Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СМ
Матющенко Світлана Василівна
28.03.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно посадову інструкцію та зміни до неї погоджувати профспілковим комітетом…
НА
Наталія
28.03.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати до ДФС повідомлення про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом…
ІР
Ірина
28.03.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! робітника(за його бажанням, в наказі зазначено) перевели на позмінний графік роботи (виробнича необхідність, +доповідна). в наказі зазначено що це на місяць. чи може ця тимчасовість бути більшою 1 місяць? Чи можна в наказі не зазначати "по"...., а тільки "у зв'язку…
ЛА
Лилия Адаменко
28.03.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років відкриває лікарняний по вагітності та пологам. Чи зараховується в стаж на щорічну відпустку період перебування на лікарняному по вагітності та пологам? І аналогічна ситуація тільки перебуваючи у…
ЛА
Лариса
28.03.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є матеріально-відповідальні особи. З ними заключені договори про повну мат. відповідальність. Яким чином вірно оформити документи? Це має бути наказ з основної (чи кадровий?) діяльності, де визначені особи/посади? Чи прописано в кожній посадовій інструкції?
ОЛ
Олена
28.03.2023 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник якому 17 років звільнитися за угодою сторін чи тільки за власним бажанням…
ХС
Семків Христина
28.03.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Допоможіть розібратись в заповненні Відомості видачі бланків спеціального військового обліку (Додаток 4 до Порядку). Колонки 1-4 все зрозуміло. Колонка 5 Дата вилучення у військовозобов`язаного витягу з наказу та колонка 6 Дата та номер документа...., коли…
ЛА
Лариса
28.03.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняття на роботу геолога (сумісництво на неповний роб.день), також ця ж людина має бути інженером з охорони праці (теж сумісництво) неповний день. Як правильно оформити? Це можливо зробити одним наказом про прийняття? Чи робити окремі накази про сумісництво і…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.03.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,наказ на звільнення буде виданий числом заяви робітника на звільнення?Чи можно наказ іншим числом видати?Наприклад звільнити 24 березня а заява 22 березня!Наказ можно 23 видати…
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
28.03.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, в яких випадках приймають на роботу, в яких призначають на посаду. Дякую…
ОП
Присіч Орина Георгіївна
28.03.2023 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можно начальнику відділу кадрів надати сумісництво цього ж відділу…
ЕЛ
Елена
28.03.2023 | 01:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підскажіть будь ласка. ТОВ буде здійснювати міжнародні перевезення, наразі директор він же і водій. Як вірно оформити на основне місце прийняти як директор, а за внутрішнім сумісництвом як водія? І як в такому випадку робити, коли є рейс оформлювати закордоне…
ОК
Оксана
27.03.2023 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Накази з проведення щорічної інвентаризації відносяться до наказів з осн.діяльності чи адміністративно-господарських…
ОК
Оксана
27.03.2023 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві є жінка, якій 50 років. Вона отримала середню медичну освіту за спеціальністю "Акушерська справа" у 1992 і пропрацювала в поліклініці 3 р. Потім закін. ще два вищі заклади і отримала спеціальності, які не мають відношення до медицини. Т.б. з 1995…
ДУ
Дума Віталій
27.03.2023 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть чи можна звільнити працівника пенсіонера за угодою сторін? Чи обов'язково за власним бажанням…
ОК
Оксана
27.03.2023 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику в липні 2022 року виповнилось 60 років. Звільнятися на пенсію не захотів, залишився працювати. В нього стався інсульт, внаслідок чого перебував на довготривалому лікарняному, йому присвоєно 1 групу інвалідності. Документи про інвалідність надати…



