Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
15.03.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника, згідно його заяви, переводимо на іншу посаду на умовах строкового трудового договору на період тимчасової непрацездатності у звязку з вагітністю та пологами іншого працівника. Тимчасова непрацездатність закнічується у суботу 15.04.2023, а з 16.04.2023 починається…
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
15.03.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може роботодавець приймати працівника на 0.5 ставки за основним місцем роботи якщо працівник інші 0, 5 ставки ніде незаймає.Дякую…
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо рішення про виплату або відмову в оплаті лікарняного приймає сам страхувальник, до 01.01.2023 була комісія. Дайте зразок наказу щоб припинити діяльність комісії, а вказати що від 01.01.2023 рішення(наказ) приймає сам страхувальник - керівник…
IN
incognito
15.03.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання. На підприємстві затверджуємо щомісячно змінний графік роботи . Як оформлюються зміни графіку роботи для конкретного працівника. Наприклад Іваненко Наталя працює у першу зміну і за сімейними обставинами хоче працювати у другу зміну. Чи обов'язково видавати…
ДЕ
Денис
15.03.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У вас на сайті є накази про визнання 1 та 9травня днями у які робота не проводиться. Чи є консультація з цього приводу…
ІП
Педченко Ірина
15.03.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник прийнятий на 0,5 ставки з 01.10.2022 за цей час йому нарахували з.п. не за години що він відпрацював, а повну ставку. Як виправити помилку? Можливий такій вариант: замінити формулювання в наказі про прийом на роботу: З оплатою в розмірі 12700 грн. (оклад), за…
IN
incognito
15.03.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, при бронюванні працівників як рахувати 50%? Мобілізовані входять в загальну кількість…
РС
Савчук Руслана Олександрівна
15.03.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Робітник у лютому працював згідно своєї заяви неповний робочий день. У заяві чітко були вказані дати: з 01 лютого по 28 лютого. У березні він автоматично переходить на повну ставку чи йому треба для цього написати також заяву? Дякую…
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Для переведення директора на неповний робочий день (4год ) достатньо лише наказу про встановлення неповного робочого дня? Директор є одним з двох засновників Товариства та володіє 50% статутного фонду. В установчих документах та трудовому контракті нічого не…
ЛЮ
Людмила
15.03.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На даний час роботодавець може обирати підставу для виплати лікарняного: протокол комісії соцстраху або наказ про виплату. Так? Якщо керівництвом прийнято рішення ухвалити підставою наказ про виплату то повноваженною особою для здійснення комплексу заходів…
IN
incognito
15.03.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник з 1 березня 2022 року і нині перебуває у відпустці без збереж з/п на період дії воєн стану, чи має він право на щорічну основну оплачувану відпустку, коли повернеться і стане до роботи? Ці місяці враховуються для нарахування…
МБ
Боднар Марія Вячеславівна
15.03.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи не буде порушенням на підставі заяви працівника видати наказ про скасування обов'язків відповідального за військ. обл. при цьому не призначаючи відповідальною іншу особу…
АА
Апестін Анатолій Вікторович
15.03.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Втрачено трудову книжку.
Чи можу я зробити записи до нової трудової на підставі Відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб,
отриманих з порталу ПФУ…
Чи можу я зробити записи до нової трудової на підставі Відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб,
отриманих з порталу ПФУ…
СК
Коваленко Світлана
15.03.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який пункт ч.1 ст. 16 Закону № 1105 необхідно застосувати при відмові у призначенні страхової виплати (працівник фактично ходив на роботу) ? Дякую…
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
15.03.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після скасування Постанови 245 та наказу 43, ректор був прийнятий за сумісництвом на 0.5 ст. професора кафедри для здійснення науково-педагогічної роботи з аспірантами. Посадова інструкція професора кафедри є типовою для усіх кафедр в університеті. Чи є у цьому потенційний…



