Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
11.10.2023 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Кочегар котельні написав заяву на звільнення, останній робочий день 31 жовтня. Графік роботи добовий (1/3). Приймаємо на роботу нового кочегара котельні з 12 жовтня, щоб він опанував роботу і зміг самостійно пиступити до виконання роботи після звільнення минулого…
ТЕ
ТЕТЯНА
11.10.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна працівникам кладовища( займаються викопкою ям для поховання)зробити перерву для відпочинку i харчування в різний час( плаваючий)? , бо інколи через необхідність перерву зміщують . Як саме це прописати в посадовій інструкції…
СВ
Світлана
11.10.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Я новий кадровик на підприємстві. така ситуація: якщо у працівника відкрито лікарняний - перші 5 днів, що за рахунок підприємства, роботодавець оплачує як заробітну плату і в табелі проставлені робочі дні. Рішень чи протоколів ніяких не знайшла. Чи можна так…
БЮ
Борисенко Юлія
11.10.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у меня сотрудница, мать двоих детей в разводе берет социальный отпуск как мать двоих детей. С мужем не общается, с ним связи нет, он мобилизированный. Какие документы необходимо требовать от сотрудницы (кроме свид о рождении) для…
ОЛ
Олександра
11.10.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З моменту ж набрання чинності (тобто з 09.05.2021 р.) Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» для виникнення права відпустки «на дітей» за наявності відповідних…
ІР
Ірина
11.10.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняються працівник за власним бажанням, який мобілізований ще у 2022 р. Як правильно в наказі про звільнення прописати робочий період для компенсації за щорічну відпустку? До 18.07.2022 р., тобто до набрання чинності Закону України від 01.07.2022 # 2352-IX? Як…
ОЛ
Ольга
11.10.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівника на підприємстві перевели з посади "Юрист" на посаду "Заступник директора" в січні 2023. Як правильно внести зміни до трудового договору? Як виправити ситуацію, якщо це переведення не показали в Д5 за 1 квартал 2023 року. Дякую…
АН
Анастасія
11.10.2023 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, чи можемо брати в роботу ел.лік. якщо він відкритий на старе прізвище " Ковтун" хоча місяць назад працівник змінив прізвище на "Прохоренко", ми видали наказ про зміну прізвища та внесли всі зміни в кадровій документації? Також співробітник вчора подав…
ЗО
Зоя
10.10.2023 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до трех лет. Положен ли ей отпуск как маме имеющей 2-х детей согласно статьи 19 закона об ОТПУСКАХ за тот период когда она в отпуске по уходу до трех лет? Или отпуск как маме имеющей двоих детей…
ЛИ
Лилия
10.10.2023 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи заповнювати у формі П-2 розділ 2 дані "військовий облік" при прийнятті на роботу після прийняття нового Порядку 1487…
МА
Марина
10.10.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця звільнилася у травні 2022 року, трудову книжку під час звільнення не отримувала, тому що перебувала за кордоном.
На разі, екс-співробітниця вже в Україні і просить надіслати їй трудову книжку Новою Поштою, бо немає змоги приїхати в Київ.
Працівниця звільнилася у травні 2022 року, трудову книжку під час звільнення не отримувала, тому що перебувала за кордоном.
На разі, екс-співробітниця вже в Україні і просить надіслати їй трудову книжку Новою Поштою, бо немає змоги приїхати в Київ.
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
10.10.2023 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У пункті невідкладної допомоги працює 4 санітарки, 1 з них на лікарняному, ще одна пішла у відпустку. Як правильно встановити робочий час обох санітарок, щоб не порушити законодавство ? Чи можна їх перевести працювати два дні підряд по 12 годин?
Дякую…
Дякую…
ЛИ
Лилия
10.10.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна виплатити компенсацію за додаткові дні відпустки у шкідливих умовах праці та за особливий характер праці…
АВ
Авдеенко Александра
10.10.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільняється працівник-одинокий батько. По документам є тільки свідоцтво про розлучення і більше нічого. Немає ніяких даних про те що мати виїхала за кордон після розлучення і не приймає участі у вихованні дитини. На аліменти ніхто ні на кого не подавав. Чи можу я…


