Доброго дня. На підприємство прийняли працівника який нагороджений Орденом за мужність III ступеню. Чи має бути встановлена йому доплата, в якому розмірі, так як правильно це оформити. Дякую…

Добрий день, скажіть, будь ласка, чи потрібно зараз при прийнятті на роботу заповнювати згоду на збір та обробку особистих персональних даних…

Доброго дня! Як звільнити працівника, який більше чотирьох місяців як на роботі не з'являється, на дзвінки не відповідає і в телеграмі і вайбер не існує і ніхто нічого не знає про працівника…

Доброго дня. Комунальна телерадіокомпанія, збираєм документи для визнання підприємства критично важливим для задоволення потреб теріторіальної громади (постанова №76). Яким документом це повинно бути підтверджено? Рішення сесії міськради? Чи військової адміністрації? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть,будь-ласка, якщо з працівником припинили договір, він виїхав за кордон, а на час його відсутності вирішили взяти працівника за цивільно- правовою угодою. Треба повідомляти податкову…

Доброго дня! Працівник звільняється, чи можна розрахункові кошти виплатити через касу готівкою…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна перевести працівника на інше підприємство за його згодою під час воєнного стану? Як бути з днями відпустки, які у працівника є на нашому підприємстві? Вони можуть бути перенесені на рахунок нової компанії чи потрібно працівнику…

Доброго дня. Повідомлення про прийняття/звільнення.. працівника подається у військомат,який знаходиться за місцем прописки чи місця проживання особи? Чи можна такі дані подавати у один місцевий воєнкомат по місцю знаходдженні підприємства…

Відповідно до змін в класифікаторі професій від 29.12.22 змінилася назва та код професії "Комірник" (код 9411) на "Службовець на складі (комірник)" (код 4131). Видаємо наказ на внесення змін в штатний розпис, в особові картки і справи працівників, які обіймають цю посаду. Чи є…

Доброго дня. Простій оголошено по 18.02.2023 року. УП знову продовжили воєнний стан. Чи можна простій продовжити з 19.02.23 р. (а не оголошувати знову)…

Доброго дня! Чи вважається працівник військовозобов'язаним, якщо стоїть "Знятий з обліку" ст.37 п.5, п.п.2…

Був внесений запис до трудової " Запис№8 внесений помилково."Чи обовязково після такого запису ставити ініціали підпис (наприклад інспектора з кадрів), печатку. Якщо потім одразу був зроблений правильний запис. Ситуація 2: коли після такого запису не було більше ніяких записів…

Доброго дня. Працівник втратив при пологах дитину, знаходячись в відпустці по вагітності та пологам. Як правильно оформити працінику віхід на роботу і чи є якісь додаткові відпустки по втраті дитини. Дякую…

Доброго дня. Штатний працівник хоче пройти переддипломну пракатику на п-стві.Як вірно оформити працівнику практику без оплати, так як він працює і паралельно проходить практику, чи буде це правомірним?Ми можемо в Договорі між ВНЗ і п-ством прописати, що база практики…

Доброго ранку. Є співробітник- інвалід 3 групи (пожиттєво). Він 1965 р.н. Чи треба подавати його у списку до військомату на облік. У військквитку немає запису, що знятий з обліку…

Доброго дня . Ситуація №2: В трудовій книжкі помилково було написано № запису, дату, місяць,( рік ( іх неповинно бути)і більше ніяких записів. Як правильно виправити цю помилку?Дякую…

Приймаэмо працівників по направленню біржі на один день на 4 години за строковим трудовим договором на участь в тимчасових роботах, для них наказом створені тимчасові робочі місця, таким працівникам потрібно при прийомі і звільненні всі ті самі процедури, що і на постійну…

Якщо працівник проходить службу за контрактом, відпускні дні нараховуються?
За час дикретної відпустки до 3-ох років нараховується щорічна основна відпустка…

Доброго дня!
Звільняється працівниця, яка є донором. В листопаді 2022 року була донація крові. За бажанням працівника день донації та день відпочинку не був використаний. Зараз працівниця звільняється. Чи відрізняється принцип розрахунку компенсаці за невикорастані дні…

Добрий день, якщо без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином 17 місяців було, і після виходу співробітник звільняється ,компенсація йому за невикористану відпустку належить…