Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марчаускайте Анна Сергіївна
08.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
шановні експерти, вітаю. прохання не сміятись і не втрачати свідомість. потребую наступної поради. ситуація наступна: головбух в іншому місті, 1С - пам'ятає лєніна, як він говорить, кадрового модуля немає взагалі, тож інформацію, скільки людей працює , з якої дати - збирала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2024 | 01:30
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
08.08.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01 вересня 2024 року в двогруповому закладі дошкільної освіти, у звязку з відсутністю кількості дітей, буде організовано 1 група та звільнено вихователів та помічників вихователя. Чи потрібно у військовий стан попереджати працівників про звільнення за два місяці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:18
ОЛ
Ольга
08.08.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна працівнику надати відпустку без оплати на 21 к.день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 03:09
ЛЮ
Людмила
08.08.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно роботодавцю повідомляти працівника про закінчення відпустки по вагітності та пологах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:33
ХН
Хріпкова Наталія
08.08.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи враховуються призовники у загальну кількість військовозобов'язаних, яка зазначається у довідці при бронюванні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 20:38
КЛ
Кадровики лікарні)
08.08.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при прийнятті працівника на роботу за сумісництвом, потрібно вказувати в наказі, що ми приймаємо на період чергової відпустки основного працівника з 00 по 00? Дякую)…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2024 | 03:22
ДЕ
Денис Калугін
08.08.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати оперативне повідомлення про зміну трудових відносин до ПФУ, якщо співробітнику присвоїли розряд? Якщо так, то що вказувати в атрибуті події…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:34
КА
Кадровик
08.08.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна журнал реєстрації наказів вести електронно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:13
ТЕ
Тетяна
08.08.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина працює головною медсестрою за основним місцем роботи з 14.07.2014 року, також вона на цьому ж підприємстві працює сестрою медичною за сумісництвом, якщо іде у відпустку щорічну, потрібно писати 2 заяви і видавати 2 накази по кожній посаді…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
09.08.2024 | 01:18
ОЛ
Олена
08.08.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору працівник, який працює дистанційно, не з'явився ознайомитися з наказом на звільнення. які дії роботодавця в цьому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2024 | 01:22
ОЛ
Олена
08.08.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можна приклад обґрунтованого подання до Мінекономіки про зняття бронювання зі звільненого…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:30
НД
Дженкова Надія Юріївна
08.08.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підкажіть як правильно зробити у ситуації: " Працівник перебуває у призупиненні дії трудового договору, 07.08. 2024 він вийшов на зв`язок та повідомив що мобілізований з 2023 року" Як правильно оформити увільнення у данній ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:19
АШ
Шав´є Анжела
08.08.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!в нас посадові і робочі інструкції зроблені 10 років тому. На них не стоіть номер КП, і в директора вже змінилось прізвище. Їх залишати як є, чи потрібно щось змінювати…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.08.2024 | 01:55
СВ
Світлана
08.08.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можу я сама без працівника витягнути витяг про бронювання з дії ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 21:21
ША
Шевченко Антоніна Олегівна
08.08.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! Людина працює на посаді фахівець відділу кадрів. Підскажіть, які вимоги є для того щоб її перевели на посаду фахівець 2 категорії. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 11:48
ЗА
Завгородня Ольга
08.08.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В плані роботи з війск.обліку в графі "Відмітка про виконання" - що треба зазначати, коли і чи можна від руки заповнити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:10
ЗА
Завгородня Ольга
08.08.2024 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, як правильно заповнити Заяву на застосування податкової соц.пільги для звичайного працівника, і для інваліда, на які норми посилатися та які необхідні документи для цього ? Всі працівники,в т.ч. і інвалід, без маленьких дітей, сім'ї повні,вдових та одиноких не має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.08.2024 | 16:00
ГБ
Бершадська Галина Миколаївна
08.08.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чим відрізняється відділ від служби? В якому нормативному документі можна дізнатись більше інформації про це. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 23:02
КА
Карина
08.08.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Якщо покладено обов'язки Генерального директора (на час відпустки) на технічного директора, то підписувати документи за Генерального директора потрібно як:
1.В.о. Генерального директора
2.В.о. Генерального директора - технічний директор
Якщо покладено обов'язки Генерального директора (на час відпустки) на технічного директора, то підписувати документи за Генерального директора потрібно як:
1.В.о. Генерального директора
2.В.о. Генерального директора - технічний директор
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.08.2024 | 11:40
АН
Анна
08.08.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Скажіть будь ласка, якщо відповідальний за ВО оформлений не на повний робочий день (з оплатою пропорційно відпрацьованого часу) то від якої суми буде рахуватись доплата за ведення ВО, від окладу, чи від фактичної зп пропорційно відпрацьованого часу ? Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
09.08.2024 | 17:46



