Доброго дня. Підкажіть, чи можна працівнику виплатити грошову компансацію відпустки за попередні періоди, які він не використав завчасно? чи дозволено це під час воєнного стану…

Підкажіть, якщо працівниця влаштувалася на роботу 12.01.2022р. в неї є дитина 6 років,. Ій повинна нараховуватися додаткова відпустка на дітей за період 12.01.2022-12.01.2023…

Доброго дня. Чи потрібно робити розрахунок по відпусткам мобілізованого. Дякую…

Доброго дня. Якщо працівника переведено на 0,125 ставки з 01.01.2023р. і у березні 2023р. він звільняється, як розрахувати компенсацію, якщо за останній рік (березень 2022-лютий 2023 р.), немає заробітку? Наприклад оклад працівника 11000*0,125=1375грн. Днів компенсації 25…

Доброго дня! Директор вимагає зробити хронометраж роботи провідного інженера виробничо-технічного відділу. Яким чином можна це зробити…

Доброго дня. Якщо працівник працює дистанційно, чи оплачується день проходження МСЕК? Дякую…

Доброго дня! Якщо в наказі на переведення з повного робочого дня на неповний вказана дата початку місяця. А це число припадає на вихідний день (субота). Чи є це порушенням законодавства України…

Як розрахувати кількість днів відпустки працівнику по строковому договору , який працює на 1,0 основної посади та 0,5 сумісництва?
Чи рахується кількість днів окремо чи разом по основній…

працівниця відкрила лікарняний з 20.03.23 по 22.03.23 і весь цей час ходила на роботу, наказ не нараховувати лікарняні можна видати 23.03.23 чи чекати поки він в ПФУ буде мати статус готовий до сплати…

Цікавить які документи необхідно взяти при працевлаштуванні особи з інвалідністю? Надав довідку МСЕК, де не заповнений розділ 12. Чи можу я його прийняти? Чи маю відправити, щоб дозаповнили цю довідку…

ТОВ планує впровадити різні графіки роботи для певних підрозділів і перевести працівників з 5-денного на змінний по 8 год. з нічними, та змінний - по 11 год. через день. Який має бути наказ/накази по підприємству?
В умовах ВЧ яка завчасність попередження про зміну істотних…

Добрий день!
Чи включається до облікової кількості штатних працівників при складанні звітності зовнішні сумісники та внутрішні сумісники (за кількістю укладених договорів, або один раз)?
Чи включаються зовнішні та внутрішні сумісники до фактичної чисельності…

Добрий день!
З працівником призупинено дію трудового договору. Чи можна надати йому відпустку без збереження заробітної плати, та видати наказ про втрату чинності наказу про призупинення дії трудового договору, у зв'язку з наданням такої відпустки? Чи можливо на період…

Доброго дня,скажіть будь ласка чи може директор скористатись ПСП на 2-х дітей до 18 років ,оклад якого становить 7250грн…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, вихід с ситуації. Підприємство працює 7 днів на тиждень (готелі, ресторани, спа). Керівник відділу СПА має потребу в роботі у вихідні (зараз графік роботи пн-пт, 8 г/д). Чи можемо ми за заявою працівника змінити графік роботи з ср-нд 8 г/д…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо мене прийнято на посаду секретар-друкарка, але цієї посади не сає в класифікаторі професій такої посади не має. Що робити…

Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково має бути на підприємстві положення про кожний структурний підрозділ? тобто під кожний "відділ" має обов'язково бути положення про цей відділ? чи достатньо просто посадових інструкцій без положення про відділ…

приймаємо на роботу працівника, якому встановлено інвалідність. Чи повинен надати такий працівник військовий документ…

Доброго дня!У робітника 3 електрон.та 1 паперовий лікарняні (був збій у системемі, видали паперовий ЛН)з позначкою наявність ознак алкоголю.На паперовому ЛН написано,що продовжує хворіти, але номера нового ЛН немає.Як подовження сформовано електронний ЛН, але номер випадку…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник знаходиться більше року у відпустці без збереження заробітної плати, має він право на щорічну відпустку і з чого йому нараховувати, якщо за останній рік не було нарахувань…