Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СК
Коваленко Світлана
15.03.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на роботу приймається особа з інвалідністю 3 групи на умовах неповного робочого часу. Виходить, що заробітню плату, яку вона отримує за місяць, менше мінімальної заробітньої плати, встановленої законодавством . Чи потрібно складати для таких…
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! збираємося приймати співробітника на підприємство, йому на сьогодні 60 років, згідно його військового квитка , він майор запасу першого розряду, і мав виключитись с військового обліку ще в 50 років. які наші дії після прийому? чи маємо ми подавати якісь документи до…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.03.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор підприємства працювати на 0,75…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.03.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка в штатному у Графі "Примітка" можно вписати 0,75 (щоб розуміти у кого яка ставка)Бо в Графі місячний фонд зарплати відрізняється від посадового окладу де вказується повний місячний розмір!Тобто щоб розуміти чого графи відрізняються…
IN
incognito
15.03.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго весняного дня!Підкажіть, булдь ласка, як вірно написати заяву за власним рахунком в зв'язку з виїздом за кордон, жінці 53 роки,працює в державному комунальному закладі на підставі военного стану ,щоб не мали права відмовити…
КА
Катерина
15.03.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фізична особа підприємець заключила з працівником письмовий трудовий договір, під час дії трудового договору працівник (жінка) вийшла заміж та змінила прізвище. Як правильно відобразити зміни у трудовому договорі:
перезаключати новий ТД; доповненням внести ці…
перезаключати новий ТД; доповненням внести ці…
ЛА
Лара
15.03.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо уповноважені із соціального страхування відмовили в оплаті продовження лікарняного з вагітності по причині того, що він з'явився на сайті ПФУ в електронному вигляді, а первинний був паперовий, і продовженням паперового може бути тільки…
ТЕ
Тетяна
15.03.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
День добрий. Опинилися в наступній ситуації: офіс підприємства залишився на окупованій території (разом з усіма документами, перевезти нічого не вдалося), адмін персонал зараз перебуває на підконтрольній території. Постало питання відновлення посадових інструкцій, яким чином…
ЭР
Эрика Анатольевна
15.03.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник оформлений на роботу з окладом в доларах, прив'язаних до курсу банку на дату виплати зарплати. Підкажіть, будь ласка, яким чином повинно відбуватися оформлення документів щодо щомісячних змін окладу у зв’язку із коливанням курсової різниці? (Зустрічається…
ІР
Ірена
15.03.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаю на роботу чоловіка 64 років (за півроку буде 65). В паспорті стоїть стара відмітка "невійськовозобов'язаний". З одного боку паспорт не є військо-обліковим документом, з іншого - йому вже 64 роки. Як правильно прийняти його на роботу, щоб не порушити вимоги…
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково видавати наказ про роботу у святкові дні? Адже і так свята скасовано. Чи буде порушення, якщо немає наказів…
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня створили уповноважених осіб про виплату лікарняних з 2х чоловік ( начальник відділу кадрів і заступник головного бухгалтера). Коли приймаємо рішення про виплату або відмову в оплаті лікарняних створюємо наказ у вигляді рішення. Хто має підписувати його? В нас…
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
15.03.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна побачити роботодавцю на сайті ПФУ, чи в новоприйнятого працівника відскановано трудову книжку на попередньому місці роботи чи ні.Особа не знає. Дякую…
НА
Наталья
15.03.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Питання, щодо правильності формули розрахунку 50% від кількості військовозобов’язаних підприємства на дату подання списку, не враховуючи з дефіцитний ВОС, призовників,
мобілізованих (так як вони не військовозобов’язані, а військовослужбовці)
Питання, щодо правильності формули розрахунку 50% від кількості військовозобов’язаних підприємства на дату подання списку, не враховуючи з дефіцитний ВОС, призовників,
мобілізованих (так як вони не військовозобов’язані, а військовослужбовці)
ВІ
Вікторія
15.03.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівника є інший день відпочинку за відпрацьований у вихідний день, про що домовились в наказі про відрядження, по приїзду він має право взяти цей день впродовж 30 днів, але якщо працівник не забере цей день ми повинні його оплатити в подвійному розмірі ?
ДА
Дарія
15.03.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває за кордоном. Надіслала завірений переклад свідоцтва про народження дитини з іноземної мови, здійснений офіційно вповноваженим перекладачем при суді. Чи достатньо такого перекладу для видання наказу на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею…
НА
Наталя
15.03.2023 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1.Працівниця має статус одинока матір та має право на соцвідпустку 10 к.д. З листопада 2019 р. вона знаходиться у відпустці по догляду за другою дитиною до 3 років, з травня 2022 р. в призупинке трудових відносин. У березні 2023 р. вона надала заяву на звільнення…


