Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Підкажіть в такій ситуації: керівник за згодою працівників хоче поміняти місцями працівників (за їх згодою): начальника відділу перевести на посаду спеціаліста, а спеціаліста - на посаду начальника відділу. Як це зробити? На підставі якої законодавчої норми це…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.02.2024 | 10:52

Щодо написання заяви на переведення, то теж строків в законодавстві не визначено, оскільки переведення найчастіше оформлюють за згодою, то домовитись можна…Ще

ЮЛ

Юля

23.02.2024 | 12:17

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підкажіть будь ласка! Підприємство надає послуги з техобслуговувааня авто. З наступного місяця дорожчає нормогодина на виконання робіт (ціна яка вказується у акті виконаних робіт за час роботи) . Яким чином це оформити на підприємстві? Потрібно видати якийсь наказ? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2024 | 01:13

Питання не кадрове, зверніться, будь ласка, до фахівців бухгалтерської служби. Можете скористатись платформою - https://7eminar.ua/events/free.

Гарного дня!Ще

БО

Бондаренко Наталя

23.02.2024 | 12:13

Доброго дня , підкажіть , будь ласка, як правильно документально оформити відпустку донорам…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

23.02.2024 | 14:13

Працівнику необхідно подати заяву не пізніше як за один робочий день до дня донації крові, шаблон заяви можете завантажити за посиланням…Ще

ТЕ

Тетяна

23.02.2024 | 12:07

Вітаю! Голова громади хоче отримати компенсацію за додаткову відпустку за стаж служби в ОМС. Чи можна це зробити розпорядженням , чи потрібно виносити на сесію? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.02.2024 | 20:11

Ні, не потрібно виносити на сесію. Достатньо розпорядження.

Позиція Мінрегіону: чинні нормативно-правові акти не зобов'язують голову звертатись до…Ще

Анастасія

23.02.2024 | 12:02

Добрий день. Підкажіть будь ласка, яку подію обрати на порталі ПФУ, щоб внести інформацію до електронної трудової працівника про зміну назви посади відповідно до класифікатора професій? Я завжди додаю з розділу Відомості про трудові відносини, а там необхідно обрати варіант…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2024 | 01:12

Згідно роз'яснення ПФУ, тип події у такому випадку - "Період роботи за основним місцем роботи".

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Надія

23.02.2024 | 11:53

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи актуальна на сьогоднішній день, згідно КП, посада бригадир тракторної бригади, якщо ні то підкажіть посаду на яку можна її замінити та код КП. Дякую ви кращі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

25.02.2024 | 16:58

Такої посади немає у КП, замість неї слід використовувати посаду "Бригадир на дільницях основного виробництва (інші сільськогосподарські робітники та…Ще

ОЛ

Олександра

23.02.2024 | 11:53

Доброго дня, підскаіть будь ласка, згідно ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні, це ж…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.02.2024 | 18:14

Так, можете надавати.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

НА

Надія

23.02.2024 | 11:50

Добрий день) Чи потрібно подавати відомості до Додатоку Д5 об'єднаної звітності ПДФО та ЄСВ про працівників, які були оформлені по договору ЦПХ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2024 | 01:12

Гарного дня!Ще

ВЯ

Яремко Василь

23.02.2024 | 11:43

Доброго дня. На підприємство звернувся студент з проханням проходження практики ( договір з ВНЗ заключений), бажає проходити практику дистанційно ( підприємство таку можливість має). Підкажіть будь-ласка як правильно оформити таку практику ( саме дистанційно). Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2024 | 01:11

При оформленні практики студентів керуємось Положенням від про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затверджене наказом…Ще

ОЛ

Ольга

23.02.2024 | 11:43

Добрий ранок. Підскажіть будь ласка. Чи потрібно при переведенні в іншу місцевість на одному і тому ж підприємстві складати обхідний лист в останній день перед переведенням? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

23.02.2024 | 18:52

Ні, не потрібно.

Обхідний лист не є обов’язковим документом, його існування визначається Правилами внутрішнього трудового розпорядку. Обхідний лист…Ще

КБ

Борсук Каріна Володимирівна

23.02.2024 | 11:25

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Чи підлягає викладач закладу фахової передвищої освіти, який працює на 1,5 ставки мобілізації…

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.02.2024 | 11:48

Так, Законом України від 14 квітня 2022 р. №2196-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2196-20#Text було внесено зміни, але даними зміни було розширено…Ще

ТЕ

Тетяна

23.02.2024 | 11:22

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно включати до середньооблікової кількості наших мобілізованих працівників, у випадку якщо підприємство платить їм матеріальну допомогу? Та у випадку якщо підпрємство їм нічого не платить…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2024 | 01:10

Так, у двох випадках.

До облікової кількості штатних працівників включають всіх найманих працівників, зокрема тих, які тимчасово відсутні у зв’язку з…Ще

ОМ

Мірошник Олена Володимирівна

23.02.2024 | 11:20

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підепжіть , будь ласка, чи потрібно в РТЦК подавати повідомлення про переміщення або переведення працівників ,які мобілізовані в ЗСУ? Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

23.02.2024 | 16:57

Ні, не потрібно.

Мобілізований працівник є військовослужбовцем, а не військовозобов'язаним, а ми ведемо військовий облік, щодо призовників…Ще

ВІ

Вікторія

23.02.2024 | 11:18

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Допоможіть розібратися, лікарняний по вагітності та пологам був відкритий з 15.01.24 по 19.05.24, на 8-й день вже був у статусі "готовий до сплати", опрацювали. Через деякий час з'явився продовжений лікарняний з 20.05.24 по 02.06.24 та вже більше 8 днів, статус не…

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.02.2024 | 01:09

Так, беріть до оплати.

Е-лікарняний з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважають виданим через сім днів з дати, коли відкрили…Ще

БІ

Боровик Ірина Святославівна

23.02.2024 | 11:17

Добрий день, підкажіть будь ласка , надаємо працівнику відпустку на період воєнного стану, підставу скопіювали з зразка документу в кадроленді, " Відповідно до Указу Президента України від 05.02.2024 № 49/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

23.02.2024 | 15:48

Ні, заміняти не потрібно.

У ч.3 ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 визначено, що роботодавець може надавати працівнику…Ще

НА

Наталія

23.02.2024 | 11:12

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ГРАФІК звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами у 2024 році в якІ строки повинен складатися напочатку 2024 в січні місяці чи в грудні 2023…

ТК

Татіана, консультант

експерт

25.02.2024 | 12:02

Про цей графік знадується у п. 45 Порядку 1487, при цьому, ніяки строки складенная графіку не передачені. Головне, щоб він був."Звіряння облікових даних…Ще

ОК

Оксана

23.02.2024 | 11:09

Добрий день. Комунальне підприємство реорганізують шляхом приєднання до іншого, Тривалість додаткових відпусток буде регламентувати колективний договір іншого підприємства? Як цю тривалість розраховувати- пропорційно до відпрацьованого часу чи по іншому? дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2024 | 13:05

Керуйтесь нормами старого колдоговору, укладеному на підприємстві до реорганізації.Ще

ЗО

Зоя

23.02.2024 | 10:59

У працівниці є під опікою двоє дітей по16 років, вона взяла під опіку ще двох - 7 та 12 років. Скільки днів соціальної відпустки їй надавати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.02.2024 | 18:10

10 календарних днів.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) щорічна додаткова…Ще

ЗО

Зоя

23.02.2024 | 10:55

Доброе утро. Директор хочет перенести тарифный отпуск на другой месяц. По графику у него март а ему нужно июнь. На чье имя пишет заявление о переносе и кто подписывает приказ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.02.2024 | 17:43

Заяву не пише, наказ підписує сам.

Заяву «самому собі» про перенесення відпустки директор писати не повинен. Наказ він підписує сам (за умови…Ще

МК

Кучера Маряна Богданівна

23.02.2024 | 10:50