Доброго дня!
Маємо строковий трудовий договір від 7 серпня по 4 жовтня.
Скажіть, будь ласка, чи можемо видати наказ про звільнення заздалегідь, датований від 11 серпня?
І привьльно я розумію, що заява працівника в такому випадку не потрібна, навіть якщо…

Доброго вечера. Робітник не працював з 24.02.2023р. по 8.09.2023р. На час своєї відсутності заяв не писав. 08.09.2023р. написав заяву на звільнення. Підскажіть при нарахуванні компенсації за невикористану щорічну відпустку треба було нараховувати дні за період його відсутності…

Здравствуйте, підкажіть, будь ласка, чи може бути окремий список в excel на виключених з ВО? Або нам потрібно вести його в цьому загальному списку з військовозобов'язаними? І ще при перевірці ми друкуємо цей список з виключеними з ВО чи ні…

Добрий день, подвійна посада працівника "Перший заступник генерального директора - керівник департаменту природніх ресурсів"буде відповідати вимогам сучасного класіфікатора професій ? Чи правомірне її використання…

Доброго дня! Підкажіть алгоритм, що за чим і на підставі чого потрібно мені зробити: в установі є заброньовані працівники по порядку №76, до 10.10.23 потрібно подати звіт (дод.6 до Порядку №76), звіт має позначку з грифом обмеження доступу. У нас до цього таких документів не…

Доброго дня. До ФОПа який надає послуги з ведення бух.обліку для замовників плануємо прийняти працівицю на посаду "бухгалтера". Чи можна її прийняти на цю посаду з огляду на те, що в неї немає вищої освіти, а є сертифікат про закінчення бух.курсів та диплом (післядипломна…

Вітаю.
Підскажіть, будь ласка, хто має займатись та вести реєстрацію Цивільно-правові договори - кадри чи бухгалтерія.
Буду вдячна за відповідь…

Працівник відпрацював половину робочого дня, іншу половину робочого дня звернувся до лікарня і йому відкрили лікарняний лист. Питання: як табелювати і оплачувати цей день…

Добрий день! (Вперше роблю лікарняний:) ) чи можу я подавати заву - розрахунок до ПФУ, якщо листок непрацездатності (21.08.2023-01.09.2023) закритий, а працівник продовжує хворіти (відкритий новий лікарняний з 02.09.2023)? ДЯКУЮ…

Підкажіть, якщо працівник знаходиться за кордоном, в певних наказах відсутня його підпис, проте є фото його відповідних заяв з підписом, чи допустимо залишити дані накази по цьому працівнику без будь-яких відміток (адже працівник не має можливості підписати ці накази)…

Доброго дня, прийняли на роботу працівника з 20.09.2023 р., 22.09.2023 передали повідомлення до податкової, а сьогодні виявили помилку у повідомленні.
Якщо сьогодні подати скасовуюче повідомлення і одразу повідомлення вже з правильними даними, чи буде це порушенням…

Добрий день, як заповнити дод.5 графа 14 списку персонального військового обліку рядового складу , якщо працівник перебував на спецальному обліку (був заброньований з 22.05.2023 по 06.09.2023).Під час звірки з РТЦК та СП (29.09.2023 )він не перебуває на спец.обліку . Треба…

Добрий день! Чи можна за Заявою працівника заробітну плату за час відпустки здійснити під час відпустки…

Доброго дня, на підприємстві змінний графік роботи по 11 годин . Працівник за основним місцем роботи працює 3/3, ще 2 дні за сумісництвом теж по 11 годин. Працює по 2-х трудових договорах, але на одній посаді з виконанням однакових функціональних обов'язків. Питання: коли і…

Добрий день, якщо людина навчалась і здобула освіту бакалавра на денній формі навчання, але вуз не має державної атестації, потрібно записувати в трудову цей період, і чи буде за цей період трудовий стаж…

Співробітник бажає отримати свою трудову книжку на зберігання. Як це оформити на підприємстві? Трудова ще не передана до Пенсійного фонду…

Добрий день, чи я правильно розумію згідно Порядку 100 потрібно прописувати в наказі на звільнення за який робочий рік надається компенсація за невикористану щорічну основну відпустку, для того щоб бухгалтер правильно могла провести розрахунок…

Добрий день, підскажіть, будь ласка, в нашого керівника закінчується бронь на початку грудня. Чи можемо ми подати документи на бронювання заздалегідь при наявності діючої броні, так щоб між бронюванням не було перерви. Чи дозволено це діючим порядком бронювання? Чи траплялися на…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи може на однаковій посаді в одного працівника бути погодинна оплата праці, а в іншого - фіксована ставка…

Вітаю.працівник,основне місце роботи, написав заяву на переведення його на 0,2 окладу.директор згодний.як правильно перевести. кадрове перміщення,наказ на індивідуальний графік роботичи на 0,2 окладу?.не знайшла у документах. допоможіть,дякую…