Доброго ранку, Працівник звернувся із заявою про скасування наказу на відпустку, яка має початися через 2 дні (з дати написання заяви про скасування) і уже є оплаченою (тривалість відпустки 2 к.д.), оскільки працівник відкрив до початку цієї відпустки тривалий лікарняний. Чи…

Якщо була самостійно виявлена помилка в звіті єсв за 2020 рік по декретним виплатах, чи можна її виправити зараз? Не було проведено донарахув до мзп та не показано суму додаткової відпустки по вагітністю та пологах 14 днів. Дякую…

Якщо працівниця була спочатку у відпустці(катег.5)по вагітності та пологах, а потім по догляду за 3 річною дитиною 3 роки(кат.6)чи нараховується за цей період відпустка.Працівниця звільняється потрібно правильно компенсувати кількість днів.Дякую…

Працівник працює з липня 2023 у бюджетній установі (не держслубовець) влаштовується на роботу в школу асистентом вчителя з 01.09.2023. Треба працевлаштуватися в школу на основне місце, а в бюджетну установу за сумісництвом. Якось це можна зробити, щоб компенсацію з бюджетної…

Доброго вечора, підкажіть, є посада Начальник відділу, відділ операційної діяльності. Чи допускається в заявах та кадрових наказах прописати: 1. Начальник відділу операційної діяльності?
2. Начальник відділу, відділ операційної діяльності?
Чи ці два варіанти можна…

Доброго дня, заклад освіти працює в дистанційному режимі, чи треба вказувати в наказі при прийнятті на роботу, що він буде працювати в дисианційному режимі. Є загальний наказ від 2022 року де прописано, що педагогічні працівники працюють дистанційно. Дякую…

Доброго дня ! підкажіть будь ласка, як правильно розрахувати середню зарплату по підприємству при бронюванні військовозобов'язаних , у зв'язку з тим що, увільнені в зсу в податкову подаються, а в статистику ... не зрозуміло (в інструкції змін немає ,але є в інтернеті лист дсс і…

Добрий день, чи є судові справи стосовно не видачі трудової книжки в день звільнення під час воєнного стану? Працівник звільнився 30.12.22 на територіїї де проходили військові дії, трудові книжки були евакуйовані і тільки в травні змогли видати трудлову нкижку.Тепер він подав…

Доброго дня.
При прийомі на роботу працівника "чоловіка" у ФОП та Юрособи які повинні бути документи з військомату…

Доброго дня! Підкажіть, при призупиненні трудових відносин треба надавати звітність в ПФУ? Якщо так, то яку і в якому вигляді? Дякую за допомогу…

Будь ласка уточніть як кадровику табелювати відвідування праціників, якщо працівники працюють в іншому місці (інший кінець міста) Якщо бухгалтер вимагає щоб табель обліку робочого часу робив виключно кадровик…

Чи можна прийняти та на яку посаду у відділ інфекційного контролю сестру мадичну на керівника відділу інфекційного контролю…

Добрий день! Підскажіть,будь ласка, така ситуація. Працівник знаходиться на окупованій території,зв'язку немає до сьогоднішнього дня оформлювались відпустки без збереження заробітної плати без заяви працівника,зараз знову потрбіно продовжувати відпустку,але так як немає заяви…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна на роботу з випробувальним терміном приймати батька-одинака ( є дитина 12 років, мати не приймає участь у вихованні)? Які у нього мають бути документи для підтвердження статусу батька-одинака, та які надаються пільги (додаткова…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи обов'язково у компанії має бути розроблена тарифна сітка? і яка відповідальність за порушення цієї вимоги? У компанії не встановлено тарифної сітки, а розмір зарплати працівників, згідно положення про оплату праці, складається з посадового…

Отримала (алгоритм оповіщення)відповідь, дякую.(Тобто, видаєте наказ про оповіщення, ознайомлюєте працівника під підпис та надсилаєте до ТЦК копію наказу протягом 3 днів з моменту видання. )а у разі непідписання Наказу (не хоче ознайомлюватися-працівник),які наші дії…

Доброго дня. 1.Трудову книжку відскановано і передано до ПФУ. Є статус "Виконано". Але на титульній сторінці відсутній підпис власника книжки. Що зробити тепер: працівник підпише і знову передати до ПФУ всю трудову чи передати лише титульну сторінку і яким чином…

Доброго дня. На порталі ПФУ відобразився лікарняний мобілізованого працівника. (дата мобілізації 24.02.2023). Які подальші дії роботодавця…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка алгоритм дій кадровика. Сумісник звільнився з основного місця роботи і надав витяг з наказу про звільнення. Як ми маємо вчинити далі? 1. Видати наказ (про що?) 2.Внести зміни до трудового договору? (доп.угода) 3. Не робити ніяких дій…

Доброго дня! Працівник працює у нас за сумісництвом, в університеті за основним місцем роботи. Є часті відрядження закордон. Чи повинен кадровик повідомляти та надсилати коп. наказу в університет за основним місцем роботи, коли працівник їде у відрядження…