Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Света
09.10.2024 | 14:19
Відповідь надано
Відпустка під час прогулу та невідомої відсутності: правові нюанси
Положен ли отпуск за период,когда работник отсутствовал на работе по причине прогула(в табеле стоит ПР) или отсутствовал на работе по неизвестной причин(в табеле стоит НЗ).Какая разница (в плане предоставления дней отпуска) между этими обозначениями?Желательно со ссылкой на…
ТР
Трет'якова Олена
09.10.2024 | 14:18
Відповідь надано
Запит щодо звільнення працівника та розрахунку компенсації відпустки
Добрий день! Я позавчора написала запитання по поводу звільнення увільненого працівника у зв'язку з мобілізацією. Відповідь отримала не точну. Написала уточнення вчора, немає відповіді до сих пір. Підкажіть будь ласка коли я отримаю відповідь на своє питання…
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
09.10.2024 | 14:02
Відповідь надано
Перейменування посади комірника в штатному розписі: необхідність внесення змін
Доброго дня. Як перейменували в класифікаторі посаду комірника, треба внести в штатний роспис. Дякую…
ІН
Інна
09.10.2024 | 13:54
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про неповний робочий час
Доброго дня! Працівнику встановлюється неповний робочий час, в зв'язку з прийняттям на посаду оператора котельні на опалювальний період за сумісництвом. Точно визначитись з робочими днями та годинами в тиждень не можливо, адже оператор котельні працює позмінно. Як правильно…
ОВ
Оксана Володимирівна
09.10.2024 | 13:52
Відповідь надано
Реорганізація підприємства: питання щодо мобілізованих і заміщуючих працівників
Вітаю. Підприємство реорганізовується. Є працівник який мобілізований і на його місці працює інший працівник. Питання: 1)Як бути із мобілізованим працівником - звільняємо і приймаємо чи переводимо? 2)Як бути із працівником, який працює на місці мобілізованого - звільняти чи…
АЛ
Аліна
09.10.2024 | 13:49
Відповідь надано
Дистанційна робота: обмеження ставок та табель робочого часу
Добрий день! Кадровик працює на одному підприємстві на 1.0 ставки, на іншому як зовнішній сумісник на 0,75. Чи може працювати на третьому підприємстві ще на 0,25, але дистанційно? Якщо може дистанційно то чи повинна дотримуватися вимога не більше 2.0 ставки…
ОМ
Мурдза Олександра
09.10.2024 | 13:38
Відповідь надано
Правильне оформлення назви професії за Класифікатором професій
За Класифікатором професій назва професії машиніст(кочегар) котельні, код за КП 8162. Як правильно записати назву професії : машиніст котельні, кочегар котельні чи так, як записано в Класифікаторі…
МА
Марина
09.10.2024 | 13:36
Відповідь надано
Звіряння списків військовозобов'язаних: кого включати до перевірки
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, звіряння списків з ТЦК проводимо лише з працюючими на сьогодні військовозобов'язаними, чи включаємо й тих, хто звільнився в поточному році, адже до кінця року ці особи залишаються в списку…
НВ
Ніна Василівна
09.10.2024 | 13:14
Відповідь надано
Правові аспекти сумісництва: трудові відносини на двох підприємствах
Доброго дня! Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи при п'ятиденному робочому тижні з 8-ми годинним робочим днем, а на іншому підприємстві по договору цивільно-правового характеру. Підкажіть, будь ласка, чи має він право згідно закону на такі трудові…


