Доброго дня ! Підкажіть якщо працівник був рік у відпусці за свій рахунок та не було нарахувань ЗП за цей весь час, а зараз працівник хоче звільнятися, то як їй розрахувати компенсацію за невикористану відпустку? по окладу? по мнімальній ЗП…

Добрий день.
Працівниця працює на декретному місці. З декретного місця звільнився основний працівник. Чи потрібно робити перевод з декретного місця на основне…

Доброго дня. Питання з приводу нарахування лікарняних, працівник звільнився 08.11.22р. і 09.11.22р. прийнятий на роботу на іншу посаду. Для розрахунку лікарняних враховувати заробіток до 08.11.22р…

Доброго дня, підкажіть чи можна перенести увільнення від роботи на понеділок, якщо день проведення донації крові припав на п'ятницю…

Доброго дня! Почали формування резерву на додаткову відпустку на дітей прийнятій працівниці за сумісництвом. Чи потрібно запитувати довідку, що батько дітей (не наш працівник) не використовує цю відпустку за своїм місцем працевлаштування? По працівницям за основним місцем роботи…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, відсканували трудову,диплом, свідоцтво про народження дитини для подачі в ПФУ. А в тип документа немає свідоцтва про шлюб. Як його подавати? Через додати запис ? Будемо дуже вдячні…

Добрий день! 07.02.2022 року надана була працівниці(інваліду) щорічна відпустка за період 24.09.2021р. по 23.09.2022р. тривалістю 26 к.днів. З 24 березня і по 31 травня 22р. була призупиненна дія трудового договору. І тепер якщо перерахувати дні щорічної відпустки за цей період…

За колетивним договором передбачено проведення попередніх та періодичних медичних оглядів. До прийому на роботу підприємство оплатило кільком майбутнім працівникам сплатило за медичний осмотр, але вони більше не з'явились. Взираючи на ці обставини, було прийнято рішення…

Доброго дня. За колктивним договором передбачено додаткова відпустка, але в теперішніх умовах та нестачею кадрів не має можливості її надати. Чи можна ці додаткові дні виплатити працівнику як компенсацію…

Добрий день. Допоможіть будь ласка. до 25.01 ми реєструємо списки персонального військового обліку (Додаток 5) чи Відомості оперативного обліку Додаток 12? Якщо реєструємо списки по додатку 5, то куди дівати відомість Додаток 12? дякую…

Добрий день! Підкажіть: працівник перебуває у відпустці без зберезення з/п на період дії воєнного часу терміном 90 к. дн. Він - ВПО. 10 квітня закінчується 90 к.дн. Можемо ми ще раз надати відпустку на 90 к.дн. або яку ще іншу відпустку без зб з/п ми можемо надати? Чи може…

Добрий день. Чи може бути заступник директора з виробництва оформлений за суміщенням начальником виробництва? Якщо так, чи може він підписувати документи як начальник виробництва…

Добрий день! У штаті 30 чоловік, чоловік з інвалідністтю, написав заяву на неповний робочий день (4 години на день: з 9-00 до 13-00) з оплатою у розмірі 0,5 посадового окладу. Чи виконується норматив? Можлива цій людині оплата праці менше ніж мінімальна заробітна плата? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які документи про дисциплінарні чи інші стягнення мають передувати Наказу про звільнення за неналежне виконання обов'язків…

Добрий день. Які документи має надати працівник, щоб мати право на додаткову оплачувану соціальну відпустку як одинока мати (з чоловіком розлучена, має одну дитину 6 років)…

Доброго дня. Як розрахувати дні щорічної відпустки ,яка надається у березні 2023 році при наступних умовах : відпустка надається за робочий рік 03.07.22 -02.07.23 , тривалість відпустки -24 к.дн.,розрахунковий період березень 22-лютий 23,у розрахуновому періоді 3 дні відпусні у…

Доброго дня! Підскажіть, якщо витяг відомостей про трудову діяльність працівника містить інформацію про службу у військовій частині (прийняття, звільнення на рік), так розумію срочна служба. Як при відновленні ТК в дублікаті поновити ці записи, чи достатньо скан військового…

Добрий день! Бухгалтерія складається з Централізованої бухгалтерії (ЦБ) та абонентського відділу. Бухгалтер ЦБ вирішила перевестись до абон.відділу на місце тимчасово відсутнього працівника, а зараз в абон.відділі звільнилось постійне місце. Чи потрібно наказом переводити її на…

Доброго дня. Підприємство в Києві. 25.02.2022 видано наказ на запровадження дистанційної роботи до закінчення воєнного стану. В 05/2022 робота підприємства частково відновилась. Фактично працівники частково працюють в офісі, частково дистанційно по гнучкому графіку. Чи можлива…

Підкажіть де приклад знайти про визнання 12 червня 2022 року та 28 червня 2022 року робочими днями?Або на підставі якой статті має він складатися…