Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
18.11.2024 | 11:44
Відповідь надано
Оцінка гуманітарної допомоги для бухгалтерського оприбуткування: поради
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як оцінювати гуманітарну допомогу для оприбуткування…
НЛ
Літвінська Наталія Василівна
18.11.2024 | 11:41
Відповідь надано
Виконання розпорядження ТЦК: накази про прибуття та увільнення
Добрий день, на військовозобов"язаного працівника 08.11.2024 прийшло розпорядження за місцем роботи, що необхідно явитись в ТЦК в найближчий час для уточнення даних та проходження ВЛК. Працівник з 5.11.24 по 16.11.24 знаходився у відпустці. 18.11.24 зробили наказ на виконання…
ОЛ
Олена
18.11.2024 | 11:33
Відповідь надано
Запит на відпустку без збереження зарплати: тривалість та підстави
Працівник просить надати йому відпустку без збереження зп у зв'язку з сімейними обставинами тривалістю 30 календарних днів. Чи можливо надати відпустку на таку кількість днів з такою підставою…
СВ
светлана
18.11.2024 | 11:30
Відповідь надано
Зарплата працівниці з інвалідністю: донарахування ЄСВ до мінімалки
Добрий день. Працівниця з інвалідністю працює на 0,5 ставки на основному місці .Відпрацювала повний місяць та її зарплатня склала 4000грн, що менше мінімалки. Донараховувати ЄСВ до мінімалки їй не потрібно…
ОЮ
Юрчик Ольга
18.11.2024 | 11:24
Відповідь надано
Оформлення прийняття на роботу під час відпустки по вагітності
Працівниця з 15.11.2024 йде у відпустку у звязку з вагітністю та пологами. З 2 грудня приймаємо на її місце нового працівника. В заяві про прийняття пишимо що строковий трудовий на відпустки у звязку з вагітністю та пологами. А що писати в наказі, і як потім оформити і указати…
КР
Кристина Сахно
18.11.2024 | 11:22
Відповідь надано
Обмеження для бронювання працівників: середня зарплата на підприємстві
Доброго дня.
Щодо змін до критерії визначення підприємство критично важливим - "..нарахована середня зарплата на підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше ніж 2,5 мінімальні зарплати", тобто, якщо сумісник працює на півставки і його оклад складає…
Щодо змін до критерії визначення підприємство критично важливим - "..нарахована середня зарплата на підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше ніж 2,5 мінімальні зарплати", тобто, якщо сумісник працює на півставки і його оклад складає…
ОЛ
Ольга
18.11.2024 | 11:20
Відповідь надано
Продовження щорічної відпустки у зв'язку з лікарняним листом
Доброго дня.
Працівниця перебуваючи в щорічній відпустці (01.11-19.11) відкрила лікарняний листок (08.11-15.11). Як правильно продовжити відпустку? від якої дати потрібно видати наказ на продовження? Чи потрібна додаткова заява працівниці в такому разі. Буду вдячна за…
Працівниця перебуваючи в щорічній відпустці (01.11-19.11) відкрила лікарняний листок (08.11-15.11). Як правильно продовжити відпустку? від якої дати потрібно видати наказ на продовження? Чи потрібна додаткова заява працівниці в такому разі. Буду вдячна за…
СВ
Світлана
18.11.2024 | 11:18
Відповідь надано
Дійсність паспорта працівника під час воєнного стану та облік
Добрий день. Працівника приймаємо на неповний робочий день, паспорт у формі картки дійсний до жовтня 2024р. Паспорт вважається дійсним на період воєнного стану і заміну потрібно зробити протягом 30 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану…
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
18.11.2024 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібно проходити медогляд працівникам медзакладу без шкідливих умов
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково подавати заяву до Держпраці та проходити медичний огляд працівникам комунального закладу первинної медико-санітарної допомоги ( працівників до 21 року немає, шкідливих умов праці також немаємо). В переліку обов'язкових до…
СО
Орлова Світлана
18.11.2024 | 11:15
Відповідь надано
Як правильно врахувати відпустковий стаж при зміні посади
Добрий день, шановна редакція! Працівниця працювала секретарем-друкаркою з 01.08.2022 і мала відпустку 28кл.дн., з 01.09.2024 була переведена викладачем. В графік відпустки як правильно враховувати відпускний стаж, період 01.08.2023 по 31.07.2024 відпуску відгуляла. Враховувати…
АГ
Гливук Анна
18.11.2024 | 11:03
Відповідь надано
Запізніле повідомлення про прийняття військовозобов'язаного: що робити далі
Добрий день! Відповідальний за ведення ВО не відправив вчасно повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов"язаного. Чи треба зараз, після виявлення цього факту, відправити це повідомлення? Пройшло 2 місяці…
АН
Анна
18.11.2024 | 11:01
Відповідь надано
Чи достатньо протоколу для продовження дисциплінарного провадження
Підкажіть, будь ласка, чи достатньо другого протоколу засідання комісії як підстави для наказу про продовження строку дисциплінарного провадження відносно державного службовця, якщо підставою для продовження строку є судове засідання? Чи потрібна доповідна записка від голови…
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
18.11.2024 | 10:57
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати доплату за виконання чужих обов'язків
Добрий день. Чи обов'язково встановлювати доплату працівнику за виконання обов'язків відсутнього працівника (на час перебування у відпустці до трьох років і в подальшому до 3-х років)? Якщо обов'зково то в якому розмірі і чи можна втановити 20% доплати до посадового окладу…
ОЛ
Олена
18.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Як правильно відзначати дистанційних працівників у табелі обліку
Доброго дня. Як позначати в табелі людину , яка працює дистанційно? Можна приклад табеля…


