Добрий день, працівниця перебуває за кордоном з квітня 2022 року. Їй надавали всі види відпусток, в т.ч. без збереження на час воєнного часу. З появою нового виду відпустки- відпустки без збереження зарплати – працівникам, які перебувають за кордоном- роботодавець надав їй цю…

Добрый день, сотрудница, которая работает дистанционно, увольняется. Как грамотно провести процедуру ознакомления с документами при увольнении ( личная карточка, приказ на увольнение..)…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, можно прийняти людину на роботу, якщо в неї біометричний паспорт, а документа про місце реєстрації до нього немає ? Паспорт отримала ще рік тому, а довідку про місце реєстрації каже, що не отримувала…

Чи буде робота на 0,5 ст. за основною посадою та на 0,5 ст. за сумісництвом враховуватись в загальний трудовий стаж як ставка…

Добрий день. Якщо працівника прийнято на посаду на 0,5 ст., а за іншою посадою йому надано сумісництво на 0,5 ст., а не прийнято як основного, чи це правильно…

Якщо директор іде у відпустку, і в цей час треба підписувати звітність, чи треба вносити зміни до ЄДР/повідомляти податкову тощо…

Добрий день! Скажіть, будь-ласка, який термін зберігання наказу про увільнення працівника від роботи у зв'язку із направлення до військкомату…

ФОП 2 група хоче взяти в магазин продажу дитячого одягу продавця . Підкажіть будь ласка за кодом КП чи буде правильно оформити, як продавець непродовольчих товарів . Дякую…

Працівник був на лікарняному місяц, потім вийшов на роботу і приніс довідку, що йому встановлено інвалідність другої групи і йому не можна робити на займаній посаді і він хоче звільнитися за за станом здоров'я. За якою статею правильно буде звільнити працівника та як офомити…

Який перелік документів має бути у Фоп з найманими працівниками, якого перевіряє Держпраці…

Доброго дня.
Який вид преміювання співробітників можна прописати в наказі, щоб не готувати підтверджуючих документів, та щоб цей вид премії враховувався при нарахуванні відпускних?
За сумліну працю не підходить, але потрібно щось подібне
Дякую…

Доброго дня!
Звільнився працівник. При передачі відомостей про трудову діяльність у вигляді xml файлу та сканованої копії наказу про звільнення отримали відповідь від пенсійного фонду "Скасовано виконання" з причини "Відсутня оцифрована скан-копія трудової книжки…

Які підстави є для законного звільнення працівниці, що знаходиться у декретній відпусці…

Чи зобов`язаний ФОП мати положення про порядок нарахування заробітної плати своїм найманим працівникам…

Якщо працівник працює за основним місцем роботи за підсумованим обліком робочого часу і основний роботодавець не надає такі графіки на цього працівника завчасно, як вести табель робочого часу на такого працівника за сумісництвом ? чи буде порушення, якщо ці графіки…

Чи зобов`язаний ФОп на ЕП з найманими працівниками вести графік робочого часу…

Чи зараховується до страхового стажу робота за суміснитцвом, якща відрахування зі сплати ЄСВ з цієї заробітної плати менше мінімальної? Працівник по основному місцю роботи перебуває у відпустці без збереження заробітної плати більше 2-х років. Працівник передпенсійного віку…

Підкажіть ще будь ласка,якщо на підприємстві немає додаткових відпусток за роботу з комп'ютером(хоча бухгалтери працюють з комп'ютером) то це є порушення…

Добрий вечір, але Центр зайнятості сам пропонує прийняти цього працівника на тимчасових характер роботи на місяць, без отримання виплат від центру зайнятості, а перевагою буде те, що після 1 місяця перебування на обліку (працівник відноситься до соціально незахищеної категорії)…

Доброго дня. Працівник звільняється.Трудова книжка не сканована і не відправлена в пенсійний фонд. Чи буде правильно якщо я відправлю скан трудової книжки разом із записом про звільнення…