Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
25.07.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Звільнився заступник директора(з комерційних питань).Бухгалтерія по об'єднаній звітності не має такої посади у чинному класифікаторі професій. Заступник директора у нас у штатному розписі 1210.1 Працівник на цій посаді більше 10 років.У чому помилка?Як…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 02:08
ГШ
Шинкарьова Ганна Володимирівна
25.07.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Посада скорочується, чи можемо запропонувати людині перейти на декретне місце? Як правильно буде звучати це переведення (тимчасове чи просто переведення до виходу основного працівника)? Бо повернутись людині не буде куди…
Посада скорочується, чи можемо запропонувати людині перейти на декретне місце? Як правильно буде звучати це переведення (тимчасове чи просто переведення до виходу основного працівника)? Бо повернутись людині не буде куди…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 17:03
НП
Павленко Наталія Миколаївна
25.07.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обовязково на наказах з основної діяльності , тривалого та тимчасового зберігання окрім підпису Директора та візи інспектора з кадрів ставити візу Головного бухгалтера? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 17:00
ГА
Ганна
25.07.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підприємство планує підвищення тарифних ставок робітників.як бути з часткою працівників,дія ТД яких призупинена наразі?і якщо не має можливості їх ознайомити з підвищенням заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 17:11
ОЛ
Олена
25.07.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільнився 30.06 23. В військомат відправили листом додаток 4. 25.07.23 прийшов на електронну виклик на звільненого працівника. Чи зобов'язано підприємство надати відповідь військомату? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 11:51
НА
Наталя
25.07.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Працівник, за основним місцем роботи, звільняється 27.07.2023, приймається за сумісництвом 28.07.2023, на одному і тому ж підприємстві, на одну і ту ж посаду, чи потрібно подавати повідомлення про прийнятого працівника?
Дякую!
Мирного дня…
Працівник, за основним місцем роботи, звільняється 27.07.2023, приймається за сумісництвом 28.07.2023, на одному і тому ж підприємстві, на одну і ту ж посаду, чи потрібно подавати повідомлення про прийнятого працівника?
Дякую!
Мирного дня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2023 | 16:13
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
25.07.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка , якщо бронь прийшла на працівника, який був призваний на військову службу за місяць до цього і чи потрібно розброньовувати такого працівника, подаючи відповідні документи до Мінекономіки, якщо він фактично вже увільнений як місяць? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 11:48
AН
Aнна
25.07.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи може працівниця скористатись додатковою соціальною відп. у котрої двоє дітей до 15-ти років,якщо чоловік не може дати довідку що він не користувався такою відп.,оскільки він не працевлаштований.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 20:44
IN
incognito
25.07.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день-наша працівниця працювала за сумісництвом на іншому підприємству, але нещодавно вона звільнилася з основного місця роботи,питання- яким чином ми маємо її перевести на основне місце роботи на нашому підприємстві? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2023 | 16:00
ОЛ
Ольга
25.07.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Спочатку пишеться наказ про прийняття, а потім проходження попереднього медогляду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2023 | 15:56
ЛИ
Лилия
25.07.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Документ у електронному вигляді може бути офіційним…
ХК
Христина, консультант
експерт
25.07.2023 | 23:21
НА
Наталія
25.07.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у працівниці чоловік був у лавах зсу, його було вбито в травні 2023. у працівниці є дочка 14 років. Чи повинні ми вже за 2023 надати соц відпустку на дітей як вдові? Які документи вона повинна принести? до якого віку дитину ми повинні виплачувати соц відп такій працівниці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.07.2023 | 20:47
ВА
Вадим
25.07.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо в списках які подаються на бронювання вказали Найменування посади: рядовий, а в працівника насправді посада солдат, чи вважається це порушення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 11:41
АН
Анастасія
25.07.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи прийняли закон, за яким повернули виплату середньої з/п мобілізованим? Якщо так, то з якої дати маємо платити та які документи необхідно розробити та підписати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 02:10
АН
Анастасія
25.07.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має гіг-спеціаліст підписувати зобов'язання про нерозголошення персональних даних та чи має бути це прописано у гіг-контракті та умови про обробку та захист персональних даних чи він має ознайомитись під підпис з Положенням про порядок обробки та захисту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2023 | 16:22
АН
Анастасія
25.07.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у гіг-контракті є пункт: "На Гіг-спеціаліста поширюються норми внутрішніх документів Резидента Дія Сіті. Резидент Дія Сіті зобов’язаний повідомляти Гіг-спеціаліста про внесення змін до таких внутрішніх документів не пізніш як за 30 календарних днів до набрання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2023 | 16:36
АН
Анастасія
25.07.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право гіг-спеціаліст та на які саме соц гарантії, якщо має, у гіг-контракті буде такий пункт: гіг-спеціаліст має право на дотримання Замовником положень щодо обов’язкових соціальних гарантій передбачених Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 16:16
АН
Анастасія
25.07.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у гіг-контракті будет такий пункт: "Тривалість щотижневого відпочинку Гіг-спеціаліста становить 2 календарні дні: субота та неділя. Також Гіг-спеціаліст має право на отримання оплачуваної перерви у роботі в державні святкові і неробочі дні визначені в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 16:11
АН
Анастасія
25.07.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Гіг-спеціаліст надає Послуги протягом 40 годин на тиждень по 8 годин на день. У випадку коли точний час для надання Гіг-спеціалістом Послуг визначити неможливо та виконання Завдання за Гіг-контрактом вимагає підвищеного рівня ініціативності Гіг-спеціаліста, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2023 | 12:02
ВІ
Вікторія
25.07.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Компанія пройшла атестацію робочих місць, по висновку атестації для деяких посад рекомендовано увести додаткову відпустку. яким документом затвердити дану відпустку у компанії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2023 | 15:39



