АВ
Авдеенко Александра
10.10.2023 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільняється працівник-одинокий батько. По документам є тільки свідоцтво про розлучення і більше нічого. Немає ніяких даних про те що мати виїхала за кордон після розлучення і не приймає участі у вихованні дитини. На аліменти ніхто ні на кого не подавав. Чи можу я встановити цьому працівнику додаткову відпустку в розмірі 10 днів, адже підстав документальних у мене енмає? або мені досить, того що я знаю, що це одинокий батько:?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.10.2023 | 19:32
Очікує відповідь
Ні, не можете – потрібен будь-який документ, який може підтвердити статус одинокого батька. Наразі чинне законодавство не визначає конкретного переліку документів, які слід пред'явити одинокому батькові для підтвердження свого статусу. Як випливає зі змісту п. 9 постанови Пленуму ВСУ від 06.11.1992 р. № 9 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text), одинокий батько, це, зокрема, чоловік, який виховує і утримує дитину сам. Аби підтвердити свій статус одинокого батька, пред'являють будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, який підтверджує відсутність участі матері у вихованні дитини. Це може бути: рішення суду про позбавлення матері дитини батьківських прав; акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією; довідка зі школи (дитячого садочка) про те, що мати не бере участі у вихованні дитини. На практиці найчастіше надають саме довідку зі школи (дитячого садочка) про те, що мати не бере участі у вихованні дитини – не приводить/не забирає дитину, не бере участі у батьківських зборах, не спілкується з вчителями/вихователями тощо. Якщо ж жодного такого документа немає, то статус одинокого батька нічим документально не підтверджений і права на соціальну відпустку він не має. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
21.04.2026 | 16:48
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, як правильно зробити запис в трудовій книжці при наступній ситуац...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
21.04.2026 | 16:21
Відповідь надано
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
чи можна зберігати заяви на щорічну основну відпустку та відпустку без збереження заробітної плати в...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
21.04.2026 | 16:20
Відповідь надано
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки
Добрий день. Де можна знайти документ із термінами зберігання заяв на різні відпустки та накази...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Порядок подання Додатку 4 при переведенні працівника на нове місце
Доброго дня. Чи потрібно подавати Додаток 4 при переведені працівника в іншу місцевість, чи переведе...
МА
Мар'яна
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну ВОС? якщо так, напишіть будь ласка на...
МА
Марина
21.04.2026 | 16:15
Відповідь надано
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Посадова інструкція відповідального працівника з фінансового моніторингу...

ОЛЕНА
21.04.2026 | 16:08
Відповідь надано
Фінансовий менеджер і аналітик: чи однакова це посада
Доброго дня, шановні колеги ) Фінансовий менеджер чи фінансовий аналітик. Одне і теж ? По КП я...
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.04.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи є порушення при підписанні наказу після його дати
Доброго дня! Підкажіть будь ласка наступне : Наказ на пермію датований 31.03 та людина підписала...
ТК
Карпенко Тетяна
21.04.2026 | 15:52
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про звільнення та відпустку
як грамотно прописати в наказі про звільнення невикористану відпусту та вказати, що працівник був зо...
ВІ
Вікторія
21.04.2026 | 15:47
Відповідь надано
Вимоги до оформлення відпусток: заява та повідомлення роботодавця
Вітаю! Коли працівник йде у відпустку у 2026 і бере невикористані дні за 2024, то...
НМ
Мельник Надія Петрівна
21.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Військовий облік: Чи стає молодий контрактник військовозобов'язаним
Добрий день. Працівник якому нема 25 років підписав контракт з ЗСУ. Чи стає він у...
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
21.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Видача трудової книжки працівнику: оформлення та нюанси процесу
Доброго дня. Чи можна видати працівнику трудову книжку яка зберігається з 2019 року у роботодавця...
ІР
Ірина Ратушна
21.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Проведення службового розслідування: відсторонення та виплата заробітної плати
Міським головою прийнято рішення про проведення службового розслідування стосовно директора КП відпо...
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
21.04.2026 | 15:32
Відповідь надано
Утворення нової посади для менеджера з продукту обприскувачів
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, утворити нову посаду згідно до КП - Менеджер з продукту обприск...
МА
Марина
21.04.2026 | 15:31
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці при сумісництві: що потрібно знати
доброго дняґ. працівниця звільнилася з підприємства, працевлаштувалася на інше основне місце роботи,...
NA
Nataliya
21.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Запит щодо введення нової посади в кадровий облік
Добрий день!
Чи можна ввести назву посади "Фахівець з комунікацій (з адміністративними...
МА
Марина
21.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як діяти кадровику у цій ситуації
доброго дня, працівниця працевлаштовується 16.05 2024 року , трудову книжку вона згубила під час вій...
ОЛ
Оля
21.04.2026 | 15:21
Відповідь надано
Чи може новий працівник отримати відпустку без стажу
Доброго дня. 06.03.2026 ми взяли на роботу нову працівницю. Вже в травні вона...


