Доброго дня!
Підприємство на сьогодні має статус критично важливого та працює в умовах воєнного стану. Працівники заброньовані на період виконання завдань, у зв’язку з чим надання щорічної основної відпустки повної тривалості (24 к.д.) наразі є неможливим через ризик…

Доброго дня! Ми комунальне підриємство Вінницької області. Зорієнтуйте щодо формування докуметів на подальше підтвердження бронювання. Відповідно до Постанови 76 підставою для прийняття рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для…

Вітаю, підкажіть як діяти, якщо прийшов лист зі звіреним списком військовозобов’язаних.Знизу під списком написано : Звірено 25.12.2025. Недоліки- проходження ВЛК такими працівниками ..., чи отрібно видавати наказта направляти на ВЛК даних працівників…

Наша установа є комунальним закладом. Працівник є засновником і директором ТОВ. ТОВ діяльності не веде, але і не закрите.Чи має право працівник на зайняття посади в установі за основним місцем роботи. Дякую…

Добрий день. Якщо в посадовій інструкції передбачено виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції та виконуються без видання окремого наказу та без доплати. Питання: яким чином повідомити працівника про…

Добрий день, чи можна переводити заброньованого працівника на іншу посаду? Чи не анулюється бронь у такому разі…

Скажіть будь ласка чи повинно у відомостях з єдиного реєстру призовників, військовозобовязаних відображатися дані про те що працівник у розшуку чи є порушником правил? у нашому випадку у ВОД дані про порушення є, а у відомостях нема чи можна в такому випадку його забронювати, а…

Добрий день. Працівник мав відстрочку до завершення мобілізації від призову за п.1 ч.3 ст.23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». У військовому резерві зараз зазначено, що він перебуває у розшуку. Які дії повинен вчинити роботодавець у такій ситуації…

добрий день
Вахтовий метод передбачає черговість змін по 15 днів та 15 днів вихідних. Якщо дотримуватися річної кількості годин по 5-ти денному графіку, то ми мали б працівників виводити на роботу в додаткові зміни? чи як правильно діяти? дякую…

Доброго дня!
Цікавить наступне питання щодо посад з класифікатора професій. У нас заклад охорони здоров'я. Плануємо прийняти керівницю структурного підрозділу (Відділення "Центр психологічної реабілітації"). Чи можемо ми застосувати код посади 1229.5 Начальник (завідувач…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка при отриманні підприємством нової критичності в яких період підприємство повинно перебронювати співробітників? Нову критичність отримали 9 січня, а старе бронювання було до 03 марта…

Добрий день. ОМС. Допоможіть, будь ласка, розібратись в наступному. Зовсім скоро у нашій установі проходитимуть практику здобувачі вищої освіти. Який наш алгоритм дій? Зазделегідь дякую за відповідь…

дд. працівнику доручають суміщення іншої посади де атестацією встановлені шкідливі умови праці і є доплата за шкідливість чи враховувати цю доплату за шкідливість при встановлені доплати за суміщенням? дякую…

Добрий день! Працівник працював по строковому трудовому договору. Нажаль працівник помер. Як правильно оформити припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника після отримання від родичів копії свідоцтва про смерть…

Ми ввели посаду Інспектор з військового обліку. Переведемо працівника відповідального за в/о на цю посаду. Чи можна зробити іншому інспектору з кадрів суміщення інспектора з в/о. Для того, щоб на час відстутності - він виконував обов'язки інспектора з в/о. Чи як правильно…

Добрий день. Підскажіть, як правильно оформити , співробітнику з інвалідністю, якщо він працює на неповному робочому дні (4 години), щоб графік не змінювати, а оклад платити повний…

Доброго дня. На підприємстві виникла наступна ситуація. ТЦК біля дому забрала працівника. Наразі він знаходиться у ТЦК вже декілька днів. Ситуація поки не зрозуміла. Підприємство не подавало по ньому інформацію до ТЦК про прийняття. Як бути в данній ситуації кадровику? Як…

Доброго дня. з 23.02.22 військовозобовязаний, наш працівник працює дистанційно, проживає у Болгарії перебуває на обліку в Нікопольському РТЦК та СП. Щорічно подаю витяз зі списків для звіряння до його ТЦК, відповіді не було, зараз прийшла відповію на звіряння у 2025 році і нас…

Вітаю! Прийняли працівника 8 січня 2026, а виявилось, що його тільки 8 січня звільнили з попереднього місця праці. Які зробили ми порушення, які штрафи нам загрожують? Як вийти з даної ситуації не порушивши норм законів? Як убезпечити себе від подібних ситуацій, зараз коли…

Добрий день, працівнику встановлена інвалідність до 1 січня 2026 року, а смерть настала 1.01.2026 року, хто повинен виплачувати допомогу на поховання підприємство чи ПФУ?Якщо померлий отримував пенсію по інвалідності, а її не було призначено на новий період…