в цілому по підприємству за таке порушення

Так, у Порядку 1487 не визначені норми подання спискуі та комунікації з ТЦК.

Так, може.

Після отримання в Дії позитивного повідомлення про бронювання ви працівнику нічого не видаєте.

Наказ про відрядження, свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу та документ, що підтверджує право користування/розпорядження цим транспортним засобом.

Не можна.

Адже такі працівники вже мають бронювання, їх просто не забронюють.

Ви можете виплатити авансом майже всю зарплату лише за поточний місяць.

Ні, не можна.

Зміна режиму роботи є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП).

Так .

Так, це кадровий наказ тривалого строку зберігання (75 років).