Добрий вечір! Як правильно написати в наказі про відпустку без збереження заробітної плати причину, якщо працівник-сумісник на період такої відпустки має відрядження за основним мсіцем роботи? Дякую…

Вітаю! Графіки відпусток зберігаються 1 рік, а потім підлягають знищенню. Питання 1. Коли підлягає знищенню графік відпусток на 2023 рік (прошу вказати дату, будь ласка, коли це доречно зробити? Питяння 2. Як має виглядати акт про знищення графіків відпусток та повідомлень про…

добрий вечір, підкажіть будь ласка, чи допускається такий графік роботи: 6 робочих днів по 8 годин в день, а потім 8 днів вихідних і як це правильно оформити…

Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка, якщо накази на підприємстві підписуються двома членами дирекції, як правильно формулювати НАКАЗУЮ чи НАКАЗУЄМО…

Підкажіть, як правильно оформити виведення працівників на роботу у вихідні дні. Графік роботи підприємства з 9.00 до 18.00, суб., нед. - вихідні. І чи можна виводити на два вихідні поспіль і у суботу і у неділю? Дякую…

Добрий день. Чи можна зовнішнього сумісника перевести на основне місце роботи чи треба звільнити і прийняти як основного працівника ? Дякую…

Доброго дня! Графік роботи підприємства (будівництво), з 9.00 до 18.00. Чи можемо ми встановити індивідуальний графік роботи для окремих працівників (сумісників) наприклад з 6.00 до 15.00 за його заявою? Дякую…

Доброго дня!
Прохання допомогти з наступним питанням: якщо трудову книжку було надіслано працівнику поштою - як правильно оформити таке відправлення у журналі трудових книжок…

Добрий день. Співробітник наприкінці відрядження за кордон, не повертаючись в Україну, подав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на час дії військового часу. Чи можна оформити відпустку за заявою отриманою електроною поштою? В подальшому, чи можна призупинити цю…

Питання до Тетяни Донець. На підприємстві є працівники, яким зафіксована неявка з нез’ясованих причин. Чи враховувати таких працівників: 1. У загальну кількість військовозобов’язаних для визначення 50% бронювання? 2. У середньооблікову чисельність штатних працівників для…

Доброго дня підкажіть будь ласка чи входить в квоту на бронювання в\зобовязаний який має довідку про безвісти зниклого сина. (це є відстрочка?) та в\зобовязаний, якого ми забронювали, який має довідку про загиблого брата (це є відстрочка?)…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, процедуру переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи. Це можливо зробити через переведення чи потрібно звільняти працівника з сумісництва і приймати за основним? Дякую…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо на території підприємства встановлене відеоспостереження, чи обов'язково прописувати це наказом і ознайомлювати з ним працівників? Якщо не зробити цього, чи може це мати наслідки…

Добрий день! Відповідно до Додаток №2 до постанови КМУ від 17.11.1997 р. №1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий…

Доброго дня, суд потребує від наших юристів наказ про виділення робочих місць для інвалідів, але ми такий не робили, бо не знайшли підстав для створення такого наказу, чи потрібен такий наказ?
Якщо так, чи можна отримати приклад Дякую…

Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: працівник обіймав посаду "провідний фахівець з персоналу" чи можна назвати за результатами його підвищення посаду "головний фахівець з персоналу"…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК "Звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час" станом на 1 січня…

Кому можна встановити відрядну оплату праці? Чим керуватись при встановленні відрядної оплати праці на підприємстві…

Добрий день!
Дякую Вам за Вашу роботу та прошу допомоги у вирішенні ситуації.
Працівник перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати до закінчення військового стану, виїхав за кордон.
Звідти в телефонному режимі повідомив про бажання звільнитись за…

Доброго дня ! Чи зобов'язаний роботодавець надавати скан-копії трудових книжок на портал ПФУ, так як трудові книги не зберігаються у роботодавця. Дякую…