Доброго дня. Пост.1487 п.72 щороку до 1 лютого видають накази (розпорядження) про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік . Чи обов'язково видавати такий наказ на підприємстві та чи потрібно такий наказ надавати доТЦК. Дякую…

Добрий день! Поясніть, будь ласка, як внести до електронної трудової книжки запис про зміну назви закладу, де працює працівник. Дякую…

Доброго дня! Питання: Чи зараховувати період роботи працівника до страхового стажу,якщо він в період з 01.07.2014 по 31.03.2017 працював за договором індивідуального підряду? Чи є якийсь період, який не зараховуємо до страхового стажу чи до трудового стажу? Працівник зазначений…

Прийняли на посаду методиста 1 категорії працівницю яка не надала документи які підтверджують її категорію ( начебто її документи знаходяться в установі де вона раніше працювала але установу ліквідовано і вона не знає до кого звертатись). Як внести зміни до наказу про прийняття…

Чи потрібно вести військовий облік у Представництві (міжнародному), якщо правовий статус суб'єкта "БЕЗ ПРАВА ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ"…

Добрий день. 1. Чи потрібно Протокол призначення нового директора завіряти у нотаріуса?
2. На протязі скількох днів підприємство має повідоміти держреєстоатора про призначення нового директора…

Структурний підрозділ державного підприємства ліквідується шляхом приєднання його до іншого структурного підрозділу. Чи повинні попереджати працівників про вивільнення за 2 місяці, та чи є переважне право залишення на роботі у жінки з одною неповнолітньою дитиною, чоловік якої…

Доброго дня! Мобілізований працівник звільняється з роботи за власним бажанням.Чи можна його прийняти на роботу на інше підприємство під час його мобілізації? Якщо можна, то згідно яких законодавчих документів так, як він знаходиться на службі…

Яка відповідальність за не ведення військового обліку на підприємстві? Чи можуть це визнати як "Перешкоджання законній діяльності Збройних Сил в особливий період (ст. 114-1 КК України)"…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, Працівник поновлюється на роботу через ухвалу суду, чи потрібно повідомити у податкову про це? І яким чином…

Чи потрібно писати журнал реєстрації наказів…

як правильно прийняти співробітника тимчасово на період хвороби працівника (до двох місяців): податкову, військкомат повідомляємо, особисту справу оформляємо? Зразок наказу підкажіть…

Працівниця народила в 2019 році двійню. Перебувала на лікарняному по ваг та пол, після лікарняного відразу оформила відпустку по догл за дит до 3 р, потім відразу оформила відпустку без збереж зп по догл за дит до 6-ти р. Жодного разу не працювала. Зараз звільняється. Вона ж не…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, така ситуація у працівника на титульній сторінці трудової книжки не стоїть дата народження. То я маю внести цю дату народження, що повинна написати на внутрішній стороні обкладинки? Це не виправлення, дати народження взагалі не було, маю…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, детальну інформацію з приводу штрафних санкцій щодо того, якщо співробітник більше одного періоду не перебував у відпусці. Дякую…

Доброго дня. У зв'язку з постійною загрозою масованих ракетних атак, чи має право роботодавець з власної ініціативи видати наказ про переведення ряду працівників на дистанційний режим роботи, ознайомивши таких працівників з наказом за 2 дні до початку застосування такого режиму…

Добрий день . На який максимальний термін підприємство може надати працівнику відпустку без збереження заробної плати? , якщо підприємство знаходиться не в зоні бойових дій, працює в звичайному режимі, а сам працівник (не ВПО) не виїхав за кордон і не має наміру виїхати за межі…

Добрий день. День звільнення перепадає на суботу 18.02.2023 - останній день перебування в відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом (вихідний день в Товаристві). Я можу видати наказ 17.02.2023 і зробити всі розрахунки з працівником, видати трудову…

Добрый день! Помогите разобраться с ситуацией. Сотрудница находится в простое, с сохранением заработка с марта 2022года. В данный момент с 08.02.2023года находится на больничном.
В связи с передачей полномочий ПФУ по оплате листов нетрудоспособности, должно ли предприятие…