…
З квітня 2022 по січень 2023 р. працівниця перебувала на призупиненні дії трудового договору. З лютого 2023 призупинення дії ТД скасовано, але вона жодного дня не виходила на роботу (в табелі відсутність відмічено позначкою - НЗ) . Чи має вона право на…
IN
incognito
28.03.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна працівнику в одній заяві просити і в одному наказі надавати щорічну основну і додаткову відпустку за шкідливі і важкі умови праці? Якщо так, то в якому журналі реєструвати такий наказ (тимчасового зберігання 5 років чи тривалого зберігання 75 років)? Дякую…
ОЛ
Олена
28.03.2023 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно із внесення змін до Класифікатора професій , у зв'язку із скасуванням посади комірник, як документально зробити зміни посади працівнику окрім змін до штатного розпису. Чи достатньо буде видати наказ та який це наказ кадровий чи з основної діяльності…
КА
Карина
28.03.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Обовязково вести журнал регістрації посадових інструкцій на підприємстві…
АН
Анна
28.03.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює в компанії на певній посаді по основному місцю роботи. Потрібно прийняти його на це саме підприємство за іншою посадою. Як це оформити? Це буде внутрішнє сумісництво? Чи це буде суміщення посад? Дякую…
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
28.03.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи мають рівноцінність трудові договори в усній та письмовій і в чому різниця. Та як вірно оформити працівника на умовах усного трудового договору.Дякую…
ЯШ
Яна Шевченко
28.03.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть на однаковій посаді працювати працівники з різними посадовими обов'язками та як в такому випадку робити посадові інструкції…
IN
incognito
28.03.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прибиральницю службових приміщень переведено з 1 ставки на 0,5 ставки (встановлено неповний робочий день тривалістю 4 год). При прибиранні вона застосовує дезинфікуючі засоби і мала 4 додаткових дні відпустки за особливий характер праці згідно Колективного договору. Чи…
ВА
Валентина
28.03.2023 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця одинока, розлучена. Соціальну відпустку за період з 2014-2017, 2019-2021(до 18-ття) не брала. За 2014 - 2019 є довідки з школи, що батько участі у вихованні дитини не приймав. Як підтвердити, що батько у часті у вихованні дитини не приймав у…
Працівниця одинока, розлучена. Соціальну відпустку за період з 2014-2017, 2019-2021(до 18-ття) не брала. За 2014 - 2019 є довідки з школи, що батько участі у вихованні дитини не приймав. Як підтвердити, що батько у часті у вихованні дитини не приймав у…
ЛЯ
Ляля
28.03.2023 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи необхідно оформити, якщо посада скорочується (прибирається з ШР)…
ІК
Калініченко Ірина
28.03.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство хоче працевлаштувати особу з інвалідністю. Проте в неї оформлений ФОП. Чи буде така особа попадати в квоту по інвалідам…
СВ
Світлана
28.03.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно на підприємстві зберігати зразки підписів співробітників…
ЛЯ
Ляля
28.03.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба зараз працівників попереджати про скорочення…
СВ
Світлана
28.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник змінив свій підпис. Як це оформити документально на підприємстві. (Зміна в прізвищі не відбувалась)…
ВА
Валентина
28.03.2023 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (06.06.2020 до 07.04.2023), Написала заяву на звільнення (раніше закінченя відпустки) з 31.03.2023., їй нараховано компенсацію за невикористану відпустку.
Як відобразити в обєднаній…
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років (06.06.2020 до 07.04.2023), Написала заяву на звільнення (раніше закінченя відпустки) з 31.03.2023., їй нараховано компенсацію за невикористану відпустку.
Як відобразити в обєднаній…
ХС
Семків Христина
28.03.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як повинен виглядати Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобовязаного, Він формується, як Додаток 3 до Порядку? із зазначенням в правому верхньому куті Додаток 3 до Порядку і все як в ньому? Чи формується, як Витяг з наказу з проставлянням герба…


