Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Ніна Василівна
09.10.2024 | 13:14
Відповідь надано
Правові аспекти сумісництва: трудові відносини на двох підприємствах
Доброго дня! Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи при п'ятиденному робочому тижні з 8-ми годинним робочим днем, а на іншому підприємстві по договору цивільно-правового характеру. Підкажіть, будь ласка, чи має він право згідно закону на такі трудові…
ГВ
Галина Васильевна
09.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих працівників до ТЦК
Доброго дня. Якщо у нас є заброньовані наймані працівники по 493 постанові, то чи потрібно подавати на звіт про заброньованих (Додаток 6) до ТЦК? І взувати цих заброньованих у цьому звіті…
НА
Надія
09.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Перехід днів відпустки без збереження на наступний рік
Доброго дня, у зв'язу із збільшенням відпустки без збереження з/п за сімейними обставинами на 30 кд, якщо працівник бере таку відпустку і вона переходить з одного року на інший з 2024 на 2025 то ми повинні відраховувати ту кількість днів, яка перейшла на 2025 в подальшому при…
ОК
Оксана
09.10.2024 | 13:02
Відповідь надано
Куди подавати звіт про заброньованих працівників: ТЦК чи адміністрації
Добрий день, якщо все таки подавати звіт про кількість заброньованих працівників через Дію, куди його подавати до ТЦК до якого належить підприємство чи до адміністрації, яка надавала кретичність підприємству? Чи в дві установі? Дякую…
ДА
Дарія
09.10.2024 | 13:00
Відповідь надано
Правила заповнення вкладиша до трудової книжки при змінах
Працівник просить зробити запис про роботу до трудової книжки. У зв’язку з закінченням сторінок у розділі «Відомості про роботу», було придбано вкладиш.
Протягом періоду роботи відбулась зміна назви підприємства та структурного підрозділу, до якого працівник був…
Протягом періоду роботи відбулась зміна назви підприємства та структурного підрозділу, до якого працівник був…
ГК
Крат Ганна Володимирівна
09.10.2024 | 12:54
Відповідь надано
Порядок документів для підтвердження критичності військового обліку підприємства
Добрий день! ТОВ у Рівненській обл. готуємо документи, щоб підтвердити критичність для бронювання. моб. завдань не маємо, хоч і ремонтуємо військ. техніку (офіційно через п-ство-посередника з міноборони). 2 критерії вже є(відсутність заборгованості і ЗП), а 3й хочемо отримати за…
ДІ
Діана
09.10.2024 | 12:53
Відповідь надано
Правила прийому на роботу осіб з обмеженою придатністю
Добрий день!
Чи маємо ми право приймати на роботу кандидата, у якого в тимчасовому посвідчення вказано, що він обмежено придатний, а у витягу Резерв + у графі Постанова ВЛК та Дата ВЛК стоїть прочерк. Тобто він повторно не пройшов ВЛК…
Чи маємо ми право приймати на роботу кандидата, у якого в тимчасовому посвідчення вказано, що він обмежено придатний, а у витягу Резерв + у графі Постанова ВЛК та Дата ВЛК стоїть прочерк. Тобто він повторно не пройшов ВЛК…
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
09.10.2024 | 12:51
Відповідь надано
Як внести пропущений запис у трудову книжку співробітника
Добрий день, у трудовій книжці був пропущений запис про переведення співробітника в інший відділ, потім його звільнили і на наступний день призначили в ту саму установу. Запис у трудову книжку про звільнення і призначення вже зроблено. Як правильноо внести пропущений запис…
ДО
Дембовська Олена
09.10.2024 | 12:46
Відповідь надано
Новий статус "Резервіст": вплив на облік військовозобов'язаних працівників
Доброго дня! В реєстрі військовозобов`язаних у застосунку Дія з'явилася нова примітка "Резервіст" , статус - "не підлягає бронюванню". Чи рахується такій працівник до загальної кількості військовозобов`язаних…


