Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛМ
Мігушина Людмила Василівна
28.10.2024 | 19:59
Відповідь надано
Права жінки на роботу за сумісництвом під час відпустки
За основним місцем роботи жінка знаходиться в відпустці по догляду дитини до 6 років. Чи має право вона працювати за сумісництвом на іншому підприємстві…
ЛМ
Мігушина Людмила Василівна
28.10.2024 | 19:25
Відповідь надано
Порядок роботи жінки під час відпустки по догляду за дитиною
Коли і як жінка може працювати під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення шестирічного віку…
ТА
Татьяна
28.10.2024 | 18:43
Відповідь надано
Дії роботодавця при смерті найманого працівника та виплати заробітної плати
Доброго дня. Помер найманий працівник. Мої дії, як роботодавця? Я повина нарахувати заробітну плату і чекати 6 місяців до вступу правонаступника у спадщину? Чи є можливість виплатити по листу дружині, не відкладаючи так на довго. Коли мені платити податки з нарахованих коштів…
КА
Катерина
28.10.2024 | 18:35
Відповідь надано
Критичні наслідки невідповідності кваліфікаційних вимог у кадровому обліку
Якщо інспектор з кадрів/відповідальний за ведення військового обліку не відповідає кваліфікаційним вимогам згідно дкхп, на скільки це критично для підприємств не державних? І як можна це оформити в якому документі окрім посадової інструкції…
ТМ
Марусич Тетяна
28.10.2024 | 18:01
Відповідь надано
Вакансії в маркетингу: чи потрібна редакція для оглядача
Доброго вечора, при складанні штатного розпису в новій компанії, чи може бути ввкансія у відділі маркетингу, оглядач чи кореспондент. Чи обов'язково створювати редакцію під такі вакансії? Просто потрібно пару чоловік які будуть писати деякі тексти…
ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
28.10.2024 | 17:47
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова угода при переведенні працівника на посаду
Доброго дня!
Переводимо працівника на іншу посаду. Чи потрібно робити додаткову угоду до трудового договору?
Чи буде достатньо заяви працівника та наказу про переведення на іншу посаду…
Переводимо працівника на іншу посаду. Чи потрібно робити додаткову угоду до трудового договору?
Чи буде достатньо заяви працівника та наказу про переведення на іншу посаду…
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
28.10.2024 | 17:23
Відповідь надано
Перерахунок коштів профспілці: можливості та правові аргументи для підприємства
Добрий вечір. Комунальне підприємство має профспілкову організацію. Чи може підприємство перераховувати кошти на рахунок профспілки для забезпечення її статутної діяльності, додатково, окрім 1% ФОП, про що закріплено в колективному договорі. Чим це можна аргументувати. Дякую…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
28.10.2024 | 17:19
Відповідь надано
Питання про облік: бронювання чи відстрочка за іншими обставинами
Скажіть, будь ласка, пункт перебування на спеціальному обліку у списку персонального обліку за постановою 1487 додаток 5 стосується тільки бронювання чи можливо і відстрочки за ін. обставинами(інвалідністю, опікун дитини-інваліда)…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
28.10.2024 | 17:17
Відповідь надано
Повторне звернення до ТЦК для виправлення військового обліку необхідне
Добрий день! Скажіть, будь ласка, працівник ходив у військкомат для оновлення даних у військовому квитку. Він-код та печатку проставили, а от стару ВОС та профіль не змінили, на сьогодні даної ВОС немає. У резерві підтягнуло нову Вос, яка має бути. Скажіть, чи необхідно…
ОЛ
Ольга
28.10.2024 | 16:59
Відповідь надано
Код КП для фахівця з військового обліку: консультація потрібна
Доброго дня. Який код КП присвоїти фахівцю з військового обліку?
Дякую…
Дякую…
IN
incognito
28.10.2024 | 16:57
Відповідь надано
Перехід на погодинну оплату: збереження гарантій та премії працівникам
Трактористи працюють на посадових окладах з доплатою за відрядні наряди. у звязку з випадками нічнеих змін хочемо перейти на погодинно відрядну систему. Але є умова від працівників зберегти гарантійну суму, яка раніше була іхнім посадовим окладом. Хочемо перевести її в премію…
КС
Ксенія
28.10.2024 | 16:50
Відповідь надано
Проблеми з оформленням працівників в мережі АЗК
Вітаю. У нас мережа АЗК. На АЗК працюють змінами - сутки/троє, а також ще є денні зміни по 12 годин. Керівник проти того, щоб в заяві на прийом вказувати назву та номер АЗК на яку приймаємо людину, аргументуючи тим, що можна буде у разі потреби перекидати працівника з АЗК на…
ОК
Оксана
28.10.2024 | 16:49
Відповідь надано
Коли повідомляти про прийняття працівника на роботу
Доброго дня. Згідно постанови від 17.06.2015 р. № 413 "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-ко..." підприємство має до початку роботу зробити повідомити…
ОД
Олена Дубчак
28.10.2024 | 16:49
Відповідь надано
Обмеження на відпустки: чи відповідає політика закону
Доброго дня! Чи не порушує компанія закон, якщо по політиці про відпустки не можна брати за один раз частину більше, ніж 14 днів…
ХС
Семків Христина
28.10.2024 | 16:41
Відповідь надано
Хто відповідає за підготовку наказу про дисциплінарне провадження
Хто готує проєкт наказу на відкриття дисциплінарного провадження…
ВА
Валентина
28.10.2024 | 16:40
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час лікарняного: можливості та нюанси
Доброго дня.
Працівниця попередила про звільнення за власним бажанням, написавши заяву 17.10.2024 про звільнення 31.10.2024. З сьогоднішнього дня у неї лікарняний по 01.11.2024. Чи можемо ми провести звільнення 31.10.2024, якщо плани працівниці щодо звільнення не змінились…
Працівниця попередила про звільнення за власним бажанням, написавши заяву 17.10.2024 про звільнення 31.10.2024. З сьогоднішнього дня у неї лікарняний по 01.11.2024. Чи можемо ми провести звільнення 31.10.2024, якщо плани працівниці щодо звільнення не змінились…
ЮЛ
юлия
28.10.2024 | 16:28
Відповідь надано
Чи може студент працювати повний робочий день дистанційно
Добрий день.
Чи може студент 4 курсу ВНЗ денної форми навчання, який навчається дистанційно, офіційно працювати в організації (найманий робітник) повний робочий день (40 годин на тиждень)?
Дякую за відповідь…
Чи може студент 4 курсу ВНЗ денної форми навчання, який навчається дистанційно, офіційно працювати в організації (найманий робітник) повний робочий день (40 годин на тиждень)?
Дякую за відповідь…
ОЛ
Олеся
28.10.2024 | 16:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ДПС і ПФУ про працівника
Доброго дня! Працівник з 01.11.2024 приступить до виконання своїх обов’язків (водій автотранспортних засобів) у зв’язку зі звільненням у запас із військової служби (демобілізацією). Чи потрібно повідомляти ДПС та ПФУ???
Дякую…
Дякую…


