Як правильно оформити звільнення працівника, що виїхав за кордон
Дякую Вам за Вашу роботу та прошу допомоги у вирішенні ситуації.
Працівник перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати до закінчення військового стану, виїхав за кордон.
Звідти в телефонному режимі повідомив про бажання звільнитись за власним бажанням, оскільки в Україну повертатись не планує.
Скажіть як правильно оформити це звільнення?
Чи потрібно відкликати працівника з відпустки?
Дякую за відповідь і бажаю успіху!
Ні, відкликати працівника з відпустки не потрібно – вона припиниться автоматично в день звільнення.
Вам слід видати за заявою працівника лише наказ про звільнення – згадувати у ньому про те, що працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати, не потрібно, вона автоматично припиниться в день звільнення, оскільки перебувати у відпустці може лише працівник підприємстві, а після звільнення між Вами трудових відносин вже не буде.
Обмін документами здійснюйте через електронну пошту чи мессенджери (відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27) працівник і роботодавець можуть за домовленістю використовувати для обміну документами засоби електронного зв'язку). Тож працівник має надіслати Вам обговореним способом заяву, Ви видаєте наказ про звільнення та у такий саме спосіб надсилаєте його працівнику для ознайомлення, а працівник надсилає Вам повідомлення такого змісту: «Я, працівник такий-то з наказом таким-то про моє звільнення такого-то числа за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України ознайомлений».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Є відповідь АІ
Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ
Є відповідь АІ
Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати
Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування
Правильність формулювання наказу про переведення працівника на нову посаду
підстава: заява василини кулик від…
Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня
Чи потрібен новий витяг з Резерву для звірки з ТЦК
Документи військового обліку для неповнолітнього працівника у 2026 році
Графік роботи прибиральниць: можливість переходу на оклад з обліком
Облік робочого часу для нової АЗС: з якого періоду
Є відповідь АІ
Порядок зберігання наказів та повідомлень до ТЦК на рік
Як оформити продовження роботи працівниці після декретної відпустки
Перевірка хронології затвердження змін у структурі та штаті
- Затверджена зміни до структури ТОВ , додані нові відділи та нові посади, які зазначені в додатку до наказу, наказ про затвердження структури від 29.05. вести нову структуру з 01.06.
- Затвердити…
Є відповідь АІ


