Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка, як правильно написати в наказі про звільнення про виплату компенсації за невикористану відпустку, якщо працівник має прогули вже декілька місяців, відповідно я не буду дні прогулів враховувати до стажу що надає право на дні відпустки, але…

Доброго вечора!
1 питання
Чи можна розірвати трудовий договір з працівником на підставі скорочення чисельності працівників, якщо трудовий договір з таким працівником призупинений на підставі ст. 13 Закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…

В філії юридичної особи є відділ. Паралельно у юридичної особи створюється відділ з аналогічними функціями, але з іншою назвою. До новоствореного відділу юр.особи шляхом переводу (на підставі заяв) приймають окремих співробітників відділу філії. Чи мають працівники відділу філії…

Потрібно звільнити працівника з основного місця роботи,де він працює на повну ставку, щоб прийняти на 0,5 теж як основну на цю організацію. З/п мінімальна.Паралельно він працює за сумісництвом на 0.5 і отримує вищу заробітну плату. Я так, розумію людина сама обирає,яка робота є…

Добрий день
Приймаємо на роботу чоловіка із відміткою у військовому квитку 2016 року. Чи потрібно просити його відмітку з військомату більш свіжішу…

Як зробити виправлення в трудовій книжці якщо написав невірну дату звільнення…

Добрий день. Забронювали працівника та надіслали в ТЦК та СП повідомлення щодо заброньованого працівника, натомість отримали лист від начальника ТЦК : "повертаю без розгляду повідомлення щодо бронювання та взяття на спец облік військовозобов'язаного" бо типу працівник особисто…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи потрібно запис про прийняття у трудовій книжці приводити у відповідність, у зв’язку з тим, що він зроблений російською мовою у розділі «Відомості про роботу», назва посади відповідає назві КП, а саме тракторист (запис зроблений у 2004 році)…

Доброго дня)) Працівник вислав заяву на звільнення на електронну пошту. Як зробити наказ на звільнення по електронній пошті, чи треба вказувати в Наказі, що це звільнення через електронну пошту, якщо можливо, будь ласка-зразок наказу)) Дякую…

Добрий день!
Чи правильно я розраховую компенсацію за невикористану відпустку (дитячий садок), помічник вихователя, відпустка 28 к.днів. Прийнята 01.10.2019.
-Щорічна основна в-ка з 26.06.20 по 24.07.20
-Декретна відпустка з другою дитиною з…

Добрий день! В якому документі вказати про місцезнаходження різних документів ( наприклад кабінет №, сейф, шкаф № .., папка (назва), хто відповідальний за збереження та хто має користуватися і т.д для зручності користування…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи не буде порушенням законодавства укладення фізичною особою-підприємцем договору ЦПХ із водієм (фізичною особою) на перевезення певного виду вантажу за КВЕД 49.41, наприклад: під час надання послуги ФОП юридичній особі по перевезенню врожаю…

Добрый день! Будет ли нарушением если в табеле при скользящем графике , с пятидневной работой с двумя выходными днями я один - два раза в месяц поставлю ОДИН выходной вместо двух? это нарушение…

Чи обовязково в особовій справі підписувати на копіі документів "копія вірна" і ставити підпис працівника…

Добрый день. Помогите понять, нужно ли делать расчет при заполнении табеля когда у человека отпуск? Например: был в отпуске 8 дней в сентябре . В сентябре 30 дн. календарных, 21 рабочих дней, 9 выходных . Значит 21 - 6 дней отпуска приходящихся на рабочие дни = 15 . (два…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, на підприємстві (ТОВ) трудовий колектив ухвалив додаткову відпустку в кількості 4 к.д за комп’ютери та за ненормований робочий день деяким посадам, можна анулювати таку відпустку зборами труд. колективу, тобто при засіданні та затверджені…

Доброго дня. Ситуація: працівник працює з 9:00-18:00. Але через нові послуги, потрібно, щоб один раз в місяць (дата буде кожного разу іншою) він працював з 03:00(ночі) - 8год робочих. Як вірно це все оформити? Працівник не проти…

Підкажіть, якщо працівнику оформляється відпустка без збереження заробітної плати по час закінчення воєнного стану, чи потрібно вказувати той час, який передбачений у змінах до відповідного Закону, а потім знову оформлювати згідно нових змін Закону? Або допустимо просто вказати…

Вітання! Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації. Плануємо розширити обов’язки у посадовій інструкції. Нам треба скасувати попередні інструкції та затвердити нові…