Працівник мобілізованний по контракту з 2022р., виплати з літа припинили. У лютому є в реєстрі лікарняний, три дні. Підкажіть будь ласка, чи потрібно у табель обліку робочого часу вносити лікарняний…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка як можна наказом обумовити неповний робочий тиждень, а саме щоб в п'ятницю працювали не 8 а 7 год. На яку норму законодавства посилатися…

Доброго дня. Чи підпадає про заборону звільнення людини, яка знаходиться у відпустці, якщо останній день такої співпадає з датою реорганізації підприємчтва…

Доброго дня! Як правильно оформити документально працівників, якщо на підприємстві існує позмінна робота але один місяць працівники позмінно з нічними змінами повинні працювати, а на наступний за 40-годинним графіком роботи…

Доброго дня! Працівника прийнято за 8-ми годинним робочим днем 40 годин на тиждень. Як правильно перевести працівника на позмінний графік роботи з нічними змінами під час воєнного стану…

Доброго ранку! Ми центр первинної медико-санітарної допомоги. У нас у амбулаторіях є штатні посади реєстраторів медичних. Ми можна скоротити ці посаду чи вони обов'язково мають бути? Дана посада не зайнята. Також чи можна скоротити штатні посади акушерок у фельдшерських пунктах…

Доброго дня, чи має право працівник якого мобілізували (03.02.2023) отримати за заявою грошову компенсацію за основну щорічну відпустку…

Чи потрібно новоствореному підприємству реєструвати бази персональних даний, якщо так то де…

В доповнення до попереднього листа.
Запис про поновлення і звільнення директора 05.08.2022 року не був внесений до трудової. Ця директорка після поновлення сама повинна була собі зробити запис, чи той, хто на той час був директором? Зараз знову поновлюємо за рішенням суду…

Добрий вечір. Звертаюся до Вас з таким питанням: працівник працює як основний працівник так і внутрішнім сумісником. Хоче взяти щорічну основну відпустку але різна кількість відпустки помічник вихователя 28дн. основне місце, сумісник машиніст із прання 24днів. Яку кількість днів…

Доброго дня.
Працівницю було поновлено на роботі відповідно до рішення суду. При звільненні їй була виплачена компенсація за відпустку. Звільнена була 07.09.2020р., робочий період для розрахунку відпустки був 06.04.2019-05.04.2020. Чи вірно я розумію, що після поновлення…

Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка, хочемо прийняти на роботу зовнішнього сумісника на неповний роб.день. Як він має в заяві правильно вказати свій робочий час (приймаємо на половину окладу, тобто на 4 год/день). І якщо оклад по штатному розписі даної професії 6860грн, то…

Доброго вечора.
Працівниця звільнена 14.12.2020. Поновлена через суд 05.08.2022 і цього ж дня звільнена за прогул. 15.02.2023 поновлена через суд з 08.05.2022. 15.02.23 написала заяву про звільнення цього ж дня за угодою сторін. За який період потрібно виплачувати…

Доброго вечора.
Чи потрібно внутрішні документи закріпляти печаткою (посадові інструкції, ПВТР, положення тощо)…

Підприємство звільняє у зв'язку з переведенням працівників. Чи можна в одному наказі на звільнення звільнити всіх працівників? А потім видати ім кожному витяг з наказу про звільнення, а не копію наказу (бо вона на декілька сторінок)…

Чи має право на додаткову соціальну відпустку за 2023 працівниця, у якої двоє дітей віком до 14 років, якщо у 2023 році вона жодного дня не відпрацювала і знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку із воєнним станом…

1. Чи потрібно нараховувати працівнику додаткову відпуску за роботу на комп'ютері чи понаднормову роботу, якщо працівник перебуває вже майже рік у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку із воєнним станом? 2. Чи нараховується щорічна основна відпустка працівникам за…

Чи може працівник працювати за основним місцем роботи неповний робочий день та неповний робочий тиждень? Наприклад: 2 рази на тиждень по 4 години? Якщо може, то як це оформити…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у деяких прикладах заяв та наказів (kadrolend) Прізвища директора або співробітника пишуться маленькими літерами.Питання: в усіх заявах та наказах любого характеру пишуться прізвища ВЕЛИКИМИ літерами чи ні?Дякую…

Добрий день, якщо керівник вимагає постійно вносити зміни до шатного розпису: наприклад звільняється працівник і на його місце нікого немає, то штатна одиниця виводиться з штатного розпису, як правильно оформлювати такі зміни і + підвищення кожного кварталу заробітної плати на…