Структурний підрозділ державного підприємства ліквідується шляхом приєднання його до іншого структурного підрозділу. Чи повинні попереджати працівників про вивільнення за 2 місяці, та чи є переважне право залишення на роботі у жінки з одною неповнолітньою дитиною, чоловік якої…

Доброго дня! Мобілізований працівник звільняється з роботи за власним бажанням.Чи можна його прийняти на роботу на інше підприємство під час його мобілізації? Якщо можна, то згідно яких законодавчих документів так, як він знаходиться на службі…

Яка відповідальність за не ведення військового обліку на підприємстві? Чи можуть це визнати як "Перешкоджання законній діяльності Збройних Сил в особливий період (ст. 114-1 КК України)"…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, Працівник поновлюється на роботу через ухвалу суду, чи потрібно повідомити у податкову про це? І яким чином…

Чи потрібно писати журнал реєстрації наказів…

як правильно прийняти співробітника тимчасово на період хвороби працівника (до двох місяців): податкову, військкомат повідомляємо, особисту справу оформляємо? Зразок наказу підкажіть…

Працівниця народила в 2019 році двійню. Перебувала на лікарняному по ваг та пол, після лікарняного відразу оформила відпустку по догл за дит до 3 р, потім відразу оформила відпустку без збереж зп по догл за дит до 6-ти р. Жодного разу не працювала. Зараз звільняється. Вона ж не…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, така ситуація у працівника на титульній сторінці трудової книжки не стоїть дата народження. То я маю внести цю дату народження, що повинна написати на внутрішній стороні обкладинки? Це не виправлення, дати народження взагалі не було, маю…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, детальну інформацію з приводу штрафних санкцій щодо того, якщо співробітник більше одного періоду не перебував у відпусці. Дякую…

Доброго дня. У зв'язку з постійною загрозою масованих ракетних атак, чи має право роботодавець з власної ініціативи видати наказ про переведення ряду працівників на дистанційний режим роботи, ознайомивши таких працівників з наказом за 2 дні до початку застосування такого режиму…

Добрий день . На який максимальний термін підприємство може надати працівнику відпустку без збереження заробної плати? , якщо підприємство знаходиться не в зоні бойових дій, працює в звичайному режимі, а сам працівник (не ВПО) не виїхав за кордон і не має наміру виїхати за межі…

Добрий день. День звільнення перепадає на суботу 18.02.2023 - останній день перебування в відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом (вихідний день в Товаристві). Я можу видати наказ 17.02.2023 і зробити всі розрахунки з працівником, видати трудову…

Добрый день! Помогите разобраться с ситуацией. Сотрудница находится в простое, с сохранением заработка с марта 2022года. В данный момент с 08.02.2023года находится на больничном.
В связи с передачей полномочий ПФУ по оплате листов нетрудоспособности, должно ли предприятие…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи оплачуються лікарняні сумісникам (перші 5 днів) за рахунок підприємства…

Підкажіть будь ласка як правильно внести зміни в штатний. Звільняється водій. Він мав четвертий розряд та перший клас. На його місце приймаю водія на четвертий розряд, але встановлюю йому другий клас (бо не дозволяють документи мати 1 клас). Як правильно внести зміни в штатний…

Добрий день. Підкажіть,чи враховується період навчання в ПТУ 1995-1998 рр. в стаж для нарахування лікарняних…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо перетину державного кордону держслужбовцями згідно з Указом Президента України від 23.01.2023…Чи вносити в список на Держприкордонну службу усіх керівників структурних підрозділів та працівників нашої установи, чи тільки заброньованих…

Доброго дня. Підкажіть, які штрафи за неведення військового обліку згідно новому законодавству…

Працівниці відкрили лікарняний по догляду за дитиною з 07.02.2023 р по 10.02.2023 р. Потім відкрили ще один лікарняний але вже за іншою підставою (захворювання або травма загального характеру) з 08.02.2023 по 10.02.2023 .Чи правомірно це і як його оплачувати…