Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
02.03.2023 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно узгоджувати посадові чи робочі інструкції працівників Товариства у Представника трудового колективу? В Товаристві немає Профспілки, але обрано Протоколом трудового колективу Представника від Трудового колективу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:49
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
02.03.2023 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будь ласка, чи потрібно по суміснику вести військовий облік, якщо при прийомі в 2021 році дод.4 не надавали, так як про нього повідомляли за основним місцем роботи (основне місце роботи терцентр, а сумісник в УСЗН на 0,5 ставки) і чи треба включати його тепер з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:49
ОЛ
Олена
02.03.2023 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звертаєюсь до Вас з питанням. Підприємство має свої філії, чи має право перший заступник директора працювати за сумісництвом на посаді директора філії без доплати до заповнення вакантної посади, чи не буде перечити закону про запобігання корупції? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:48
SV
sv_khimsoyuz@ukr.net
02.03.2023 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо встановлене суміщення посад бухгалтеру за касира з доплатою 20 % посадового окладу касира-вакантної посади. Оклад касира менший за оклад бухгалтера, так можна? чи треба встановлювати доплату у відсотках до більшого окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:48
ОК
Оксана
02.03.2023 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи існує обмеження щодо надання/отримання кількості споживчих коредитів, які не перевищують розмір мінімальної заробітної плати? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:34
КА
Катерина
02.03.2023 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ваша відповідь на питання: "Чи можна встановити 8 березня дод. порівняно із законодавством вихідним?" - Ні, законодавство про працю не передбачає можливості для роботодавця встановлювати дод. вихідні. Але можете видати наказ, в якому визначити 8 Березня днем, в який робота не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
03.03.2023 | 01:05
ІР
Ірина
02.03.2023 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником призупинено дію трудового договору на підприємстві в окупації. З наказом ознайомлений.Трудова у працівника. Переїхав в іншу область. Хочемо працевлаштувати водієм. Це буде основна робота чи сумісництво? Чи відправляти його в центр зайнятості для запису…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 11:10
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
02.03.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Виходячи з "Переліку документів..." табелі обліку робочого часу сберігаються 1 рік, а графіки виходу на роботу 3 роки. Чи можна знищити табелі за 2021 рік чи потрібно чекати перевірки, а тоді можна знищити?? Де можна прочитати порядок знищення документів?? Дякую. З…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 11:09
ЛА
Лара
02.03.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо це десь є, де в законодавстві прописано, що продовженням паперового лікарняного може бути тільки паперовий лікарняний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 11:07
СВ
Світлана
02.03.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є обмеження у кількості персоналу на дистанційній роботі? Чи може весь персонал компанії працювати дистанційно? Якими законодавчими документами це визначено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:39
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
02.03.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як приймати робітників з іншого підприємства шляхом переведення (п.5ст 36) якщо вони зараз в ЗСУ. А також жінка, яка зараз знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Як приймати від таких працівників заяви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 17:19
МИ
Мирослава
02.03.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна виправити помилку в імені? Працівник Євгеній по всіх документах, а в трудовій Євген. Чи можемо ми, як крайній роботодавець, виправити помилку? Організація, яка відкрила трудову книжку, вже не існує…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 18:53
АН
Анна
02.03.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Можна приймати нового працівника на посаду фахівця з комп'ютерної графіки (дизайну) з окладом меншим ніж у всіх інших фахівців з комп'ютерної графіки (дизайну)?
Чи можна пріймати на одну посаду декілька працівників, але оклади будуть різні…
Можна приймати нового працівника на посаду фахівця з комп'ютерної графіки (дизайну) з окладом меншим ніж у всіх інших фахівців з комп'ютерної графіки (дизайну)?
Чи можна пріймати на одну посаду декілька працівників, але оклади будуть різні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 18:51
ТА
Тамара
02.03.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, працівниця, яка має 2х дітей до 15 років, звільняється. Яке документальне підтвердження потрібне від її чоловіка, якщо він безробітний або не має можливості за минулі роки взяти довідку, що не скористався такою відпусткою…

Анастасія, консультант
експерт
03.03.2023 | 16:53
НА
Наталія
02.03.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівниця в 2021 році після закінчення декретної відпустки у звязку із скороченням була звільнена із державної служби.через місяць після звільнення влаштувалась на роботу .чи має вона право на додаткову соціальну відпустку за 2021 рік…

Анастасія, консультант
експерт
03.03.2023 | 16:53
ЖА
Жанетта
02.03.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
подскажите, пожалуйста, я уволила сотрудника по его заявлению, отправленному укрпочтой, и собираюсь отправить трудовую (указан адрес) ВОПРОС: что делать с Приказом об увольнении,? подписей работника там может не быть, это законно? Подскажите, что я еще ОБЯЗАНА сделать, но…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:48
КА
Катерина
02.03.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна 8 березня 2023 на підприємстві встановити додатковим порівняно із законодавством вихідним днем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 18:49
ЛЮ
Людмила
02.03.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику встановлено графік роботи з неповним робочим днем та неповною робочою неділею (4 години з вівторка по п'ятницю). Працівник захворів, є належним чином оформлений лікарняний трив.10 к.д. Оплачуємо перші 5 днів непрацездатності в повному обсязі, так, як би…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.03.2023 | 18:46
СІ
Сіроштан Анна
02.03.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином директор покладає обов'язки щодо ведення військового обліку на себе? Шляхом видачі наказу, чи потрібно ще щось (напр вносити зміни до посадової ітд)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:39
ЛЮ
Людмила
02.03.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Головне підприємство в м. Тернопіль, а в Києві має філію (відокремлений підрозділ але без балансовий). В Київській філії я менеджер з персоналу. Працюємо за одним ЄДРПОУ. Військовий облік потрібно вести в Тернополі і Києві чи тільки на головному підприємстві з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.03.2023 | 13:39



