Ні, кандидат на посаду, яка є особою жіночої статі та має повну загальну середню освіту, не має перебувати на військовому обліку.

Так, потрібно написати заяву та видати наказ про відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами.

Так, можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням, згідно ст.38 КЗпП України

або за угодою сторін, згідно п.1. ст.36 КЗпП України.

Так.

Бронюювання через Дію зупинено до 15 листопада.

Вказувати в одному розпорядчому документі.

Кадрова служба у разі надання працівником повістки та направлення на ВЛК видає наказ про увільнення працівника від роботи на період проходження ВЛК.

Формування справ на кожного військовозобов'язаного не передбачено.

Так.

Адже стенд чи куточок обов'язковим для підприємств в Україні, де працюють особи, що підлягають військовому обліку.

Потрібні лише заява працівника та Ваш наказ.

Варто виплатити добові в новому розмірі за дні відрядження з 01.01.2025.

Все залежить від початку відпустки та строків виплати авансу та зарплати.

Немає ніякого наказу на бронювання. Ви покладаєте на неї обовязки з ведення військового обліку і все.

Особовий листок з обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника.

Ні, не зобов'язані.