Доброго дня, В рентгенологічному відділенні немає старшого рентгенолаборанта, але його роботу виконує звичайний рентгенолаборант. Підкажіть будь ласка, де і як правильно оформити, що він виконує обовязки старшого рентгенолаборанта без доплати. Чи це наказом можна, але як його…

ВІтаю, мене цікавить чим мають займатись критичні ТОВариства, щоб мати можливість бронювання 75% та 100% штату. Тобто вся можлива інформація, можливо які кведи мають бути, які вимоги до цих ТОВариств і т.п. Дякую…

Добрий день. Яку категорію працівників можна враховувати до квоти при бронюванні…

Доброго дня! Контрак Голови Правління АТ(за сумісництвом) укладено на три роки з 25.01.2024 року. Наглядова рада 13.05.2026р.надає протокол про укладення з ним нового контракту. Що робити з старим контрактом ? Чи потрібно звільняти Голову Правління у звязку з укладенням нового…

Добрий день. Чи можна надати основну відпустку працівнику з інвалідністю, якщо ще не відпрацювала 6 місяців на підприємстві…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка дод 5 списки військового обліку там різні тцк у працівників, як проводити звірку? Роздрукувати один екземпляр і робити звірку з усіма тцк що є у списках, чи робити витяги зі списку для різних тцк окремими списками…

Добрий день! Хотіла спитати щодо розрахунку внеску за недотримання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю: в прикладах описані зовнішні сумісники (розраховуються пропорційно), як рахувати внутрішніх сумісників (маю на увазі кількість працівників). Дякую…

Вітаю.
За ст.104 ЦКУ при приєднанні юрособа А припиняється, а всі права й обов’язки переходять до Б. За ч.5 ст.9 ЗУ «Про колективні договори і угоди» умови КД у разі реорганізації діють на строк його укладення, але не більш як 1 рік, якщо сторони не домовились інакше. А…

Посаду інспектора з кадрів прирівняли до соціального робітника. Взяти відповідальність інстпектора з кадрів і відповідальність соціального робітника. Це жах. кадровик це лице любого закладу. а зарплата мізер. хто буде прпцювати за такі копійки з такою відповідалністю. і де…

Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…

Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…

В товаристві усі накази нумерувалися наскрізно. Проведено кадровий аудит. Як правильно роз'єднати кадрові накази тривалого і тимчасового зберігання? Перенумерувати? Зареєструвати заново…

Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…

Працівник прийнятий на повну ставку завскладом. Згодом переведений на 50% і прийнятий на інші 50% керуючим фермою. Має два табельні номери. Як оформити правильно? Видати наказ "Вважати таким, що..."…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як працівнику змінити в резерві тцк, якщо місце проживання вказане правильне…

Директор підприємства знаходиться на лікарняному (4 міс), після якого хоче піти у планову відпустку. Чи треба йому писати заяву про надання відпустки на і"мя виконуючого обовязки директора, адже наказ на відбуття у відпустку він підписати не може…

Добрий день. Чи може підсобний робітник мати розряд…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 13.03.2026р здавала іспит-очікую на оригінал Сертифікату. Коли він буде готовий і я зможу отримати його…

Добрий день. Є кілька працівників, які ходять у відпустку без збереження ЗП , у зв'язку з ВС. Раз в три місяці вони пишуть відповідну заяву на цю відпустку. Чи можна написати одну заяву до кінця воєнного стану, щою не писати зачву кожні три місяці…

Доброго дня. Працівник оформив щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці. Наприкінці відпустки він приєднав день відпочинку за здачу крові (донорський день). Під час відпочинку працівник захворів (відкрито е-лікарняний).Чи маємо ми право продовжити…